エンジニア/40代50代活躍中/リモート案件有/前職給与保証/賞与最大6ヶ月/男性育休取得実績あり

週休2日年休120日転勤なし

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仕事内容

【仕事内容】
各種インフラ・アプリケーションの設計から開発、運用・保守など、
お客様から上流～下流まで様々な業務を任されている当社。
寄せられるプロジェクトも多岐にわたり、
ひとり一人の“やってみたい”を叶えられる環境が整っています。
「得意な技術を極めたい」「マネジメントにチャレンジしたい」など、
希望があればありのままにお聞かせください！

【Q】携わる業界は？
【A】金融・テーマパーク・官公庁・流通・石油関連など、
　　あらゆる業界に携わっています。

【Q】対応フェーズは？
【A】企画・要件定義～運用まで一貫して任されている案件も多く、
　　ステップアップに繋がる案件、フェーズを担当していただけます！

【Q】使用言語は？
【A】Java、COBOL、Python、PHP、jQuery　など
　　他にも、取り入れたい言語や技術があれば前向きに導入を検討します。

☆PL・PMとしてマネジメントスキルを磨くことも、
スペシャリストとして技術を追求することも可能。
あなたがチャレンジしたいキャリアを歩んでいきましょう！

☆アプリ開発や自社サービスをはじめ、
スタートアップの部門で組織創りに関わりたいという方も大歓迎です！

【常に我々にしかできない開発を目指しています～代表・田中より～】
「当社はSES企業ではありますが、お客様の指示のもと、言われた開発だけを行うのではなく、主体的なシステムを構築することを目標にしています。社員にもプロとしてクライアントの要望を聞き出し、少しでも良いものが提案できるよう徹底しています。そんな風土が根付いているからでしょうか。前向きに仕事をしてくれるメンバーが多いのが当社の強みであり、誇りです。前職で上流工程の経験がなくても、当社に入社してから要件定義や設計といったフェーズにチャレンジする社員もたくさん。あなたもぜひ当社で“やりたいこと”を叶えて、理想のエンジニア像に近づいていって欲しいと思います。」

【どこまでも現場目線！だから、定着率も高いんです！】
代表が元エンジニアであることもあり、サポート体制は万全。現場の気持ちを知っているからこその、親身な対応で、社員が望むキャリアを後押ししています。「上流工程にステップアップしたい」「得意な技術をもっと深めていきたい」といった要望があるようなら、代表自らがお客様に掛け合って調整を依頼。経験のない分野の案件にもチャレンジできる環境があります！
頼れる代表のもと、営業担当も現場目線で支えてくれることが、メンバーの安心感につながり、定着率は93.7%！職場はとってもフレンドリーで、ストレスなく働けます。

【手がける商品・サービス】
メインクライアントはエンドユーザーをはじめ、最先端分野を担う大手ベンダーやSIerです。直接取引のプロジェクトも多く、中には10年～20年とお付き合いが続いているクライアントも多数！
共同で開発を行うため業務内容や条件が魅力的なものばかりです。最低でも1年以上かかるような長期案件がほとんどですので、広く浅く様々な案件を渡り歩くSESのイメージとは異なり、腰を据えてスキルを磨いていける環境になっています！

【開発環境・業務範囲】
＜案件詳細＞
■金融　取引履歴検索システム開発
・内容：依頼主から指定された取引情報を帳票にして提供するシステム
・担当フェーズ：基本設計
・開発技術：Java,HTML,JavaScript,JSP,VBS
・期間：1年

■アパレル　ECサイト開発
・内容：ECサイトの画面の設計、API連携
・担当フェーズ：基本設計～
・使用技術：AWS,Windows Server,Oracle,Eclipse,Java,JavaScript
・チーム体制：10名
・期間：2年

■証券　オフィシャルサイト基盤設計
・内容：企業情報など公開するWebサイトの基盤設計
・担当フェーズ：要件定義～
・使用技術：AWS,Apache/Tomcat,JP1/AJS,CLUSTERPRO,Deep Security
・チーム体制：10名
・期間：2年

■金融　インターネットバンキングシステムの基盤設計構築
・内容：スマホやタブレットから遠隔で振込を行うシステムの基盤を設計
・担当フェーズ：基本設計
・開発技術：Linux,Cosminexus,JP1,Oracle,Apache
・チーム体制：8名
・期間：3年

