DXエンジニア★大手グループDX案件/フルリモート全国OK/フルフレックス/昨年度賞与実績8ヶ月分

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし

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北海道（ITその他）の新着転職・求人情報

日本コンセントリクス株式会社
大手スマホメーカーのカスタマーサポート(フルリモート)◆残業月8h/年休122日/4週間の研修あり
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【東京23区在住】月給29.51万円～【その他地域】月給25.87万円～※残業手当は1分単位で全額支給します。\☆収入アップも可能☆/Aランク: 東京23区30.69万円 /その他26.91万円Bラン...
情報提供元:
株式会社一ウ山田肉店
[社]男女ともに活躍中♪食肉加工・ルート配送スタッフ
- 勤務地:北海道
- 給与:月給23万270円～(経験考慮) ※固定残業代5万6970円含む(45h分)、超過分は別途支給
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あいプラングループ(有)セレモサプライ
[社]仕出し料理などのルート配送スタッフ◆男女歓迎◆
- 勤務地:北海道
- 給与:月給21万3200円～※固定残業代30時間分、3万8200円含む *固定残業代は超過分別途支給 *給与は経験を考慮の上決定します
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株式会社アネシス
[社][1]トレーラードライバー[2]港のシャーシ移動staff
- 勤務地:北海道
- 給与:[1]月給25万円+歩合給※稼働給、無事故手当あり <月収例> 月収28万円～45万円=月給25万円+歩合給+稼働給+無事故手当/入社1年目の場合 [2]月給33万円～35万円※15時間分の固定残業代...
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株式会社公清企業
ごみ収集スタッフ◆賞与昨年4ヶ月分/定時16時/土日休みの完休2日制/日勤のみ/新拠点メンバーの募集
- 勤務地:北海道
- 給与:【月収19.4万円】月給15万4500円～+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)※給与は経験・能力・年齢などを考慮します。※試用期間中の給与は日給9000円～1万円です。※残業が発生した場合は、別途全額支...
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日本コンセントリクス株式会社
オンラインストアのカスタマーサポート(フルリモート)◆月給25.87万円～/積極採用/研修充実
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【東京23区内在住の方】月給29万5100円～【その他地域に在住の方】月給25万8700円～※研修期間も給与に変更はありません。※別途、残業手当支給
情報提供元:
株式会社トライアンフ
カスタマーエンジニア(IT機器の導入や設定)◆未経験歓迎/有休消化率90%以上/残業月20h以下
- 勤務地:北海道,宮城県,東京都,石川県,静岡県,愛知県,大阪府,広島県,香川県,福岡県
- 給与:■東京/月給23万5000円(一律支給の地域手当1万5000円を含む)■他エリア/月給22万円[共通] 各種手当支給+賞与年1回※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。※時間外手当は別途、全額...
情報提供元:
株式会社富士防災システム
消防設備の点検スタッフ◆未経験&正社員デビュー歓迎/多彩な資格を取得可/札幌から転勤なし/設立50年
- 勤務地:北海道
- 給与:月給20万円以上+残業代など各種手当+賞与年2回※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。※残業代は別途全額支給します。★昇給チャンスは年4回!3ヶ月に1回の査定で、自己成長(資格・能力)を重...
情報提供元:
エコシステムジャパン株式会社【DOWAホールディングス(東証プライム上場)】
営業(リサイクル事業)/未経験歓迎/賞与5ヶ月分/5連休以上可能/社会貢献性の高い環境システム/住宅手当あり
- 勤務地:北海道,宮城県,秋田県,福島県,埼玉県,東京都,富山県,長野県,愛知県,大阪府,岡山県,山口県,福岡県,鹿児島県
- 給与:【想定給与】★賞与昨年度実績5ヶ月分★各種手当てを含め月給30万円以上も可能!月給241,500円以上+各種手当(残業/住宅/資格/子供など)+賞与年2回※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたし...
情報提供元:
株式会社ハイヤーフォース
IT事務サポート◆未経験から月給25万円～/昇給年2回/年休120日以上/残業1日たったの12分
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給25万3700円～75万円+各種手当※上記は固定残業代(月20時間分・3万3700円以上)を含みます。超過分は支給します。★年収UP実績も豊富★前職の年収350万円(同業他社)から、当社への転職後...
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仕事内容

