WEBエンジニア/フルリモート◎/納得の評価制度/案件選択制/ 年収200万円UP実現/年休129日/残業月平均10時間

Uターンフレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし服装自由

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仕事内容

【仕事内容】
【案件選択制度】
ご希望のキャリア・年収・リモートワークなどの働き方をもとに、
参画する案件を決定権100%で選択することができます。
何を重要視して働くかを、自分の価値観に沿って選択することが可能です！

【案件の7割近くが元請け案件】
経験者がリーダー職や上流工程に挑戦できるよう、
会社としては元請け案件にこだわっています。
ITコンサルタントへのキャリアアップも可能！

【社内でコミュニケーションがとりやすい環境】
社内SNSや飲み会手当などがあり、相談がしやすい環境があります！

案件例）
◆システムエンジニア
・Webアプリ開発（サーバサイド／フロントエンド）
・業務アプリ開発
・モバイルアプリ開発
・AI／LLM PoC開発
・組込制御／IoT開発
・QA／品質管理
・テスター

◆インフラエンジニア
・ネットワーク設計構築
・オンプレミスサーバ設計構築
・仮想化基盤構築
・パブリッククラウド設計構築
・クラウドリフト（オンプレ→クラウド）
・DevOps／CI／CD基盤構築
・セキュリティエンジニア
・運用設計
・インフラ運用保守
・ネットワーク／サーバ運用監視

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【【キャリアのプロ】がマンツーマンでサポートします！】
社員一人ひとりが市場価値の高い“人財”になってもらうために、
前向きに成長できるような環境づくりに努めています！

【一人ひとりに合った目標達成に必要なゴールを設定】
3,000社以上のIT企業とのやり取りを通して蓄積したノウハウを基に、社長や営業担当が一緒に最適なプランを考えます！

【絶対に成長できる仕組みがあります】
各人の個性、希望、時代の流れなどを考慮して一人ひとりに合ったキャリアマップを作成！マップに沿って努力していけば、着実に成長することができます！

【無理なアサインは絶対にナシ】
会社都合のアサインは行いません。目指す目標やキャリアにとってプラスになる案件のみを提案します！

【上昇志向の仲間とともに、モチベーション高くスキルアップ！】
リモートやプロジェクト先常駐といった勤務スタイルがメインのため、他業種の社員のように“会社への帰属意識”は持ちづらいかもしれません。そして、そういった環境が孤独感につながることも。そこでTECでは、社員交流の場として社内SNSを充実させています。

★成長やキャリアパスに関するストーリーを共有する場があり、他のエンジニアが何をしているのかが分かります。

★参考書の感想やおすすめの勉強方法など、資格取得に関するアドバイスをもらえます。ちなみに、参考書の感想を投稿すると報奨金が支給されます。

★Java、PHP、React、AWS、Azureなど、CTO（最高技術責任者）からアドバイスをもらえる社内SNSもあります！

【開発環境・業務範囲】
＜開発環境例＞
【担当工程】予算管理システムの開発改善
【規模】7名規模
【期間】6月～12月末
【開発言語】Java、SQL

【担当工程】貿易支援サービス開発
【規模】5名規模
【期間】6～長期
【開発言語】Laravel(PHP)

【担当工程】AIX,Linux基盤構築
【規模】100名規模
【期間】6～長期
【環境】AWSプラットフォーム上にシステムを構築

【担当工程】IoTゲートウェイ開発
【規模】30名規模
【期間】6～2025年3月
【環境】C言語、C++、Linux

この求人のポイント

＜採用サイト必見＞あなたの理想のキャリアと働き方を
『100%実現』できる環境です！

★営業力が強いから、案件が豊富
………………………………………………
豊富な案件の中から、自分の理想を実現できる案件を選べる！
◎日々の新規案件1,000件
◎大手メーカーやSIerなど直案件が7割
◎チーム体制7割：1人常駐3割
◎フルリモート勤務5割、リモート勤務4割
◎言語、フェーズ、体制、働く環境（リモート）を選べる

