正社員
SE/上流から参画可/賞与年5回/年休130日/リモートOK&地方在住者のフルリモも可/インセンあり
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年8月9日～2024年9月5日
情報提供元:
NEW
株式会社リアルインベント
仕事内容
【仕事内容】
◎Web・オープン系のシステム開発案件を中心
◎金融・物流・医療・官公庁などエンドユーザーは様々
◎コンサルから保守・運用まで幅広いフェーズに対応
◎プライム案件も増加中！
大手～中堅Sierが手掛けるWEBシステム開発を中心に、地方創生につながるDX推進、RPA、Webサイト制作など多彩なプロジェクトをご用意！
コンサルティングや要件定義といった最上流からテスト・保守・運用まで幅広いフェーズの業務に対応しているため、スキルアップにつながるプロジェクトでご活躍いただけます。
◆月の案件依頼数⇒約20,000件
◆プライム案件⇒3割超
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★一人ひとりに応じたプロジェクトを提案
⇒複数名チームでの体制を組むことも多く、エンジニアが最大限活躍できる環境を提供します。
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★長期案件多数
⇒6ヵ月以上の案件がメインで、腰を据えて開発に取り組めます。
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★市場価値を高められるトレンド案件も！
⇒AWS等のクラウド関連やWeb開発フレームワークを使用した案件などもあります。
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★ハイブリッド／リモート率95％
⇒プロジェクトのほとんどでリモートワークを導入しています。
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(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【社員の技術を安売りしない環境を整えています！】
創業当初から「社員の技術を安売りしない」をモットーに、技術者の想いや希望を尊重した環境づくりに注力している当社。社員の声を受けて、柔軟に制度の変更や新設を行っています。
＜例えば…＞
★賞与は分散支給の方が経済的に嬉しいという社員の声から、年5回支給というスタイルを採用しました！
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★地元にUターンして働きたいという社員のために、新たな支社の設立を検討しています。
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★不妊治療・不育治療をしながら働きたいという社員のために「チャイルドプランサポート」を導入しました。
【経験が浅くてもOK！頑張るあなたを会社がバックアップします！】
キャリア志向を持って努力している方ならばスキルが浅くても大歓迎！当社ではコンサルから保守・運用まで対応しているので、ご自身のスキルに合ったフェーズから徐々にステップアップしていけます。また、チームで参画することが多いので、先輩エンジニアと一緒の現場でサポートを受けながら上流工程の経験を積むことも可能です。プログラミングまでしか担当したことがなかったエンジニアが、当社に転職後、詳細設計・基本設計を担えるようになった例も！
※外部セミナーの受講制度やeラーニング『Udemy』も導入予定です！
【開発環境・業務範囲】
＜開発エンジニア＞
建設系Webシステムのフルリプレイス
【担当工程】アーキテクチャ設計／提案、要件定義～システム移行
【規模】50名（当社チーム：25名）
【期間】2年～3年
【開発環境】Typescritpt (Next.js) or NestJS、Amplify、Lambda、AWS（各種サービス）
【その他特記事項・魅力】 クラウドはAWSサーバレスを導入し、CI/CD環境の導入提案も実施。アプリ側は業務要件定義からリリースまで実施。顧客要望も変動するプロトタイプ型開発のため、開発コストの変動が少なくなるように、体制の部分から各ステークホルダーにご提案。最新の技術を使用しながら、ビジネス面においても成長できるプロジェクト。
この求人のポイント
環境を変えてスキルアップを加速させろ――。
あなたの「なりたい」をリアルインベントが叶えます！
「設計にチャレンジしたい」
「モダンな開発案件に携わりたい」
“自分のやりたいこと”や“なりたいエンジニア像”が
少しでもイメージできているなら是非リアルインベントへ！
金融・物流・医療・官公庁など
多彩な案件を保有している当社では
コンサルティングや要件定義といった最上流から
基本設計～詳細設計、コーディングまで対応！
経験の浅い方でも、希望やスキルに合わせた
プロジェクトに積極的にチャレンジできる環境があります。
また、2024年度より刷新されたばかりの
定量的かつオープンな評価制度で
モチベーション高く活躍することができます。
※年次だけではなくあなたのスキルレベルも加味して評価！
プロジェクトは複数名チームでの体制を組むことも多く、
コミュニケーション環境もバツグン！
切磋琢磨しながらスキル磨き
自身の市場価値を高めていくことができます！
今のままでは成長できない─。
そんな想いがあるなら、
リアルインベントに飛び込んでみてください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 ★何かしらのシステム開発実務経験が1年以上ある方 ※フェーズ不問 ◎TypeScript、React、Next.js、NestJS、Nuxt.js、JavaScript、Angular、Vue.js、Java、.NET（C#、VB）、PHP、Python、Ruby、GraphQL、Swift、Objective-C、Kotlin、Flutter の経験者歓迎！ 【歓迎する経験・スキル】 ○習得したい技術・言語がある方 ○エンジニアとして、価値あるスキルを身に付けたい方 ○自ら学ぶ意志、実践する姿勢をお持ちの方 ○高いスキルを持つエンジニアのもと、スキルアップしたい方 ○社内のコミュニケーションが活発な会社で活躍したい方 |
