正社員
開発エンジニア【前職給与保証】フルリモート・時間単位の有休・給与相談・副業OK/年収UP実績あり
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年7月12日～2024年8月8日
情報提供元:
NEW
LivEdge株式会社
仕事内容
【仕事内容】
★入社時からフルリモート・ハイブリッド勤務OK／時短勤務相談可
★全国からの勤務もご相談ください
★スケジュール管理もしやすい環境
サーバーリプレイスに伴うアプリバージョンアップ業務に参画いただきます。
要件確認からリリースまで全工程を受託で請け負っているため
あなたのスキルに合わせたフェーズからご担当いただけます。
また、慣れてきたタイミングや希望に合わせて、上流工程にもチャレンジできます。
◆エンジニア主体のアサインを徹底！
あなたのスキルや志向性に合わせてプロジェクトを決めていきます。
「今のスキルを活かしたい」「AI関連案件に入りたい」
「プロジェクトマネジメントに挑戦したい」など
ぜひ意見を聞かせてください。
※(将来の配置転換など今後の見込みも含めた変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【一人ひとりが正しく評価され、納得した働き方を実現！】
「マネジメントではなく技術特化で評価して欲しい」
「ライフステージに合わせながらエンジニアとして働きたい」
志向性や性別に関係なく活躍できる環境を作るのが
会社の役目だと当社では考えています。
（例：ベテラン女性エンジニア／2023年2月入社）
経験をそのまま活かしながら長く働けるように
地方在住でフルリモート勤務できる体制を整えました。
現在はチームリーダーとして活躍中！
キャリア、志向性、給与、家庭の事情など、
代表自身が悩みを抱えるエンジニアを近くで見てきたからこそ
納得感をもって働ける環境づくりに注力しています。
【“エンジニアの声”を取り入れた環境・制度が続々と誕生！】
■副業OK
■書籍購入費補助
■資格手当
■時間単位で有休を取得できる制度
■オフィス内にウォーターサーバーや無料お菓子を設置 など
エンジニアの意見を基に環境・制度を随時アップデートしています。
スキルアップのための制度はもちろんですが
「育児や家庭との両立のためにこんな制度がほしい」といった
環境面でのアイデアも取り入れていきます！
【案件例】
▼プロジェクトについて
◆大学との共同研究などユニークな案件多数！
・有名私立大学とIT領域の共同研究プロジェクト
・AIを活用した自社サービス開発
└中小企業向け商品のSNS拡散用ビッグデータの活用プロジェクト
└AIを活用した「バズる文章」を生成するシステムの構築プロジェクト
他にはない案件も寄せられているのが当社の特徴です！
【開発環境・業務範囲】
▼チーム構成
20代5名、30代2名、40代2名、50代2名。
男女比は1:1。女性エンジニアも活躍しております！
▼まず以下のプロジェクトから参画いただきます
【概要】製造業向け業務システムリプレースプロジェクト
【担当工程】要件確認→設計→開発→テスト→移行
【言語】Java・VB.net
【フレームワーク】Java：独自FW、.net：独自FW
【データベース】Oracle19c
【当社参画メンバー数】20～30人（パートナー含む）
【期間】2023/1～ 継続中
この求人のポイント
フルリモートや入社時時短OKなど、フレキシブルにいこう！
“あなた基準”で働いていきませんか？
「もっと自由に、エンジニア一人ひとりが選択肢を持って働ける」
それがLivEdge（リブエッジ）の考え方です。
2022年に設立したばかりの会社だからこそ
前例や縛りにとらわれることなく
“これから一緒に働く仲間”とともに
イチから会社を作っていきたいと考えています！
◆フルリモートや時短も相談してください！
「会社の方針が出社で自由度がない」
「働く場所や時間に縛られずにエンジニアの仕事を続けたい」
当社ならそんな悩みや希望を実現できます。
完全在宅も出社も自由。直接話したいことがあれば、
「出社×在宅」のハイブリット勤務も可能です！
◆理想のキャリアについて教えてください！
「会社からキャリアを強要されてしまう」
「技術志向でも正当な評価をして欲しい」
当社では個々の志向性を尊重したキャリアが描けます。
管理職・技術職のどちらを選んでも
給与に差が出ることはありません。
あなたの選ぶ道を正当な評価でサポートします！
入社時からの地方フルリモート勤務や
プライベート・副業との両立、給与アップの交渉もしっかり受け止めます。
そうした希望から出来上がる制度や仕組みこそが
これからのLivEdgeらしさになるから。
あなたの想いが叶う環境で、ぜひ一緒に働きましょう！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆言語・業界・フェーズは不問 ☆未経験から上流に挑戦したいという方歓迎 ☆社会人経験10年以上の方も歓迎 ◆学歴・転職回数不問 ◆ITエンジニアのご経験 |
| 給与 | 【想定給与】 ＜前職給与保証＆給与は交渉可能です！＞ ★年収UP実績あり！ご要望もお聞かせください！ 月給35万円～50万円＋賞与＋交通費全額支給 ※固定残業代含む（月40時間分／11万円～15万7,000円） ※超過分は別途支給します ※経験・能力等を考慮し、加給も可能です ※試用期間6カ月あり（期間中は契約社員／待遇差異なし） …試用期間終了後に正社員へと変更になります ※試用期間中に本採用の有無を決定することが適当でないと判断した場合は、当初の試用期間を含めて最大1年の範囲で試用期間を延長することがございます。 【実際の給与例】 ≪入社時想定年収≫ ■SEクラス／年収420万円以上（月給35万円～50万円） ■PM・PLクラス／年収500万円以上（月給40万円～85万円） ≪実際の給与例≫ ■年収600万円／30歳（リーダークラス 月給46万円＋賞与＋役職手当） ■年収800万円／35歳（部長クラス 月給60万円＋賞与＋役職手当） 【賞与について】 賞与年1回（6月）※業績による |
