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情報掲載期間:2022年3月11日~2022年6月23日

情報提供元:type

株式会社日本ワイドコミュニケーションズ

正社員

SE/年休125日以上/賞与年3回/有給休暇〇半休制度あり/手当〇/産育休・介護休暇取得実績あり

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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仕事内容


【仕事内容】
日本を代表する大手企業や外資系自動車メーカーから地域の店舗まで、多彩なクライアントから引き合いをいただく当社。コーポレートサイトをはじめ、申込サイト、ECサイトなど、あらゆる案件が稼働しています。

あなたにはSEとしてあらゆる業界・種類のシステム開発に携わりながらクライアントの課題解決をお任せします。

弊社で展開するSESに参加いいただくことも可能です。様々なプロジェクトを経験しより一層の成長を実現してください。


【具体的な業務内容】
■クライアントの業務フロー把握
■システム要件の抽出
■顧客業務効率向上のための設計・実装・テスト作業

★当社での業務はWebディレクターやデザイナー、PGなどとチーム体制で取り組むことが基本です。チーム内で意見を出し合い、ブラッシュアップしていくスタイルですので、クライアントやプロジェクトチーム内でのミーティングを通じて折衝力や要件定義・設計などに関するスキルを磨けることは間違いありません。

【仕様書通りの仕事じゃない、共に考え開発するやりがい】
システム開発は仕様書や設計書に従って進めていくのが一般的ですが、当社ではSEやPGなどが立場に関係なく「この案件はC#よりJavaで開発したほうが良いのでは?」「カーソルの位置は固定にしましょう」などと意見を出し合いながら開発を進めていくことも珍しくありません。チーム内での提案はもちろん、時にはクライアントに直接提案することも可能です。ただ決められたものを作るのではなく、エンジニア目線でより良いモノ作りに取り組めるため、大きなやりがいを持って働けます。

【社員同士の情報共有がさかんに行われるオープンな社風】
当社での業務はチーム制が基本です。拠点や社員数が増えても、気兼ねなく意見を出し合える会社を目指して、さまざまな取り組みを実施しています。

≪例えば…≫
▼社長とのランチ会
新入社員と社長が気兼ねなく会話できるランチ。お互いが質問をし合ったり、社長がキャリアのアドバイスをすることも。

▼OJT
月に1回おこなう勉強会。テーマはメンバーがピックアップして決めており、新しい技術の習得やメンバー間の交流の場として活用されています。

▼月一全体定例会
全国8拠点の社員が全員参加し会社のためになることや、役立つ情報などを発表する会です。

【案件例】
■自治体向けのモニタリングデータ閲覧システム:要件定義~運用
■時計の保障管理システム:要件定義~運用
■自動車部品メーカー/工程仕様書自動作成システム:要件定義~運用
■日本オロジー様/スマートコンシェルジュ(マンション管理システム):要件定義~運用
■就職業者向け企業/ランキングアンケートサイト構築:設計~開発運用
■アパレル/販売管理管理システム:要件定義~開発運用

【開発環境・業務範囲】
■地震計測アプリ開発
工程:基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、導入
【OS】CentOS
【DB】MySQL
【言語】PHP、Java、HTML、JavaScript、jQuery
【その他】Symfony、JPGraph
【開発期間】6ヶ月
【チーム体制】約20人

■自動車ディーラー向け在庫管理システム開発
工程:要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、導入、運用
【OS】CentOS
【DB】MySQL
【言語】PHP、HTML、JavaScript、jQuery
【その他】CakePHP
【開発期間】1年
【チーム体制】約20人(オフショア含む)

この求人のポイント

大手企業案件・上流からのプロジェクト…
全力で取り組めるのは、安心して働ける環境があるからです!


■月間平均残業時間:約0~20時間
■有給取得率:86.4%
■男女比率:男性61名/女性49名
■産育休や時短勤務の取得例多数……

当社がこれほどまでに働きやすさを実現できている理由は
「チーム体制」を徹底しているから。
チーム内で業務内容を共有したり、気兼ねなく話せる環境があるから
それぞれがチーム内での役割をまっとうしながらも
1人で仕事を抱え込むことなく助け合える風土ができあがっているのです。

仕事に圧迫されることがないから、
プライベートの時間にやりたいことに集中したり、
自ら勉強に取り組み、新しい領域にチャレンジすることも可能。
家事や育児と両立しながら働くエンジニアも多数います。

年間プロジェクト数は1000件を超えるため、
「上流工程にチャレンジしたい」はもちろん
「特定の業種のシステム開発を極めたい」といった希望もOK。

社員全員が満足感を持って働ける会社で
これまで我慢していた「やりたい」を実現しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■開発経験をお持ちの方

★経験年数は不問!少しでも設計フェーズに携わったことがある方は大歓迎です!
★職業訓練校にてITスキルを取得された方や独学やご自身でIT知識を身に付けた方は実務未経験であってもぜひお会いし、今後の働き方についてお話したいと考えています。


【歓迎する経験・スキル】
□PHP、Java、C#、VBを利用した開発経験をお持ちの方
□要件定義に携わった経験をお持ちの方

給与 【想定給与】
月給30万円~47万円+賞与年3回
※月給に関してはスキル・経験を考慮し、ご相談の上決定
※試用期間:3ヶ月。期間中は準社員雇用(給与・待遇に差異はありません)
※40時間のみなし残業手当(85,100円~133,358円)含む
※超過分は別途全額支給

【実際の給与例】
29歳 年収450万円/月給30万円+賞与(中途入社3年目、経験5年)
35歳 年収495万円/月給33万円+賞与(中途入社5年目、経験10年)
46歳 年収600万円/月給40万円+賞与(中途入社8年目、経験13年)