【仕事内容】
★アジャイル開発環境下での設計・開発などのフェーズで手を動かすエンジニアです
★まずはペアプログラミングなどでDXのお作法を学ぶところからスタート！
★基本的には大和ハウス本体との直案件。エンドユーザーの声を直接聞けます
★大手企業の規模で様々なDX領域を手掛けるため、仕事を通じて社会全体のDXを推進していく醍醐味も感じられます。

＜概要＞
グループ企業各社に対して、DX推進に関連する「ローコード」「RPA」「BI」の3セクションで活躍するエンジニアです。経験や希望に応じて、担当プロジェクトを決定します。

＜業務詳細＞
●プロダクトオーナーの要件定義に基づいて現場主導で進行
●常時オンラインでコミュニケーション
●一部、オープンソースソフトウェアを用いた開発案件もあります（トレンド技術のキャッチアップのため）
裁量を持って進められるのがポイントです。

＜こんな方にピッタリ＞
・上流に触れたい気持ちもあるが、やはり技術者としてゴリゴリ手を動かしていたい
・作るのが好きで、技術の話も大好き
・プロダクトオーナーになったとしても「上流工程だけ」じゃなくて開発もタッチしていたい

【これからの未来を生き抜いていく、技術に強いエンジニアへ！】
メディアテックのエンジニアたちのカラーを一言で言うと
-「最先端の技術が好き」
-「スキルアップのモチベーションが高い」
という点。
PMやリーダーをはじめ、最新技術のキャッチアップに余念がありません。使えるオンライン動画をシェアしたり、セミナーで学んだ知識で勉強会を開催したりと、主体的で自由なカルチャー。組織に縛られることなく自由意志で、プロジェクトを進めています。

※20%ルールについて
業務時間の20%を本業とは別のことに充ててOK。スキルアップのため、スケジュールに最初から20%分の時間を組み込んでいる社員も！
※使い方実例
　・技術書を読む
　・技術検証/ツール検証PoC
　・資格勉強＝基本情報・IPA

【エンジニアから「本当にフルリモートなんですね！」と驚かれます】
定着率95％を誇る当社。エンジニアのパフォーマンス向上のため、そして何より社員に人生を楽しんでほしいからこそ、当社では自由度の高いワークスタイルの構築に注力しています。
例えばフルリモート。どこにいても働ける仕組みができているので、中には家庭・育児と両立しながら働いているエンジニアもいます。事実、入社後に「こんなに働きやすさが整っているなんて」と驚くエンジニアが多数！なおチームの3分の1以上が女性で、直近も女性4名がジョインするなど、ダイバーシティも推進中です。
※親会社である大和ハウス工業もリモート勤務を推進しているため、こうしたフレキシブルな体制を実現することができています。

【開発環境・業務範囲】
＜クライアントは大和ハウスグループ全体＞
グループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の全てに関わるシステムを担っています。
もちろん、単独の部署やセクションで全てを担当することはありませんので、ご安心ください。

＜各セクションの業務概要／基本的な技術仕様＞
■ローコード開発
ローコード開発プラットフォームを導入し、レガシー化した業務基幹システムの改善などに取り組んでいます。開発は1週ごとのアジャイル体制で進めており、プロダクトオーナーが要件定義を行った後、ペアプログラミングでの実装をお任せしたいと考えています。
-Outsystems
-JavaScript
※チーム編成:12名(協力会社含む)

■RPAツールの導入、保守・運用
業務フローのヒアリングからRPAロボットが代替する要件定義、シナリオ作成をもとにした開発作業を担当いただきます。導入後の不具合対応やバージョンアップなど、保守運用までお任せします。使用ツールの制約があり、1人で1案件を担当します。
-UiPath
※チーム編成:11名(協力会社含む)

