正社員
インフラエンジニア【40～50代活躍中】リモートOK/還元率80％以上/前職給与保証/AWSパートナー企業
Uターン
週休2日
年休120日
転勤なし
情報掲載期間:2023年1月31日～2023年3月27日
情報提供元:
株式会社Crane&I
仕事内容
【仕事内容】
＜当社の強みを簡単にご紹介！＞
★AWS・クラウドをはじめ最先端案件がメイン
★0.5人月で2案件を行うなど上流のみの案件実績多数！
★技術力を正当に評価／年収アップ事例多数
★管理職、Techリーダー、自社スクールの講師など多彩なキャリアパス
★資格取得に応じて毎月の給与に手当が上乗せされる資格取得制度もあり！
┗基本情報・応用情報、AWS各種、PMP、CCNA・CCNP・CCIEなど
既存顧客または新規顧客のプロジェクトにて、
ITエンジニアとしてインフラの設計・構築・PMO・プリセールスなど
顧客のニーズにあわせて様々な業務をお任せします。
◎具体的には..
官公庁・メーカー・エンタメ・通信・金融・証券・医療・サービス業など、
幅広い案件の中から、スキルや希望に合わせたプロジェクトをお任せします。
【案件例】
・AWS、GCPにおけるプリセールス部隊立ち上げ、運用
・クラウド導入コンサルティング…導入に関する提案支援、コンサルティング
・大手製造業向け…基盤構築と業務システム運用に伴う設計・要件定義案件
など、大手企業の案件を中心に様々なプロジェクトに参画しています。
【開発環境・業務範囲】
◎クラウド：AWS、Azure、GCP
◎OS：Linux、Windows
◎ネットワーク：Cisco、Arista、Juniper、YAMAHA、NEC
※上記はあくまで一例です。これ以外にもチャレンジしたい技術があればご相談に応じます。
【チーム構成】
1名～複数名のチーム体制でプロジェクトに参画いただきます。
各顧客には営業担当が配置されており、
営業担当と連携を取りながらサービスの品質を高めて成果を目指します。
この求人のポイント
給与も働きやすさもキャリアも…
欲張りなエンジニア、大歓迎です！
＜欲張り①：給与について＞
福利厚生日本一の企業を本気で目指している当社では、
給与面でも頑張りが確実に反映されるような制度を整えています◎
成果に応じたフェアな評価制度で
過去には１回の昇給で「月給20万円UP」を達成した社員もいます！
＜欲張り②：働きやすさについて＞
当社では、経験とスキルを活かしてワークライフバランスを整えたいエンジニアのために、フルリモート勤務OKの案件を多数ご用意しております！
「地方に住みながら東京の最新案件に携わりたい」
「家族との時間を大切にしながら、スキルを磨きたい」
…こんな希望の働き方も叶えられます！
＜欲張り③：キャリアについて＞
当社には、「社内公募制度」、「キャリア支援制度」などといった
エンジニアのキャリアをバックアップする制度が充実しています。
マネジメントに挑戦したい方、技術を究めていきたい方
キャリアチェンジに挑戦、開発分野にも挑戦‥など
多彩なキャリアパスの中から
スキルアップ・スキルチェンジが可能です！
給与も、働きやすさも、キャリアも‥
あなたの欲張りが叶う環境で、
最後の転職先として有終の美を飾りませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼学歴不問、マネジメント経験不問、クラウド実務未経験大歓迎／ ■インフラ実務経験（5年以上）がある方 これまでのご経験をベースとしたキャリアアップ、 キャリアチェンジのご相談に応じます！ ＜こんな思いがある方も歓迎＞ ■エンジニアとしてレベルアップしたい方 ■クラウド分野で活躍したい方 ■環境次第で目標に向かって愚直に向き合える方 ■理想のエンジニア像をお持ちの方 ■当社のビジョン・ミッションに共感できる方 【当社で活躍できる人物像】 ◎お客様や周囲の人たちへの感謝の想いを大切にできる方 ◎協調性をもってコミュニケーションが取れる方 ◎行動力があり、仕事に対して真剣に取り組める方 【当社へ直近入社した社員の声をご紹介します】 -『やりたい仕事ができるようになって毎日が充実しています』 -『残業時間がほぼなく、家族団らんの時間が増えました』 -『業務終了後は、大好きなゲームをしています』 -『リモートワークにも寛容なので、ワークライフバランスが取りやすいです』 【歓迎する経験・スキル】 ■クラウド・RPA関連の経験がある方 ■PM・リーダーの経験がある方 ■設計構築フェーズで、提案・アーキテクトの経験がある方 |
| 給与 | 【想定給与】 月給41.7万円～95万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。面接時お気軽にご相談下さい。 ※上記月給額には固定残業代（20時間分／5万6,400円～13万5,200円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 頑張りは見逃さない！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 成果に応じたフェアな評価制度を設定している当社。 過去には１回の昇給で「月給20万円UP」を達成した社員もいます！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 資格取得で給与UP ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 1資格につき最大3万円を毎月給与に上乗せして支給！ 一時金ではなく、毎月の給与に反映されるので、成長が給与に直結します。 ◎1,000円/月：LPIC LV1、AWS CPなど ◎3,000円/月：LPIC LV2、CCNA、AWS SSAなど ◎5,000円/月：応用情報技術者など ◎10,000円/月：LPIC LV3、CCNPなど ◎30,000円/月：PMP、VCP、CCIEなど 福利厚生日本一の企業を本気で目指しており、給与面でも頑張りが確実に反映されるような制度を整えています◎ 詳細は『待遇・福利厚生』欄をご確認ください！ 【実際の給与例】 ■390万円：24歳／エンジニア職／経験2年／（月給30万円＋各種手当） ■600万円：29歳／エンジニア職／経験6年／（月給47万円＋各種手当） ■990万円：35歳／PM職／経験10年／（月給78万円＋各種手当） |