| 給与 | 【想定給与】 ★賞与年5回 ★月収30万円も可 ★想定年収380万～650万円 月給25万円以上＋賞与年5回＋時間外手当（残業代）＋交通費（月上限5万円）＋インセンティブ ※経験・スキル・前職給与などを考慮して優遇します ※残業代は全額お支払いします ※3ヵ月間の試用期間があります（待遇に差異なし） ※転職を機に遠隔地から都心部への引越し等を検討している方もご相談ください！ ■インセンティブ支給あり ⇒お客様から新たな案件をご紹介いただいた場合や、複数のプロジェクトを掛け持ちしていただいた場合などにインセンティブを支給します！ ★給与レンジ改定！★ ■年齢給×業界年次給×能力給 昇給は年1回の査定で定量的に評価します。 能力給は業務のレベルごとにランク分けをし、 昇給の評価基準を明確にしました！ 【実際の給与例】 ＜年収例＞ 650万円／31歳（入社2年目） 580万円／36歳（入社2年目） 480万円／32歳（入社1年目） 【賞与について】 ★年5回（2・5・8・11月＋決算賞与5月末） ※決算賞与は設立以来、毎年支給しています！ ※社員の声を受けて「年2回」から「年5回」に変更！ |
| 勤務地詳細 | ★出社×リモートのハイブリッドワークを導入 ★都内・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先または青森県内のプロジェクト先 ※希望を考慮して配属／転勤なし ※基本的には23区内が中心です ※本社オフィスや青森支社で働くことも可能です ■ハイブリッド／リモート率95％ 顧客先に常駐する案件でもリモートワークを導入しているプロジェクトがほとんどで、現在は社員の半数以上がリモートで働いています。実際に地方在住でフルリモートをしながら働く社員も在籍中◎「地元に腰を据えて働きたい」方からのご応募も歓迎です！ ＜東京本社＞ 東京都荒川区東日暮里5-48-2 第一ビル9階 ＜青森支社＞ 青森県十和田市西三番町1-8 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 【交通・詳細】 ※プロジェクト先により異なります。 ＜東京本社アクセス＞ JR山手線・京浜東北線・常盤線、京成本線、日暮里・舎人ライナー「日暮里駅」より徒歩3分 ＜青森支社アクセス＞ JR東北新幹線「七戸十和田駅」から車で約25分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※参加プロジェクトにより若干異なります 【残業について】 月平均10時間程度 |
| 休日 | ≪年間休日130日！≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（5日間） ■創立記念日（6月5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度13日付与 ※入社時に3日／入社半年後に10日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■病気治療休暇 ■誕生日有給休暇 ※勤続3年以上の方 ※配偶者やお子さんも対象 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年5回（2・5・8・11月＋決算賞与5月末） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■インセンティブ有 ■見舞金・弔慰金規定 ■資格取得支援制度（受験料全額補助） ■財産形成支援（FPへの相談、セミナーへの参加など） ■勤務間インターバル制度（退勤から次の出社まで最低9時間以上を確保） ■社員向け優待・割引 ■健康支援制度 ■社員旅行あり ■服装自由（私服OK）※プロジェクトにより異なる場合あり ■退職金制度 ■屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 「社員の技術を安売りしない」というポリシーのもと、エンジニア出身の代表が2014年に立ち上げた当社。近年は質の高いプロジェクトに参画できるチャンスが拡大し、取引社数は200社を超えています。1次請や受託開発の案件も増加しており、会社のさらなる成長に貢してくださるエンジニアを増員募集中です！ |
|---|---|
| 取材担当者より | エンジニア出身の代表が中心になって立ち上げた会社ということもあり、リアルインベントはとにかくエンジニアファーストの制度が整っている。年間休日は130日。残業も10時間程度と少なくメリハリをつけて働くことができる。ほかにも社員の声に応えて賞与の支払いを「年2回」から「年5回」に変更したりして、制度を柔軟に改定している。社長や役員との距離も近く、こういった要望を言いやすい点も同社の魅力と言えそう。働きやすい環境が揃う同社であなたも活躍してみませんか？ |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | ◆チーム体制でスキルアップ 当社ではチームで入れる案件の獲得に注力しています。経験が浅い方でも先輩と一緒の現場で、サポートを受けながらスキルアップしていくことができます。 …………………………………… ◆6ヵ月以上のプロジェクトがメイン 長期プロジェクトが中心なので腰を据えて開発に取り組むことができ、高度な専門スキルもじっくりと身につけられます。 ※ご希望があれば1人での参画や、短期プロジェクトへの参画も可能です！ |
会社について
株式会社リアルインベント
| 事業内容 | 事業内容 システムの基盤となるインフラ部分を、コンサルティングから構築・運用・保守までをトータルコーディネート、局所的に問題があるフェーズや仕様変更等も、お客様のニーズに合わせて各所で対応致します。また、WEBシステムやWEB制作なども、お客様と密に連携を取り合いながらより良い環境をご提供致します。 ■プランニング コンサルティング、アーキテクト、PMO ■設計・構築・保守・運用 Webシステム／予約・EC サイトのWeb サービス開発等 Webアプリ／スマートフォンアプリ開発等 Webオープン／業務系アプリケーション開発等 ITインフラ／サーバ、NW 、DB 、セキュリティ、クラウド ■Webサイト制作 企画・提案・デザイン、設計・開発、運用・メンテナンス 資本金： 1,000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2014年6月 |
| 代表者 | 村岡 佑紀 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 38名（正社員2024年8月現在） 【平均年齢】 34.4歳 【男女比】 男性29名（76.3%）：女性9名（23.7%） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社リアルインベント https://realinvent.co.jp/【住所】 東京都荒川区東日暮里5-48-2 第一ビル9階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5615-2586 【メールアドレス】 recruit@realinvent.co.jp |
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