■BIツールの導入、ダッシュボード作成
可視化したい内容をすり合わせたうえで、ユーザー情報や購買履歴など必要データや連携方法を確認し、導入をすすめます。Power BIやMotionBoardなど、利用目的や環境に応じて使用ツールは使い分けています。
-Power BI
-MotionBoard
-SAP系のBIツールなど
※チーム編成:10名(協力会社含む)

この求人のポイント

超大手事業会社グループでワンストップのDXにどっぷり。
手を動かして、世の中も動かす仕事です。

■マンション管理、保険、クレジット、介護、ホテル、カーリース、
フィットネス、カーリース、レジャー、旅行…
国内大手ハウスメーカーである大和ハウスグループのDX戦略を担う私たち。
バリューチェーン・バックオフィスのデジタル化を目指して
業務プロセス、アプリケーション開発、インフラ整備まで
手がけるプロフェッショナル集団です。

■募集するのは、手を動かすDXエンジニアです。
BI、RPA、ローコードなどの領域で
エンドユーザーと技術ベースで対話するので
Javaなどの一般的な技術要素はもちろん、
最先端のモダン技術も自ら進んで選定していくことが可能です。

■難しそう、そう思った方も大丈夫。
現在のスキルよりも意欲を重視しますし、
入社後は数十万円の外部研修を個別受講可。
またテック企業として、20%ルールを適用！
（※業務時間の20%をスキルアップに充てられる規定）
スキルアップのチャンスには事欠きません。
なお、個人への業務集中を回避するために
タスクの見える化と最適分散にMGR陣が力を入れているためご安心ください。

一人称のエンジニアとしてステップUPできる環境で
最先端のDXを手掛けませんか？

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	≪開発が好きな方を歓迎します≫ ■学歴不問 ■言語問わず、Web・オープン系の開発経験者 ※コーディングレベルの経験者も歓迎【歓迎する経験・スキル】 ■RPA開発/運用においてUiPathを使用した経験をお持ちの方 ※他ツールの使用経験がある方も歓迎です ■BIツールの導入経験（ツール不問） ■ローコード開発経験（プラットフォーム不問）
給与	【想定給与】 ◆昨年度賞与実績8カ月分 ◆住宅手当(条件有)、テレワーク手当等あり＜想定年収＞450万円～800万円＜月収例＞265,500円～432,000円月給231,000円～340,000円+残業代全額支給+賞与+各種手当（住宅手当等） ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇に差異なし) 【賞与について】年2回支給
勤務地詳細	★全国どこでも勤務可能！フルリモート（完全在宅）での勤務となります（ご希望によりオフィスでの勤務も可能です） ※万が一、現場等への出社が必要になった場合は、出張扱いとなり、交通費等は全額支給となります。 ■大阪本社：大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番12号　EDGE本町ビル10階 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ■東京営業所：東京都千代田区丸の内１丁目6番5号 WeWork丸の内北口10階（受付9階） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都(23区を除く) 東京23区神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市川崎市新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府(大阪市を除く) 大阪市兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県【交通・詳細】 ■大阪本社地下鉄堺筋・中央両線「堺筋本町駅」より徒歩6分御堂筋線「本町駅」より徒歩3分 ■東京営業所東京メトロ東西線「大手町駅」直結 JR各線「東京駅」より徒歩1分東京メトロ丸の内線「東京駅」より徒歩1分
勤務時間	フルフレックスタイム制標準労働時間8時間【残業について】月平均20時間
休日	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（入社時に付与）※消化率5割以上！ ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■夏季休暇8/11～15(うち1日指定有休消化日あり) ■冬期休暇12/28～1/3(うち2日指定有休消化日あり) ■ボランティア休暇 ■生理休暇 ■慶弔休暇／結婚休暇(本人の場合5日、子・兄弟姉妹及び配偶者の兄弟姉妹の場合1日) ■法要休暇 ■忌引休暇 ■子の看護休暇 ■家族の看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 ■公務休暇※適用条件あり
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当全額支給 ■住宅手当(支給条件あり) ■家賃補助(支給条件あり) ■企業年金制度(退職一時金・確定拠出年金) ■資格取得祝い金 ■次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子1人に対し、100万円支給) ■定年65歳(60歳で勤務条件は見直し) ■大和ハウスグループのグループ会社割引(住宅・ホテルなど) ■団体割引生命保険 ■研修制度(外部)　【産休・育休取得状況】現在1名が取得しています。
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