★理想の働き方を実現できた例
………………………………………………
・当社の評価制度に当てはめて転職しただけで、
　年収200万円UP！（26歳／経験2.5年エンジニア）
・年収UPよりも働き方を重視したいエンジニアに合わせた
　キャリアプランシートを作成して、フルリモートを実現！
（キャリアプランシートについて：https://techedu.co.jp/recruit/career/）

★働きやすい環境を『実現』
………………………………………………
◎稼働率100%
◎平均年齢32歳
◎平均残業10時間
◎年間休日129日
◎産休取得率／復帰率100%
◎リモート率9割（フルリモート5割以上）
（数字で見るTEC：https://techedu.co.jp/recruit/data/）

フルリモートしながら、自分史上最高の
キャリア＆収入アップを、TECで実現しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	◆学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK ◆開発・インフラの設計構築での実務経験をお持ちの方（2年以上） └開発・設計構築などのジャンルやフェーズ、言語などは問いません！ ◎経験2年以上でフルリモートも可能全国各地のエンジニアが活躍中！関東125人、近畿110人、九州5人北陸・東北・北海道・甲信越・中国　2人～3人＜開発環境例＞言語：Java、PHP、.NET、C、Python などフレームワーク：Spring Boot、Laravel、Rails、Django など └上記以外の案件も多数あります！【歓迎する経験・スキル】 <開発> ・Java、PHP、C#、Python、Go、Ruby、React.js、Vue.js、Kotlin、　Swift、Flutter、ReactNative、C、C++などの開発経験・機械学習、大自然言語の知見または経験・クリーンアーキテクチャの理解・コンテナを利用した開発経験＜インフラ＞・ネットワーク設計構築経験・オンプレミスサーバ設計構築経験(Linux/Windows/UNIX) ・仮想化基盤構築経験・パブリッククラウド設計構築経験（AWS/Azure/GCP）・オンプレ→クラウドの移行経験・CI/CDパイプライン構築経験・DevOpsの知見・セキュリティ関連業務経験・インフラ運用設計経験・インフラ運用保守経験・ネットワーク/サーバ運用監視経験
給与	【想定給与】月給35万円～100万円 ※経験・年齢・前職給与を考慮し決定します ※上記には固定残業代（20時間分・5.4万円～15万円）を含みます ※固定残業時間超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ★入社した全員が毎年昇給を実現！年収ベースでは、平均で36万円・最大120万円ＵＰした社員もいます！【実際の給与例】 ■モデル年収例年収540万円/29歳 (React 開発歴1年以上)　 ※年収170万円UP 年収663万円/47歳 (PHP 開発歴10年以上)　 ※年収113万円UP 年収491万円/27歳 (Java 開発歴4年以上)　 ※年収180万円UP
勤務地詳細	★転勤なし ★全国各地の都道府県で案件あり ★各エリアの常駐先勤務も可能 ★全国フルリモート案件もあり --------------------------------- 東京・大阪・名古屋・福岡の各クライアント先【本社】大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 【東京支社】東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F 【名古屋支社】愛知県名古屋市西区那古野2-14-1 【福岡支社】福岡県福岡市中央区大名2-6-11 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都(23区を除く) 東京23区神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市川崎市新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府(大阪市を除く) 大阪市兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県【交通・詳細】【本社】南海電鉄「なんば駅」中央口・南口直結 Osaka Metro御堂筋線「なんば駅」徒歩約7分【東京支社】東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩4分東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」徒歩5分都営地下鉄三田線「内幸町駅」徒歩7分【名古屋支社】 JR、名鉄、地下鉄各線「名古屋駅」徒歩8分【福岡支社】福岡市地下鉄空港線「天神駅」徒歩6分
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間　休憩1時間）【残業について】月平均10時間