この求人のポイント

手応えのない仕事＆制約から卒業！
社歴や年齢に関係なく、“やってみたい”が叶います。

＜こんな悩みを抱えていませんか？＞
■経験が浅くて、ずっと下流のみ
■年齢を理由に希望の案件を任せてもらえない

そんな方に応募いただきたいのがスカイネットです。
なぜなら、当社にはスキルを最大限に活かせるプロジェクト、
安心の環境が整っているからです。

◆“やってみたい”が叶う充実の案件
アプリ開発＆インフラ事業を手掛けている当社。
20年にわたり、あらゆる業界のお客様と信頼関係を築いてきたからこそ、
案件やフェーズの幅が豊富です。
年齢やキャリアに関わらず、
大手企業プロジェクトが多く、上流から携われる、
スキルを活かしたキャリアアップが実現できます。

◆社員の声を制度にも反映
元エンジニアの代表の想いもあり、
会社全体に“社員の声”を大切にする風土が根付いています。
リモート案件（全体の9割以上！）に伴い、在宅で必要な椅子やデスクなどの備品手当も
メンバーのアイデアから採り入れたもの。
風通しの良さから、「他の社員に会いたい！」メンバーも多く、
帰社日も設けるようになりました。

キャリアや年齢は関係ありません！
今よりもっと充実したエンジニアライフを送りませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	■学歴不問 ■IT業界の実務経験をお持ちの方＜以下のような方にピッタリです＞ ◎学びながらスキルを伸ばしたい方 ◎後輩育成に携わりたい方 ◎マネージャーや部長などのポジションを目指したい方 ◎スタートアップに関わりたい方 ★キャリアや年齢だけで判断せず、「当社でどんなスキルを活かせるのか」を重視しています。直近では50代の方も正社員として採用しています。【過去の採用例】 ≪入社理由／当社の魅力をご紹介！≫ ◎本音で話せて、素でいられること！ ◎資格取得のフォローが充実していること！ ◎それぞれがプロフェッショナルで切磋琢磨していけそうだから！ ◎社長と社員との距離が近いところ！ ◎働く環境への意識が高く今後もアップデートされていきそうだと思うから！
給与	【想定給与】 ★賞与支給実績：最大6ヶ月分(2021年度支給実績) ▼月給30万円～+賞与年2回【リーダークラス】 ▼月給28万円～+賞与年2回【エンジニア経験5年以上】 ※上記はあくまでも目安の金額となります。 ※時間外手当は全額支給します。 ※ご本人の経験・能力・前職給与などを充分考慮の上で個別に決定します。 ※社長面談の上、納得いただける金額設定でご入社いただけるよう配慮します。 ※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。【実際の給与例】年収430万円（月給27万円＋賞与＋想定残業代140時間分程度含む）／26歳（経験3年）年収700万円（月給36万円＋賞与＋想定残業代140時間分程度含む）／33歳（経験5年）年収800万円（月給40万円＋賞与＋想定残業代140時間分程度含む）／42歳（経験18年）
勤務地詳細	東京23区を中心とした、首都圏の各プロジェクト先へ配属となります。 ※リモート案件あり。出社頻度は案件により異なります。【新宿オフィス】東京都新宿区新宿1-34-13 第1貝塚ビル3F ＜アクセス＞東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩約5分　　　　　　東京メトロ各線「新宿三丁目駅」より徒歩約5分 ※勤務地は希望を考慮して決定します ※転居を伴う転勤はありません ※ほとんどの社員がリモートワークを行っており、週2～3回在宅勤務を行っているメンバーもいます。埼玉県千葉県東京23区神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市川崎市
勤務時間	9:00～17:45（実働8時間）【残業について】残業は月12時間程度と少なめ。現場ごとに勤務時間管理を徹底していますので、定時退社も珍しくありません！
休日	【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社日に付与。日数は入社時期による）※5日以上の長期休暇取得も可能 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■連続休暇（5日以上）取得可　※取得実績多数 ■アニバーサリー休暇　※社員の声をきっかけにできました！ ■産前産後休暇（男性の取得実績あり）
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※2021年度実績：最大6ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■嘱託(定年後の雇用)規定有り ■慶弔見舞金 ■各種クラブ活動 ■役職手当 ■家族手当 ■報奨金制度 ■資格取得支援制度（参考書代や講習代、初回受験料などは全額会社負担） ■在宅補助（マウス、キーボードなど　※年1回1万円以内） ■ワクチン接種補助（インフルエンザ等） ■受動喫煙対策についてはプロジェクト先に準じます ☆社員の意見を積極採用！現場の情報交換やメンバーの交流の場となる「帰社日」は、社員の声をきっかけにしてできた制度。社員全員が安心して長く活躍できるように、待遇・福利厚生制度を充実させています！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	2003年の設立以来、インフラ分野で実績を重ねてきた当社。長期案件が多く、中には20年近くお付き合いが続いているお客様もいるほど。2019年にはアプリ開発部門を立ち上げ、将来的には自社サービスの展開も見据えています。その事業拡大を成功に導くべく、年間10名を目標にエンジニアの積極採用に乗り出すこととなりました。
取材担当者より	取材で印象的なことは、とにかく社員の方が充実感に満ちた表情をされていたこと。それは、代表と社員間のコミュニケーションがスムーズであるため、会社が向かう方向に対し、社員の方も共感していることが大きいだろう。だからこそ、「より良いシステムづくり」を体現するため、社員の方が自ら自発的な行動をとることができる、そんな好循環があると感じた。今回は代表にもお話を伺ったが、言葉の端々に“一緒に働く人を大事にしたい”という想いがあふれていた。そんな温かな代表のもとでなら、新しい道も安心して歩めるはず。「今の会社ではキャリアアップのビジョンが見えない」「本当に自分のスキルを活かせるのか不安」…そんな悩みを抱えている方でも、まずは面談で気軽に話してみてはいかがだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	現場で技術に特化していきたいという方には「スペシャリスト」、マネジメントや客先との折衝などに取り組みたい方には「マネージャー」と、希望や適性に応じた道へ進むことができます。能力や意欲なども加味して1人ひとりを評価していますので、頑張り次第でスピーディな昇進が可能です。コミュニケーションスキルや業務姿勢が評価され、社歴が浅くともPMとして活躍する社員もいます！＜キャリア例＞ ▼プロジェクトマネージャー ▼コンサルタント ▼システムエンジニアなど
入社後の成長サポート	★動画学習サービス「Udemy」導入 Web上で動画学習コンテンツを受講できます。 ★社外研修社内だけでは学べない専門的な研修やトレーニングを受講できます。 ★社内講習会経験豊富な社員が若手社員向けに講習会を実施中(自由参加)。 ★資格支援参考書代や講習代・初回受験料は全額会社負担。資格取得をしっかりサポートします！ <資格例> 情報処理技術者試験 LPIC等OS資格、CCNA等ネットワーク資格 AWS等仮想化資格、ORACLE等DB資格 Java等言語関連資格、PMP等マネージャ資格など