募集背景	グループ企業480社を有する大和ハウスグループにとって、DXの推進は今後の事業成長を左右する重要な要素の1つ。これまでは外部ベンダーへの発注も行われていましたが、今後はグループの情シスとも言える当社でプロジェクトを請け負い、内製化をすすめます。次世代のコアメンバーとして、活躍してくれる方を求めます。
取材担当者より	「ここまでワークライフバランスが整った企業は、なかなか無いだろうな」というのが、取材を通じて受けた印象だ。フルリモートやフルフレックスを制度として取り入れているうえ、リモート勤務を行った場合は、別途、在宅手当を支給。業務内容も実質、大和ハウスグループの情シス部門として、自社内開発のような立ち位置で、要件定義から携わって改善活動につなげられるのは、主体的にプロジェクトをすすめたいエンジニアにとって魅力的な環境だろう。また、業務に付随する資格取得支援金や取得祝い金を用意する企業は珍しくないが、子どもの誕生に対して100万円を支給する企業には、過去出会ったことがない。中途採用者の転職理由の95％が「働きやすさ」であり、定着率95％という事実にも納得することができた。働きやすさも働きがいも手に入れたいエンジニアにとって、魅力的な募集ではないだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	★多彩なキャリアを実現できる PMやPLといったマネージャー職以外にも、テックリード／スクラムマスター／プロダクトオーナー／アーキテクト／業務改善のスペシャリスト／UX担当など様々なキャリアを想定。成長期だからこそ、あなたの裁量と意思を尊重したキャリアの実現ができます！＜具体的なスキル面＞・DX関連の専門知識をさらに深めることができます・開発環境やベンダー選定から当社で手掛けているため、技術スタックの新たな知見を深めていくことも可能です・顧客は大手企業でありながらグループ企業。大規模案件にもかかわらず、ユーザーと直接折衝でき、反響も確認できるため、エンジニアとして濃密なキャリアを描けます
入社後の成長サポート	★導入研修も充実！最初の1週間はまずはトレーニング。座学でツールの機能や実装方法を学びます。その後1週間かけてテスト開発での実地トレーニングを行い、見極め完了できれば独り立ちを目指していただきます。（分からないことがあっても、チャットですぐに回答しますので安心してください）

会社について

株式会社メディアテック（大和ハウスグループ）

事業内容	事業内容【当社のアピールポイント】 ◆フルフレックス&フルリモートOKで全国どこからでも働ける ◆定着率95% ◆大和ハウスグループのDX推進がミッション ◆お子さんが生まれた際にはお祝い金として100万円支給 ◆昨年度賞与実績8カ月分【事業概要】 ■情報処理サービス業(コンタクトセンター企画、ハード・ソフトウェア導入支援・販売、コンテンツサービス、文書管理サービス) ■ソフトウェア業(システム開発、プロジェクト管理、コンサルティング) ■インターネット付随サービス業(プロバイダサービス、クラウドサービス) 【免許】第二種電気通信事業(届出No.E-11-1396) プライバシーマーク認定(認定番号第20000911号　JISQ15001準拠) 【出資会社】大和ハウス工業株式会社(100％出資) 主要取引先大和ハウス工業(株)、大和ハウスグループ各社、日本電気(株)、富士通(株)、 NTTグループ各社、キヤノンマーケティングジャパン(株)、キヤノン(株)、伊藤忠テクノソリューションズ(株)、(株)大塚商会、(株)インターネットイニシアティブ　他 (順不同) 資本金：5000万円
設立	1992年11月
代表者	代表者：松山竜蔵
上場分類	非公開
従業員数	110名人
問い合わせ	株式会社メディアテック（大和ハウスグループ） https://www.mediatech.jp/ 【住所】 ■本社：大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番12号　EDGE本町ビル10階【採用担当部署・担当者名】採用担当