【賞与について】
賞与/年3回 (4月・8月・12月)
◆4月は決算賞与となります。
◆給与1ヶ月分をベースに、四半期の業績次第で変動いたします。

勤務地詳細 \テレワークも可能です(試用期間終了後) ★テレワーク手当の支給あり/

【東京サテライトオフィス】
東京都千代田区神田西福田町4番地 D'sVARIE神田ビル7階

【東京本社】
東京都中央区日本橋本町4-6-11 鈴東ビル7F

東京23区

【交通・詳細】
【東京サテライトオフィス】
JR総武線快速・横須賀線「新日本橋駅」より 徒歩4分

【東京本社】
JR総武線快速・横須賀線「新日本橋駅」より 徒歩2分
JR「神田駅」より 徒歩8分

勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
★社員1人ひとりの状況に応じて、時短勤務や時差出勤などにも柔軟に対応しています。まずはお気軽にご相談ください。

【残業について】
時期や案件の状況により多少の変動がありますが、基本的には月0~20時間程度です。

休日 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(2日間)※土日につけて連休取得可
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■年次有給休暇(消化率86.4%!)
■慶弔休暇
■産前・産後・育児・介護休暇(取得実績あり)
■女性休暇
■バースデー休暇(誕生月の希望日に休暇取得可)※事前申告必須
福利厚生 ■昇給/年1回(4月)※昇格は随時
■賞与/年3回 (4月・8月・12月)※給与1ヶ月分をベースに、四半期の業績次第で変動
■交通費規定支給 (3万円迄/月)
■残業手当 (全額支給)
■職務手当
■能力手当
■常駐手当(SES、派遣の場合)
■テレワーク手当
■レンタル手当
→私物を会社で使用する場合、会社がレンタルする名目で毎月手当を支給
■慶弔見舞手当
■住宅手当(借上社宅)※社内審査あり
■永年勤続手当
■退職金制度
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
■社内勉強会(月1回)
■書籍購入補助
■じゃらん利用(格安プランで利用が可能)
■各イベントあり(食事会・忘年会等)※全費用会社負担
■オフィス内禁煙

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 2002年の設立以来、無借金・黒字経営を続けてきた当社。これまでの実績から、クライアントからの信頼も厚く、常に引き合いをいただいている状態です。このニーズに対応すべく、新たな仲間を募集いたします。案件や働き方など、個人の希望に極力寄り添いたいと考えていますので、ぜひご相談ください。
取材担当者より 2002年の設立以降、黒字経営を続けている株式会社日本ワイドコミュニケーションズ。安定した経営基盤の背景に
は、社員一人ひとりの技術力の高さに加え、クライアントファーストを大切にしている同社のスタンスがあげられる。
真摯に課題に向き合って解決に努める姿勢、ホスピタリティある対応、徹底した納期管理が強固な信頼関係を築き、安
定した取引につながっているのだろう。既存クライアントから新しいお客様をご紹介していただき案件が増えている、
という点も頷ける。
また、「社長との距離が近い」というのも同社の特徴だろう。社員が組織をつくっていくことを尊重しており、一人ひ
とりの日々の頑張りをしっかり見ている。自ら新しい取り組みを発信したチーム最年少の社員をリーダーへ抜擢検討す
るなど、年齢や社歴に関係なく正当に評価。風通しが良く、伸び伸びと働ける同社でなら大きく成長できるのではない
だろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
■裁量の大きい環境で幅広い仕事にチャレンジしたい人
■新しい技術を学んで仕事に取り入れていきたい人

【この仕事に向いていない人】
■一人で仕事を完結させたい人
■メンバーとコミュニケーションをあまりとりたくない人

身につくスキル・キャリアパス 大手企業や大規模な案件など、年間1000を超える多彩なプロジェクトが稼働しているため、やりたい仕事にチャレンジする機会が豊富にあります。ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめるポジションを目指すことも可能です。
入社後の成長サポート 基本的にはチームでのアサインとなり、バディ制度を取り入れているので業務を通じて実践的に学べる環境です。また定期的に1年・3年・5年後のビジョンを考える機会を設けているため、常に目標意識を持って働けます。

会社について

株式会社日本ワイドコミュニケーションズ

事業内容 事業内容
\Webディレクター・プログラマー・営業の同時募集!/

===今回の求人のポイント===
◎ナショナルクライアントや大手企業との取引拡大につき募集中!
◎与えられる裁量が大きく、やりたい仕事にチャレンジできる
◎多数の手当や社内勉強会で成長をサポート
◎リモートワーク実施中(コロナウイルス対策のため)
◎年間休日120日以上・有給休暇消化率86.4%

【事業内容】
◆コンテンツソリューションセンター事業
◆テクニカルセンター事業
◆アウトソーシング事業


▼詳細は当社採用サイトから▼
https://recruit.n-wide.co.jp/

主要取引先
・東京都荒川区役所
・一般財団法人高度技術社会推進協会(TEPIA)
・NTTコミュニケーションズ株式会社
・住友電装株式会社
・住友電工情報システムズ株式会社
・ソフトバンクBB株式会社
・株式会社ダイヤモンド
・ビックアンドリード
・筑波大学
・ニッコーテクノ株式会社
・日本郵船グループ
・株式会社はとバス
・丸紅インフォテック株式会社
・JFEシステムズ株式会社
※他約450社以上※順不同、敬称略




資本金:1000万円
設立 平成14年4月
代表者 松井 保

上場分類 非公開
従業員数 125名(契約社員含む)※H31.3現在

問い合わせ

株式会社日本ワイドコミュニケーションズ

https://recruit.n-wide.co.jp/

【住所】

東京都千代田区神田西福田町4番地 D'sVARIE神田ビル7階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6811-6774


【メールアドレス】

st_cscsaiyou@n-wide.co.jp

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