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会社について

株式会社スカイネット

事業内容	事業内容＼当社で働く魅力をご紹介／ ◎残業月平均12時間程度 ◎男性の育児休暇取得実績あり ◎有給休暇取得平均日数8.6日 ◎定着率93.7％【事業概要】 ◆システムインテグレーションサービス（システム提案・構築・運用・評価まで一貫対応） ◆システムアウトソーシングサービス主要取引先 ■株式会社日立システムズ ■株式会社日立ソリューションズ・クリエイト ■出光興産株式会社 ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社など ※順不同、敬称略資本金：1000万円
設立	2003年9月
代表者	代表取締役　田中秀明【代表者略歴】大学卒業後、プログラマーを経て2003年スカイネットを設立。社員の成長と世界を幸せにするシステムを作りたいと日々奮闘中！孫を溺愛し、休日は朝から晩まで選手としてサッカーに明け暮れています。
上場分類	非公開
従業員数	40名(2022年12月時点) 人
問い合わせ	株式会社スカイネット https://www.skynet.co.jp/ 【住所】東京都新宿区新宿1-34-13 第1貝塚ビル3階【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 03-6304-0368

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【エンジニア】残業月12hほど/前職給与保証/微経験OK/リモート9割/賞与6ヶ月分支給実績あり正社員

週休2日年休120日転勤なし

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株式会社スカイネット

エンジニア/40代50代活躍中/リモート案件有/前職給与保証/賞与最大6ヶ月/男性育休取得実績あり

正社員週休2日年休120日転勤なし

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
【想定給与】★賞与支給実績：最大6ヶ月分(20…

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