正社員
ITエンジニア◆オープニング募集／前職給与考慮／年休125日／残業月10h／年収100万以上UP事例あり
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2024年9月13日～2024年10月10日
情報提供元:
株式会社GAGA 福岡事業部
仕事内容
【仕事内容】
アプリ／ソフトウェアの開発から運用まで、また幅広い業界であなたの希望・適正に応じた業務をお任せします。
▼案件例
・製造業向け生産技術支援アプリケーション開発
・車載音声応答システムの先行アジャイル開発
・金融機関で利用されるネットワーク更改
・大手企業のサーバー仮想化（仮想構築・AD移行）
★他にも、システム・Web・クラウド・インフラなど豊富な案件をご用意しています！
【開発環境】
□Web・オープン系
Java／JavaScript／C#／PHP／Go／.NET／Python／Ruby／TypeScript／ASP.net など
□インフラ系
SQLServer／Oracle／Azure／AWS／Docker／VMware／Linux など
＜当社で働くポイント＞
◎配属先は“希望重視”で決定！
「〇〇のスキルを身に付けたい」「リモートで働きたい」など、将来ビジョンや希望を最優先にして配属先を決定します。
また、希望のキャリアパスに応じて開発→インフラ等、キャリアチェンジも可能です！
◎頑張りは正当評価！
契約単価ベースアップ手当／リファラル手当／OJT担当等を加算し、年2回インセンティブとして支給しています。努力はしっかり収入として還元しています！
【充実のインセンティブ制度について】
功績や業務実績に応じて、当社独自のインセンティブ制度を設け、収入として還元しています。
★プロジェクト継続中に単価UPした場合、単価上昇額の6割を支給
★OJT教育担当者に月2万円（最大1年間）
★リファラル採用で入社した際は入社後からの稼働月分を積み立てし、半期毎に支給(月5,000円/人)
「頑張ったのに報われない…」なんて社員に思わせたくない！
そんな会社の思いをインセンティブとして形にしました。
お客様と関係を構築し新しい案件を自ら掴んでくる社員いるんですよ！
充分、収入アップが実現できる環境です◎
【メリハリのある働き方を！】
★年間休日125日以上＋有給で【実質年休130日】
★残業ほぼナシ！月平均【10時間程度】
★リモート・フルリモート案件あり
★5日以上の連休取得OK
プライベートの時間もしっかり確保できるように福利厚生を整備しました！残業が多くならないように、営業担当が逐一お客様と業務量を相談して調整しています。
オフの時間ができ、ゆとりをもって働けるようになったことで資格取得に励み「AWS12冠」になった社員もいるんですよ！
ぜひ業界トップクラスの働きやすさの環境で、理想のキャリアパスを描いてください！
この求人のポイント
AWS認定パートナー企業！
経験を活かし、さらなる高みを目指しませんか？
収入・成長・働き方の理想を叶えます！
AWS認定パートナー企業である当社は、
業務系から組込制御系、サーバー構築、クラウド構築など
さまざまなシステム開発・構築を担ってきました。
大手システム会社やメーカーからの受託案件も豊富！
東京・大阪・福岡にも事業を拡大中！
今回は、福岡市内を中心に活躍頂くエンジニアのオープニング募集です。
＜ココが魅力！＞
★プライム案件7割！最先端技術にも携われる！
当社は誰もが知っているような大手メーカー、エネルギー関連、通信、官公庁などとの直案件も多数ご用意しています。
IoTやDX等の最先端技術開発にも携わることができ、経験を最大限生かしながら更にスキルを磨くことができます。
★長く働いてほしいから社員を大切にする社内制度！
社員一人ひとりの声に寄り添い、スピーディーに要望を実現する体制が整っており、アイデアを自由に発信しやすい雰囲気です。
▼社員の声をカタチにした実例
・テレワーク手当
・社内図書館システム
・インセンティブ制度
・eスポーツ部の開設（ゲーミングPCを会社が購入）
・社員全員に防災バッグを会社負担で用意
・サバイバルゲーム費用を会社が援助
・ベネフィットステーシ加入（Netflix見放題）
・企業型DC（本年12月開始予定）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆高卒以上 ◆エンジニアとして何かしらの実務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ◇第二新卒 ◇ブランクのある方 ＼一つでも当てはまる方はご応募ください！／ ■最先端技術開発に携わりたい方 ■経験を活かしてスキルを磨きたい方 ■フラットな雰囲気の職場で働きたい方 ■プライベートも大切にしたい方 ■会社と共に自己成長したい方 ■アイデアを発信し、会社づくりにも携わりたい方 「自分が経験者と言えるのか不安…」 「経験はあるけど、ブランクが気になる」 そんな方もぜひお気軽にご応募ください！ 経験年数やフェーズ・領域は一切問いません◎ 経験が浅くても、大丈夫です！ 担当営業がしっかりフォローしますのでご安心ください。 |
| 給与 | 【想定給与】 年俸300万円～840万円 ★経験者の方は前職の年収から平均100万円アップ！ ※1/12を月々支給します。 ※経験・スキルを考慮して給与を決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間6か月（期間中の給与、雇用形態、待遇の差異はありません） ▼月収例 70万円／32歳・経験10年 40万円／28歳・経験6年 34万円／22歳・経験4年 ＜資格手当について＞ 取得資格に応じて、資格手当を毎月支給。100種類以上の資格が対象で、受験費用を会社が負担する制度もご用意。2023年4月にスタートした手当ですが、既に満額の月額4万5000円支給されている社員が多数います！ 【実際の給与例】 ＜年収例＞ ■404万円／22歳・経験4年（PG） ■850万円／32歳・経験10年（PM） 【賞与について】 インセンティブを年2回支給しています！ 「契約単価ベースアップ手当」「リファラル手当」「OJT担当」などを加算しています。 |
