正社員
システム開発エンジニア／働き方も、収入も、人間関係も"ちょうどいい"。◎フルリモート◎退職金◎Web面接
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2023年1月27日～2023年4月6日
情報提供元:
株式会社ｄａｂ
仕事内容
【仕事内容】
お持ちのスキルや希望を考慮して、各種アプリ・システムの導入および開発・保守・運用をお任せします。
＊会計や物流系の業務システム開発のプロジェクトが多いです。
＊上流～下流工程まで多彩なプロジェクトを保有しています。
＊エンドユーザー直のプロジェクトも！
※ネガティブな転職理由でもOK！お考えをありのままお聞きしたいと思っています。
・ERPパッケージの導入・開発（Oracle ERP Cloudほか）
・業務アプリケーション開発（会計管理、在庫管理、生産管理など）
・Webアプリケーション開発（要件定義、設計～テスト、保守・運用ほか）
など
【任意参加のオンライン帰社日を実施！】
「リモート勤務すぎて、会話する機会がない…。」そんな社員たちが参加するオンライン帰社日！直近では、「ウミガメのスープ」を実施し、次回は、ストリートビューから場所を推理するゲーム「GeoGuessr」や、「お絵描き伝言ゲーム」などを考えています。
＊当社の帰社日は、定時に実施／参加は任意／ゲームや遊びで親睦を深めるイベントにしています。
仕事と人間関係は切っても切り離せないので、できるだけストレスなくコミュニケーションをとれるように、自然と当社に馴染めるための制度のひとつです！
【ほどよく、"気を遣わない"…そんな環境です。】
「相談したいときに、いつでも、正直に話せること」…仕事の上で、とても大切だと思うんです。例えば、上司に「何かあったら、相談してね。」と言われても、タイミングや言い方、相談相手を考えてしまうことが、あなたにもあったかもしれません。
小さなことかもしれませんが、相談しずらさをなくすことは気を付けています。ネガティブな意見はまず受け入れてから一緒に考えて、ポジティブな発信はみんなで歓迎してカタチにしていく…そんな社風です。
せっかくのご縁で入社した社員、そして10名しかいない社員なので、一人ひとりを会社に欠かせない存在なんです♪
【案件例】
■ 製造業向けSaas SCM・会計システムの保守
■ 信販会社向けSaas 会計システムの導入
■ システムインテグレーター向け経理システムの開発
【開発環境・業務範囲】
■ 言語・フレームワーク
┗SQL / PL/SQL / BI Publisher / C、C++ / Java / VB、VBA / .NET関連（C#、ASP）/ その他言語・フレームワーク
■ パッケージ
┗Oracle ERP Cloud / Oracle EBS / SAP
■ OS
┗UNIX / Linux / Windows
■ ネットワーク・その他
┗データベース構築・管理
など
この求人のポイント
スキルアップでなくても、やりがいを追求しなくても大丈夫。仕事が正しく評価される1期目ベンチャーです！
「長期のプロジェクトが終了するから、何となく転職を…。」
「業務内容に不満はないけど、時間外労働が少し減ればな…。」
「社内の関わりが全くないから、正直どの会社でも…。」
例えばこんな、転職を模索する段階の方やポジティブでない理由で転職を考えている方もいらっしゃると思います。“ちょうどいい働き方”を大切にしている令和4年発のITベンチャーである私たちはいかがでしょうか？
＊＊＊
“転職があたりまえな世の中で、終身雇用の選択肢を持てる会社”――ホンモノのエンジニアファーストを目指して10名の社員とスタート、私たちの考える“ちょうどよさ”をカタチにしています。
●誰が見ても評価できるスキルを身につけ続けられること
●業務“だけ”に集中できるような人間関係があること
●プライベートへのストレスフリーな働きやすさと報酬があること
