情報掲載期間:2022年5月20日~2022年7月14日

アルサーガパートナーズ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
<具体的な仕事内容>
・新規案件の引き合い時の提案書作成
・顧客への提案
・要件定義
・アサインメンバーの進捗管理
・仕様設計の確認
※営業(全て反響)から納品まで網羅的にお任せします。
<案件について>
2000万円程度の案件を約3~5件同時並行で担当いただく予定です。
<チーム構成について>
案件ごとにチームを構成。
プロジェクトマネージャー・エンジニア・デザイナー・QAなど
ほぼ社内の全部署とのやり取りが発生します。
1案件、7~15名です。
<裁量大きく働ける>
今回は即戦力として活躍いただける方を募集。
中途だからと遠慮せずに、チームを牽引していただけることを期待しています。
【多彩な経験を積んで成長することができます】
受託開発のため、様々な開発経験を積むことが可能。そのため、新しい発見や成長し続けることができます。また基本直請けのため、提案や進捗管理などもしやすく、プロジェクトマネージャー自身で調整できることがほとんど。大型案件かつ、ナショナルクライアントとの取引が多いため、無理難題なことを求められることは少ないです。
【社員同士が刺激し合える環境です】
元公務員や元Webデザイナーなど、異業種からの転職者が多い一方で、経営陣は元大手エンジニア。様々な経歴をもつ人材が集まっていますが、共通して言えることは“全員意欲が高い”ということ。自分の担当領域はもちろんですが、担当外の領域にも関心をもち、積極的に学ぼうとする姿勢を持っています。また、ポジションの垣根なくコミュニケーションを深めることが可能で、社員同士サポートし合える関係性が築かれています。
【案件例】
・オンラインクレーンゲームシステム開発
・ライブ配信、ライブコマース技術システム開発
・新電力システム開発
・保険募集人のためのスキルアップ情報アプリ&WEBサービス『INSURANCE JOURNAL』開発
・金融系取引アプリ開発
・航空券予約アプリ『エアトリ』開発 など



この求人のポイント
培ってきたキャリアを活かして、さらなる高みを目指しませんか?
IT業界でそれなりに働いてきて、
キャリアややりがい、いろんなものに頭打ちを感じている―。
そんな現状を変えたいという方は、ぜひ当社で活躍しませんか?
★切磋琢磨できる環境
━━━━━━━━━━━━
大手エンジニア出身の代表をはじめ、ハイレベルな精鋭たちが集う当社。
最先端のITをフルカバーしたハイクオリティな技術力を提供。
それらを駆使して生み出されたサービスは確かな実績へと繋がり、
成長率160%と驚異的な数字を誇っています。
また、ほぼ直請け、100%自社内開発案件がほとんどです。
★幅広い経験が積める
━━━━━━━━━━━━
経験者層を強化したいため、即戦力としてご活躍いただける方を募集。
各種プロジェクトのマネジメント業務だけに留まらず、
新案件の獲得など、様々な業務もお任せしていく予定です。
社員一人ひとりの“やりたい”を大切にしていますので、
「新しい挑戦をしたい」「一歩踏み出したい」
とお考えの方には、やりがいを感じてもらえること間違いなしです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | \即戦力としてご活躍いただける方を歓迎*トライ&エラーを歓迎/ ■開発経験またはリーダー経験(5~6名程度以上を想定) ■学歴不問 |
給与 | 【想定給与】 【月給】54万円以上 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します ※固定残業代については面接時に詳細を説明します ※試用期間3ヶ月以上(期間中の待遇変動はありません) |
勤務地詳細 | 【渋谷駅直結】東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティウエスト15階 ※リモートワーク前提の採用については、面接時にご相談ください ※感染症などに応じてリモートも可能ですが、基本的には出社いただくことを想定しています 東京23区 【交通・詳細】 \雨の日も濡れずに通勤可能な駅直結!/ 各線「渋谷駅」から徒歩1分 |
勤務時間 | 【フレックスタイム制】 9:00~18:00(標準労働8時間、休憩1時間) ※コアタイム11:00~17:00 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■入社後から6ヶ月間に使える特別休暇「ラッキー7days制度」 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■看護介護休暇 |
福利厚生 | ■社会保険完備 ■給与改定年4回(1月・4月・7月・10月) ■業績賞与 ■交通費支給(上限2万5000円) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■社宅・家賃補助制度(自宅から徒歩20分以内の最寄り駅から渋谷まで1駅に住んでいる正社員には、月3万円の家賃補助を支給します!) ■ストックオプション有(未上場時に限る) ■必要書籍購入制度 ■リファラル採用制度 ■服装自由(服装・ネイル・髪型自由です ) ■自宅ワーク制度(条件あり) ■モニター希望台数手配 ■希望PC支給制度 ■勉強会参加制度 ■バリスタ制度(社内の有志のバリスタがリクエストしたドリンクを作ってくれます) ■女性に特化した健康診断あり ■屋内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 設立から6年で社員数が200名を超えるなど、右肩上がりの成長を続ける当社。ハイレベルなスキルを持つエンジニアの活躍によって、大手企業から依頼をされるまでに成長しました。今後はIPOも視野にいれており、更なる組織拡大を計画中。ともに切磋琢磨してくださる新メンバーを募集します! |
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取材担当者より | 取材で複数名のエンジニアの方に話を伺ったが、公務員出身などIT業界からは遠い異色の経歴の方もいて驚いた。ただ、業界やスキルなどはバラバラだが、みな「もっとエンジニアとして、確かな市場価値を身につけたい」という高い志は一貫していたように感じる。直請けやモダンな技術を使う案件など、技術者から見て魅力的な案件がそろっており、同社に入社する大きな決め手となるのではないだろうか。若手にも期待を込めたアサインをするなど、挑戦できるチャンスは非常に豊富。ハイスピードかつ効率的なスキルアップが期待できるはずだ。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | - |
入社後の成長サポート | - |
会社について
アルサーガパートナーズ株式会社
事業内容 | 事業内容 ■ワンストップ型ITシステム開発スタジオ事業 ■IT新規事業コンサルティング ■エンタープライズシステム新規事業企画(DX)開発 ■ウェブシステム企画・開発 ■アプリケーションシステム企画・開発 ■ウェブ制作・ウェブマーケティング・コンサルティング <事業所> ■本社:東京都渋谷区道玄坂 ■フロンティアビジョンスタジオ:熊本県熊本市中央区 ~売上高1120%成長を実現~ “下請け仕事はしない、下請けにも出さない”という考えのもと、企画~運用まで自社で一気通貫して担当。外注による時間・お金のコストをおさえた高品質・スピーディなプロジェクト対応が好評を博し、営業社員ゼロ体制にも関わらず依頼が殺到。1120%の売上高成長を記録しています。 資本金:3億4000万円(2021年8月現在 資本準備金を含む) |
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設立 | 2016年1月8日 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO/CTO 小俣 泰明 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 203名(2022年1月現在) 【平均年齢】 29.9歳(2022年1月現在) 【男女比】 72:28(2022年1月現在) 人 |
問い合わせ |
アルサーガパートナーズ株式会社 https://www.arsaga.jp/【住所】 【東京本社】 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-3461-3028 |
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職種 | |
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