ITエンジニア◆リモート9割◆昇給率100%◆年収120万円UP◆キャリアサポート万全◆残業10時間程度

仕事内容

【仕事内容】
＼TECはココが違う！4つのポイントご紹介！／

【1】案件選択制で、日々新規案件数は1,000件！
大手メーカーやSIerなど直案件が7割の当社。
自慢の営業チームがあなたの選択肢を広げられるよう、案件獲得に日々動いています。
スキルに自信がなくても当社のエンジニアと同じ案件に入れるようにチーム体制で参画しております。
Webシステムからゲーム、AIなど幅広い案件をフルリモートで挑戦可能です。

【2】あなたの希望の案件を探すスタイル！
日々の新規案件数は1,000件以上のため、あなたのやりたい案件を選択することからスタート。
だからこそ、「年収を上げたい」「スキルアップしたい」「残業したくない」など希望に合った案件を選択可能です。

【3】透明度100％！納得の評価制度！
一緒に考えて決めた目標を達成するとスキルも月給も確実にUP！！

【4】残業平均月10時間以内／年間休日129日
案件はご自身が自由に選べるからこそ「高稼働案件を避ける」そんな選択ももちろん可能です。
フルリモートメンバーはほとんど残業なし、年間休日129日のためプライベートの充実も実現可能です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【【キャリアのプロ】がマンツーマンでサポートします！】
TECでは社員一人ひとりが市場価値の高い“人財”になってもらうために、
楽しみながら前向きに成長できるような環境づくりに努めています！

◎毎年の査定会で今年1年の目標を決め、目標達成に必要なゴールを設定します。
3,000社以上のIT企業とのやり取りを通して蓄積したノウハウを基に、
社長や営業担当が一緒に最適なプランを考えます！

◎各人の個性、希望、時代の流れなどを考慮して一人ひとりに合ったキャリアマップも作成！
マップに沿って努力していけば、着実に成長することができます。

◎TECでは会社都合のアサインは行いません。
エンジニアの目標達成やキャリアにとってプラスになる案件のみを提案しています！

【上昇志向の仲間とともに、モチベーション高くスキルアップ！】
リモートやプロジェクト先常駐といった勤務スタイルがメインのため、
他業種の社員のように“会社への帰属意識”は持ちづらいかもしれません。
そして、そういった環境が孤独感につながることも。
そこでTECでは、社員交流の場として社内SNSを充実させています。

★成長やキャリアパスに関するストーリーを共有する場があり、他のエンジニアが何をしているのかが分かります。

★参考書の感想やおすすめの勉強方法など、資格取得に関するアドバイスをもらえます。
ちなみに、参考書の感想を投稿すると報奨金が支給されます。

★Java、PHP、React、AWS、Azureなど、CTO（最高技術責任者）からアドバイスをもらえる社内SNSもあります！

【案件例】
◆システムエンジニア
・Web、モバイル、業務アプリ開発
・AI／LLM PoC開発
・組込制御／IoT開発
・QA／品質管理
・テスター

◆インフラエンジニア
・ネットワークやオンプレミスサーバ設計構築
・仮想化基盤構築
・パブリッククラウド設計構築
・クラウドリフト（オンプレ→クラウド）
・DevOps／CI／CD基盤構築
・セキュリティエンジニア
・インフラ運用保守
・ネットワーク／サーバ運用監視

【開発環境・業務範囲】
＜開発環境例＞
【担当工程】予算管理システムの開発改善
【規模】7名規模
【期間】6月～12月末
【開発言語】Java、SQL

【担当工程】貿易支援サービス開発
【規模】5名規模
【期間】6～長期
【開発言語】Laravel(PHP)

【担当工程】AIX,Linux基盤構築
【規模】100名規模
【期間】6～長期
【環境】AWSプラットフォーム上にシステムを構築

【担当工程】IoTゲートウェイ開発
【規模】30名規模
【期間】6～2025年3月
【環境】C言語、C++、Linux