当たり前かもしれませんが、この3点を保証！もちろん社員の声を吸い上げて、スタートアップならではのスピード感で、良い方向へ変えていけるので、あなたが入社するときにはさらに良くなっていることを期待してください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎学歴不問、年齢も問いません！ ※IT経験にブランクのある方もOKです。 ★平均年齢は30.7歳、10名中7名は女性社員です！ ■ 必須：何かしらのITエンジニアとしての経験をお持ちの方 ＊経験職種や工程などは不問です。 ┗上記の開発環境でのITコンサルタント、Web・オープン系エンジニア（要件定義・設計～運用保守）、PMOからスキルアップ希望のある方は優遇します♪ 【歓迎する経験・スキル】 ・簿記資格（日商・全経・全商／3級以上） ・物流業界でのご経験（物流全体の流れが分かると◎） ・ビジネスクラス以上の英語スキル（読み書きのみでもOK） ・中級以上のExcelスキル（関数やピボット、マクロなど） ★クライアントの業界や扱うシステムと親和性の高いので、上記の知見をお持ちの方は、しっかり優遇します♪ 【過去の採用例】 未経験入社のメンバーもいますが、IT業界でのご経験のある方だと… ● 長期の案件で、腰を据えて開発に集中したい！ ● ムリな稼働が改善されないから環境を変えたい！ ● 会社との接点がなさ過ぎたから、自社員とチームで案件に入りたい！ といった、転職理由があります。 |
| 給与 | 【想定給与】 月給27万円以上＋残業代全額支給＋賞与など ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月／期間中は同条件です。 ★頑張りを正当に還元したいという想いがあるので、業務手当（インセンティブ）は全員支給！クラウドERPの案件は、通常の開発案件よりも単価が高いと言われることも多いので、現在は案件単価をもとに毎月の支給額を決定！…高いモチベーションを維持しながら働ける体制づくりを行っています。 ★すべての方の希望に、できるだけ柔軟に…例えば、残業代のみなし制をなくし、残業代は別途全額支給にしました。残業時間を減らしたい/頑張りたいを柔軟に叶える狙いです！ほかにも、終身雇用を選択肢にしてほしいから、退職金制度を設けたり、キャリアの相談ができるように、バックオフィス担当がキャリアコンサルティング資格を取得したり…。 【実際の給与例】 ■ 年収750万円（42歳・経験18年） ■ 年収600万円（31歳・経験5年） ■ 年収430万円（27歳・経験5年） |
| 勤務地詳細 | ★全国お好きな地域やご自宅からのフルリモート勤務 ※完全在宅勤務の実施率は70%♪ ご担当いただくクライアントは23区内の東京都内の企業がメインです。 ※転勤なし ■本社 東京都日野市多摩平2-5-1 PlanT内 ※“PlanT（多摩平の森産業連携センター）は日野市が運営しているシェアオフィスです。 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 【交通・詳細】 ■本社：JR中央線「豊田」駅 北口より 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8h/休憩1h） ※プロジェクト先により異なる 【残業について】 残業月平均8.3h（2023年1月度実績） ※直近は、10名中8名が10h以下！これから多様な働き方を推奨できるように、定時退社や残業時間削減はもちろん、「もっと働きたい！」という方へも前向きに働いていただけるような体制を創っていきます♪ |
| 休日 | ★年間休日126日以上＋有休消化5日以上 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児・介護休暇 ・ワクチン休暇 など |
| 福利厚生 | ・昇給（年2回／4月、10月） ・賞与（年2回／6月、12月） ★1期目ですが業績好調のため、22年12月にも賞与支給！ 【各種手当】 ・交通費（月上限5万円） ・時間外手当（超過分全額支給） ・役職手当 ・業務手当（インセンティブ） ・出張手当 ・資格手当（受験費用全額負担／合格一時金） ┗例） 基本情報技術者試験：3万円 応用情報技術者試験：5万円 ORACLE MASTER Bronze：1万円 ORACLE MASTER Silver：3万円 簿記3級：1万円 など 【その他】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・研修制度 ・健康診断 ・社内懇親会 ・キャリアコンサルティング相談 ・屋内禁煙 ・副業OK ・在宅勤務／テレワーク制度あり など ★スタートアップなので、制度は社員の声を聴きながら増やしていきます♪ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 設立してまだ1年たちませんが業績は好調！初年度12月から賞与を支給することもできました！これからの事業成長と、私たちの考える“終身雇用”に共感してくれる方の輪を増やしていきたいんです！ あなたの考える“ちょうどよさ”が実現できる環境で、新たな働き方を実現していただきたいと思っています。 |