| 勤務地詳細 | ＼リモート・フルリモートも可能（プロジェクトによる）／ ※転勤なし／U・Iターン歓迎 ＜希望を最大限考慮して決定いたします＞ 本社および東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各プロジェクト先 ＜本社＞ 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F ※転居を伴う転勤はありません。 ＜移転したばかりの綺麗なオフィス＞ 飯田橋駅徒歩4分の本社は、2022年6月に移転したばかりで、新しく洗練されたオフィス空間。フリーアドレス制で、出社した際は好きな場所でお仕事OK！テーブル席・ソファー席などもあり、オシャレなカフェのような雰囲気で、エンジニアたちの憩いの場になっています。 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 ＼3路線4駅からアクセス可能／ JR「飯田橋駅」西口より徒歩4分 東京メトロ「飯田橋駅」B3出口より徒歩3分 東京メトロ「神楽坂駅」1番出口より徒歩8分 都営大江戸線「牛込神楽坂」A3出口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | ■9:00～18:00（実労働8時間／休憩60分） 【残業について】 月15時間未満！平日もプライベートの時間をしっかり確保できます。 |
| 休日 | ＼年間休日127日／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （男女とも取得実績あり） ■育児休暇 （男女とも取得実績あり） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生 | 【各種手当】 ■通勤交通費全額支給 ■資格取得手当 ※規定有 （1資格につき最大3万円を毎月給与に上乗せして支給） └CCNA、LPICなど取得した資格の種類に応じて、1,000円～3万円を毎月支給しています。1資格当たりでの年間支給総額は、1万2,000円～36万円。頑張りを確実に給与へ反映。 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■社員交流補助制度 └社員同士の会食時に食事代1人あたり3,000円を支給 ■鶴の恩返し制度 └勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給 ■資格取得支援制度 └資格合格時試験代支給、社内模擬試験実施 ■退職金積立制度 確定拠出型年金 └月1,000円を会社側で負担、自己拠出可能 ■健康診断（年1回） ■慶弔見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞金等） ■リファラル制度（紹介制度） ■社員旅行 └2018年/2019年実施、2023年再開予定 ■オンライン帰社日 ■受動喫煙体制（敷地内全面禁煙） ■福利厚生コンペ制度 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | これまでの大手SIerとの信頼関係構築により、クラウド案件（特にAWS、GCPに注力）にて上流工程から携わる案件を多数保有している当社。インフラ分野を強みとしておりますが、新たに開発分野にも進出。 今後も成長・挑戦を続けていくためにも、経験豊富なベテランエンジニアをお迎えし、組織強化を図ることとなりました。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 「教育と福利厚生で日本一の会社を目指す！」と語る同社に、それぞれの項目についての詳細を伺った。教育面では、未経験者に対して1年間の「伴走型」研修を展開しており、まずはビジネスの基礎からレクチャーするとのこと。加えて実績豊富な講師陣が、時には個別にフォローや面談に入るなど、研修体制の強さは同社最大の魅力。制度面については、頑張りが給与に直結する資格取得支援制度や、勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給する「鶴の恩返し制度」など独自の福利厚生が充実。年齢、経験を問わずエンジニアに選ばれる理由がここにあると感じた。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | 当社の取引先は、大手・有名企業が中心です。 当社の社長がエンジニア出身なので、業界に広くコネクションがあり、 多くのプロジェクト依頼が寄せられている状況で、 AWS・クラウド技術、セキュリティ領域といった最先端案件が多数！ また、IoT、DX、AI、RPAといった分野にも積極的で、 時代から求められる技術を磨けるチャンスに溢れています。 |
| 入社後の成長サポート | 資格取得手当が手厚いことも当社の大きな特徴です！ 最大3万円の資格手当もあり、頑張った分だけ毎月の給与に反映されるため、 年次に関係なく成果ベースでキャリアアップが可能です！ |
会社について
株式会社Crane&I
| 事業内容 | 事業内容 ■システムエンジニアリングサービス事業 ■ITインフラスクール事業 ■自社サービス開発事業 資本金：4,000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2014年5月1日 |
| 代表者 | 遠藤健太 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 120名 【平均年齢】 27歳 【中途入社者の割合】 80％ 人 |
| 問い合わせ |
株式会社Crane&I https://crane-i.co.jp/【住所】 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5579-2560 |
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