| 勤務地詳細 | 【福岡県内の各プロジェクト先】 ◆U・Iターン歓迎！ ◆転勤はありません。 ◆福岡は福岡市内がメインです！ ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前2－19－17トーカン博多第5ビル3F ★本社や東京・大阪オフィスとも、バーチャルオフィスで活発にコミュニケーションを取ることができます！ 福岡県 【交通・詳細】 プロジェクト先により異なります。 ◇原則、通勤できる方を対象としています。 経験者の方はリモート・フルリモート案件もあります！ ◇客先常駐勤務の場合、平均通勤時間は1時間弱です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ／実働8時間 ※プロジェクト先により異なる場合があります。 【残業について】 ★残業は月平均「10時間」程度と少なめです！ 営業担当がクライアントとコミュニケーションを取りながら 残業が多くならないように調整しています。 プライベートも十分大切にできる環境です！ |
| 休日 | 【年間休日125日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆年次有給（平均取得日数9.7日/年） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆リフレッシュ休暇（10年毎に5日間） ◎5日以上の連休取得もOK！ |
| 福利厚生 | ◆昇給（4月） └最大で月8万7000円UPの実績あり！ ◆インセンティブ └「契約単価ベースアップ手当」「リファラル手当」「OJT担当」などを加算し年2回インセンティブとして支給！ ◆職能手当 ◆資格手当（上限54万円／年） ◆役職手当 ◆テレワーク手当（月3000円） ◆残業手当（全額支給） ◆交通費（全額支給） ◆社会保険完備 ◆資格取得支援（受験費用負担制度有り） ◆ベネフィットステーション加入（Netflix見放題） ◆防災バッグ支給（自宅利用OK） ◆社員企画イベント運用一部補助（サバイバルゲーム代の補助やeスポーツ用のPC購入の実績有） ◆社内部活各種 ◆月1回のランチ会、その他イベント多数 ◆受動喫煙対策：プロジェクト先に準じる ◆企業型DC（2024年12月加入予定） 【産休・育休取得状況】 産休・育休の取得実績も多数！ 2023年は3名が取得し、「リーダーポジション」の社員も長期で取得しました！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 2020年に設立し、現在は140名体制にまでスピード成長している当社。業績好調の中、東京・大阪・福岡に事業を拡大し、会社としてさらなる成長期を迎えています。 今回は、規模拡大に伴い福岡を拠点として活躍いただくエンジニアを募集します。実務経験は問いません！会社と一緒に成長したい方からのご応募をお待ちしています。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 今回インタビューを通して、働く環境の改善や社員の声を大切にする社風を目の当たりにし、本当に「社員に尽くす会社」であると感じました。実際に働く社員の方からも、「社員の声に寄り添ってくれる」というエピソードをたくさん伺いました！ 例えば、「子育てと両立したい」という社員の声を聴き、子育てと両立可能な案件へアサイン。子育てとの両立を実現しました。 また、在宅勤務でも手当が欲しい、という社員の声から「リモート手当」が誕生したり、以前は合格時のみ支給していた「資格手当」を、インセンティブとして継続的に支給するよう改善する等、しっかり希望を叶えています。 イベントや研修など、社員同士の交流を図る機会を多く設けて繋がりをつくり、アイデアを自由に発信できる体制を作り上げているからこそ、設立5年で140名体制と脅威の成長を遂げ、働く社員もイキイキと活躍しているのだと感じました。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 ◎学習意欲を持ち、前向きに取り組める方 資格手当や充実の教育制度、インセンティブ制度など着実にスキルアップ・収入アップに繋がる制度を豊富にご用意しています。 「成長したい」「スキルを身に付けたい」「収入アップを目指したい」など、自分の目標をしっかり定め、目標達成のために向上心を持てる方は充分活躍できるでしょう。 【この仕事に向いていない人】 ▲人と関わることが苦手な方 プロジェクトを進めるにあたり、社内外問わず様々な人とコミュニケーションを取ったり、連携しながら業務に取り組む場面が多々あります。報連相ができない方、コミュニケーションを取ることが苦手な方は活躍が難しいかもしれません。 |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社GAGA 福岡事業部
| 事業内容 | 事業内容 ■エンジニア技術支援事業 ■受託開発事業 ■フリーランス支援事業 ■コンサルティング事業 ・派遣免許番号：派23-303814 ・プライバシーマーク認定番号：第19001392(01) ・AWSセレクトティアサービスパートナー（APN認定企業） 主要取引先 株式会社アイシン 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ 株式会社NSD 株式会社NTTデータ東海 株式会社ゲオホールディングス Sky株式会社 住友電工情報システム株式会社 株式会社中電シーティーアイ 中部テレコミュニケーション株式会社 TIS株式会社 株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング 株式会社野村総合研究所 富士ソフト株式会社 資本金：5000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2020年1月10日 |
| 代表者 | 代表取締役 松山歩夢 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 140名（2024年8月1日現在） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社GAGA 福岡事業部 https://gaga-ltd.co.jp/【住所】 愛知県名古屋市中区錦1丁目10-20 アーバンネット伏見ビル8階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 052-253-7961 |
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