|---|---|
| 取材担当者より | “スタートアップのIT企業”――イメージするのが、カリスマ社長がいて、バリバリに仕事をする若手社員が…といったものだろう。令和4年に設立した同社も、確かに「代表に付いていきたくて。」と口々に話す20代の社員が多く、オフィスはおしゃれなのだが、何か想像とは違う印象。 そんなことを考えながらインタビューを進めていくと、待ち時間だった代表が社員と“○×ゲーム”を唐突に始めた。「これには必勝法があるから！」と始まったゲームで代表が負ける。「おかしいなー。絶対あるんだよ。負けない方法が。」と話す代表に、全員から笑い声が。 ――いわゆるストイックすぎず温かい会社、そして代表が"愛されいじられキャラ"な会社なのが、ここの一番の良いところなのかもしれない。 ITエンジニアとしてキャリアを歩みたいけど、“すべて自己責任”感の強い働き方を好まない方には、最高の環境なので、ぜひチャレンジしてほしい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 「着実にスキルを身につけたい」「求めている良い労働環境でしっかり働きたい」「コミュニケーションを大切に働きたい」「ずっと在籍する選択肢が安心できる」…ひとつでも当てはまる方は、まずは私たちのことを知っていただきたいので、一度お話ができればうれしいです♪ あなた自身と向き合うので、今の環境へのネガティブな転職理由でも構いませんよ！ 【この仕事に向いていない人】 仕事や会社への気持ちの変化やプライベートでの事情など、環境を変えないといけない瞬間は、将来起こってくると思います。一人ひとりの考えはしっかり尊重したうえで、できるサポートをしていきたいと思っていますが、今回が“次の転職が前提”での仕事探しととらえている方には、私たちの考えと異なってしまうため、難しいです…。 |
| 身につくスキル・キャリアパス | エンジニアとしての技術力はもちろん、これからのエンジニアに不可欠な“課題解決力”をはじめとした上流工程のためのスキルが着実に身に付くはずです！ スキルと経験を着実に積み上げていき、先のキャリアとして、大規模プロジェクトへの挑戦や、プロジェクト管理やメンバーマネジメント(管理職)など、スタートアップ企業ならではのスピード感で、手を挙げれば早期で実現可能です♪ |
| 入社後の成長サポート | 例えば、技術的なスキルアップは、 ・IT関連資格の勉強会 ・Oracle/Javaなどの研修 ・マネジメントスキルを磨く勉強会 ・キャリアコンサルティング相談 といった形をとっています。 社員主導で行っているものが多いので、各テーマは皆さまの声を頼りにしています！ ＊先の予定として、「外部研修の受講費負担」の制度化を考えています！また多様な働き方実現に向け、リスキリングも推奨できる研修体制をとっていく予定です。 |
会社について
株式会社ｄａｂ
| 事業内容 | 事業内容 【事業内容】 システムエンジニアリングサービス（System Engineering Service） 【主要取引先】 マジェスティゴルフ株式会社 フォレックス株式会社 株式会社ISTソフトウェア （敬称略、順不同） 【経営理念】 １．お客様のよきパートナーとして、信頼性の高い技術力とコミュニケーション力で社会に貢献します。 ２．人が企業をつくるという考えのもと、社員の育成と社員が活きる環境づくりに注力し、会社も共に成長を続けます。 資本金：1,000千円 |
|---|---|
| 設立 | 2022年(令和4年) 5月 |
| 代表者 | 代表取締役：原西 徹 【代表者略歴】 ▼1999年5月 企業向けアプリケーション開発の会社に入社 ▼2006年11月 共同創業者として情報サービス業の会社を起業 ▼2017年1月 上記会社の社長に就任 ▼2022年5月 株式会社dab 創業 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 10名（2022年12月時点） 【平均年齢】 30.7歳 【男女比】 男性3名：女性7名 【中途入社者の割合】 100% 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ｄａｂ https://dab-inc.co.jp/【住所】 東京都日野市多摩平2-5-1 PlanT |
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