休日	＜年間休日129日＞ ■完全週休2日制（土日 ■祝日 ■有給休暇（年10日～20日） ※下限日数は入社半年経過後の付与 ※5日以上の連休も可能 ■GW ■夏期休暇（2日） ■年末年始（6日/年度による） ■慶弔休暇
福利厚生	■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当 ■社内勉強会 ■資格取得支援制度（ITに関連する資格を取得する際の費用を補助） ■社内研修（専門機関によるオリジナルの研修）■前払い制度（稼働分） ■報奨金制度 ■独立支援制度 ■リファラルプログラム ■ギフト制度あり ■受動喫煙対策：就業先に準ずる
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	今まさにIT化を進め、IT技術者教育に力を入れなければ日本の未来、若者の未来は失われてしまいます。そのためTECでは日本のIT技術者教育に貢献し、IT技術者人口を増やすことに尽力しています。10期～11期には売上成長率140％を達成しましたが、さらなる会社の成長と社会貢献に向けて、エンジニアを増員募集中です！
取材担当者より	市場価値の高い人財を育成することを第一のミッションとしている同社。多くの経営者と交流があり、時代の流れを把握している代表と、様々な業界の案件に目を向けている営業が協力することで、着実に成長できる場を提供している。キャリアアップ・スキルアップのサポートがとにかく充実していて、こんなにエンジニアのことを考えてくれる企業は珍しいのでは？と感じた。同社の根本には「楽しみながら前向きに成長できるような環境を作りたい」という気持ちが溢れていて、成長意欲の高いエンジニアが集まっている現状も納得がいく。「着実に市場価値を上げたい」「自分のキャリアパスがなかなか決まらない」という方は、是非TECにご応募を！
この仕事に向いている人・向いていない人	【この仕事に向いている人】 ◎フルリモートで勤務したい方当社のリモート率は90%以上！フルリモート率は50%であるため、リモートで働くことに慣れている方であれば、実現したい働き方を可能にできます。【この仕事に向いていない人】 ▲客先常駐が苦手な方、年功序列を求める方年功序列で給与が上がっていく仕組みではない当社。理想のキャリアを実現したい、という意思が小さいと報酬は上がりにくいかもしれません。
身につくスキル・キャリアパス	-
入社後の成長サポート	◎社内研修制度が充実しており、プログラミング、マネジメント力や人材管理、育成、企画力、提案力など幅広いスキルを磨けます！ ◎Java、PHPに関する自社研修動画を作成しており、いつでもどこでも学び直すことができます。 ◎IT関連の資格取得支援や報奨金制度も用意しています。 ◎社内SNSで資格取得や技術習得に役立つアドバイスも得られます。

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会社について

株式会社テックエデュケイションカンパニー

事業内容	事業内容各種システム開発 / 各種インフラ構築 / 評価検証業務 / ヘルプデスク業務 / 基地局運用・保守 / 電気通信事業事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴 ■2021年度「ベストベンチャー100」に選出 https://best100.v-tsushin.jp/company/techedu/ ※イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービス。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。資本金：2,000万円
設立	2013年3月21日
代表者	代表取締役社長小林健一郎
上場分類	非公開
従業員数	250名(正社員・契約社員・パートナー) 人
問い合わせ	株式会社テックエデュケイションカンパニー https://techedu.co.jp/recruit/ 【住所】大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 06-7505-7510

この企業は以下の求人も募集しています。

ITエンジニア◆リモート9割◆昇給率100%◆年収120万円UP◆キャリアサポート万全◆残業10時間程度正社員

Uターンフレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし服装自由

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株式会社テックエデュケイションカンパニー

WEBエンジニア/フルリモート◎/納得の評価制度/案件選択制/ 年収200万円UP実現/年休129日/残業月平均10時間

正社員 Uターンフレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし服装自由

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
【想定給与】月給35万円～100万円 ※経験・…

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