| 勤務地詳細 | ◎フルリモート・ハイブリッド勤務OK ◎入社時での時短勤務可 ◎全国からの勤務もご相談ください！ 自宅、もしくはプロジェクト先・東京の本社にて勤務していただきます。 《本社》 東京都千代田区麹町3丁目2番地3エヌワンビル4階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 【交通・詳細】 ◆地下鉄有楽町線『麹町駅』より徒歩3分 ◆半蔵門線『半蔵門駅』より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより異なる場合もあります 【残業について】 月15～20時間程度 |
| 休日 | ◎年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（時間給取得OK／5日以上の連続休暇取得可） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■賞与年1回（6月） ■昇給年1回（6月） ■通勤手当（交通費全額支給） ■扶養家族手当 ■資格手当 ■在宅勤務手当 ■定期健康診断 ■服装自由※プロジェクトにより異なる ■eラーニング受講制度 ■書籍購入費用補助 ■リモートワーク可 ■オフィスにウォータサーバー・お菓子箱設置(無料)■企業型確定拠出年金制度 ■社内禁煙 ☆制度は随時アップデートしています！ 社員の声で追加していく予定です。 より働きやすく、成長できる環境をつくるためのアイデア大歓迎◎ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | ＜5名以上採用予定＞2022年12月に設立したばかりの当社。少数精鋭の会社だからこそ、エンジニアと一緒に働きやすい環境をつくりながら前進してきました。さらなる成長のために、【開発エンジニア】のポジションを募集しております。あなたがイキイキと活躍していける環境で、一緒に成長していきませんか？ |
|---|---|
| 取材担当者より | 「安心・安定して働ける会社＝大企業」は果たして今も通用するのだろうか。一つの答えとして「安心・安定＝“自分基準”で考えられる」が挙げられるのかもしれない。LivEdgeは、そうした“エンジニア主体で自由に考え、実現できる”という部分に安心・安定して働けるという要素が含まれている会社だ。「会社は“人”で作られると考えています。だからこそ私は個々の基準を取り入れていきたいですし、それがLivEdgeらしさという強みを作るのだと思っています」と語る代表の松坂氏。実際に、地方からのフルリモート勤務や社内のオフィス環境など多くの制度が実現されているという。「2022年に始まったばかりの会社なので、前例やルールは存在しないし縛りもありません。会社のこれからを皆で話し合って決めていきたいと思っています」と松坂氏は思いを馳せる。本当の意味での「安心感」を持って働きたいエンジニアにぜひ注目して欲しい企業だ。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | 「技術向け」「管理向け」とそれぞれのキャリアステップを用意しています。 あなたの思い描くキャリアを築いていけます。 ▼管理職コース（4段階） メンバー→課長→部長→本部長 ▼技術職コース（4段階） メンバー→テックリード→アーキテクト→マイスター |
| 入社後の成長サポート | ■eラーニング講座あり（国内最大規模のビジネススクール『グロービス』） ■知識をアップデートできる社内勉強会も計画中 ★あなた自身も“制度を作れる”環境です 「人軸」でこれからの会社を作っていきたいと考えていきます。 「自分で選べるような育成環境があったら良いのに」 「スキルアップ資金の補助制度を充実させたい」 「福利厚生でもっとリフレッシュできる制度が欲しい」など ぜひ意見を聞かせてください！ |
会社について
LivEdge株式会社
| 事業内容 | 事業内容 ◎2022年12月に設立したばかりの注目企業◎ ―――――――――――――――――――― ◇フルリモート（全国どこからでも勤務OK） ◆ハイブリッド勤務で在宅×出社も可能 ◇前職給与保証 ◆最大月給85万円（面接時に給与もご相談ください） ◇受託での開発なのでスケジュール管理もしやすい ◆技術を極める・PL/PMを目指す・管理職になるなど多彩なキャリアを応援 ◇エンジニア一人ひとりのスキルを正当に評価 ◆会社の環境づくりから手がけることも可能 ◇入社時からの時短勤務の相談もお気軽に ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「未来を創る、Edgeになる。」 一人ひとりが未来を切り開く刃(Edge)となる存在として成長をすることで、 その先にいる人々の期待を超えて、まだどこにもない未来を創ります。 《事業内容》 ◆システムインテグレーションサービス ◆プロジェクトマネジメント支援サービス ◆ITツール導入支援サービス 主要取引先 大手産業・製造業会社 |
|---|---|
| 設立 | 2022年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 松坂 純 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 11名 【平均年齢】 35歳 人 |
| 問い合わせ |
LivEdge株式会社 https://livedge.co.jp/【住所】 東京都千代田区麹町3丁目2番地3エヌワンビル4階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-3263-2802（採用担当宛） 【メールアドレス】 recruit@livedge.co.jp |
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