【エンジニア】残業月12hほど/前職給与保証/微経験OK/リモート9割/賞与6ヶ月分支給実績あり

週休2日年休120日転勤なし

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仕事内容

【仕事内容】
各種アプリケーションの設計から開発、運用・保守など、
お客様から上流～下流まで様々な業務を任されている当社。
微経験レベルの方でも下流業務から経験を積み、
ゆくゆくは上流工程へステップUPすることができます！
※スキル次第では初めから上流工程をお任せすることもあります

▼具体的な業務内容は？
◎システム開発・運用
◎サーバー・ネットワーク構築・運用
◎ヘルプデスク・ITカスタマーサポート
◎ITプロジェクトサポート　など

▼まずはスキルに応じた業務から！
あなたのスキルレベルや目指していきたいキャリアなどに合わせて、
ピッタリのプロジェクトに参加。
先輩エンジニアがいるチーム体制の現場ですので、
分からないことがあれば都度相談しながらスキルを磨けます！

▼少しずつステップUP！
最初はサーバ設定・テストなどの下流業務からスタートしますが、
先輩のそばで少しずつスキルを磨いていけば、
お客様へのご提案などにもチャレンジすることが可能です。

【★あなたの“やってみたい”を叶える仕事が揃っています！★】
スカイネットでは“アプリ開発/インフラ”の事業を展開しており、金融やアパレルをはじめ、常時あらゆる業界の幅広い開発業務に参画しています。寄せられるフェーズも設計から製造テストまで幅広く、開発においてはJavaやC#、COBOLといった多種多様な言語を使用することができます。そのため、エンジニアひとり一人の“トライしたい”を叶えられる環境が整っています。あなたの「やってみたい」「こうなりたい」も、きっと当社で実現できるはずです！

【★ハイスピードなキャリアアップも叶う！★】
成果だけでなく、日頃の業務姿勢やコミュニケーション力も重要と考える当社では、1人ひとりの適性や意欲なども加味して、積極的に責任あるポジションをお任せします。コミュニケーションが得意であれば、技術的な経験が浅くてもPMOで活躍してもらうこともありますし、年齢や経験に関係なくPMへステップUPした事例もあります。頑張れば頑張るほど、どんどんキャリアアップしていけます。

【手がける商品・サービス】
メインクライアントはエンドユーザーをはじめ、最先端分野を担う大手ベンダーやSIerです。直接取引のプロジェクトも多く、中には10年～20年とお付き合いが続いているクライアントも多数！
共同で開発を行うため業務内容や条件が魅力的なものばかりです。最低でも1年以上かかるような長期案件がほとんどですので、広く浅く様々な案件を渡り歩くSESのイメージとは異なり、腰を据えてスキルを磨いていける環境になっています！

【開発環境・業務範囲】
＜案件詳細＞
■金融　取引履歴検索システム開発
・内容：依頼主から指定された取引情報を帳票にして提供するシステム
・担当フェーズ：基本設計
・開発技術：Java,HTML,JavaScript,JSP,VBS
・期間：1年

■アパレル　ECサイト開発
・内容：ECサイトの画面の設計、API連携
・担当フェーズ：基本設計～
・使用技術：AWS,Windows Server,Oracle,Eclipse,Java,JavaScript
・チーム体制：10名
・期間：2年

■証券　オフィシャルサイト基盤設計
・内容：企業情報など公開するWebサイトの基盤設計
・担当フェーズ：要件定義～
・使用技術：AWS,Apache/Tomcat,JP1/AJS,CLUSTERPRO,Deep Security
・チーム体制：10名
・期間：2年

■金融　インターネットバンキングシステムの基盤設計構築
・内容：スマホやタブレットから遠隔で振込を行うシステムの基盤を設計
・担当フェーズ：基本設計
・開発技術：Linux,Cosminexus,JP1,Oracle,Apache
・チーム体制：8名
・期間：3年

この求人のポイント

本音で語り合う、オープンな面接を実施中！
あなたの悩みに真摯に向き合います（代表・田中）

はじめまして。スカイネット代表の田中です。

面接で重視しているのは、辿ってきたキャリアではなく、
これから伸ばしていける可能性。
だからこそ、本音で語り合った上で、
「当社であなたのスキルをどう活かせるのか？」
「あなたの理想のキャリアプランを進むには？」
を真剣に考え、ベストなプランを提示してきました。

自分ではそれほど意識していなかったのですが、
本音で向き合う姿勢が大きな安心感に繋がるようで、
嬉しいことに社員からは
「面接で話しやすくて、入社するイメージが湧いた」と
言われることも多いんです。

もちろん、働いてからも社員の声にはしっかり耳を傾けています。
「こうなりたい」という希望には親身に向き合いますし、
制度や待遇面でも良いアイデアはどんどん採用。

実際に、アニバーサリー休暇や帰社日など、
社員の声をきっかけにしてできた制度も多数ありますよ。

「会社の都合で上流を任せてもらえない」
「環境やアサインへの意見が通らない」
そんな悩みを抱えているエンジニアのみなさん！
まずは面接で、ざっくばらんに話しましょう。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	■学歴不問 ■IT業界の実務経験をお持ちの方＜以下のような方にピッタリです＞ ◎サポート体制が整っている会社で働きたい方 ◎微経験レベルから無理なくスキルを磨きたい方 ◎チームメンバーとコミュニケーションを取りながら取り組める方 ◎フランクな雰囲気の会社でのびのび働きたい方 ★エンジニア歴1、2年の微経験からスタートした社員がたくさん！先輩エンジニアのもと、下流業務から徐々に慣らしていき、今では上流工程を担当するまでに成長しています！【過去の採用例】 ≪入社理由／当社の魅力をご紹介！≫ ◎本音で話せて、素でいられること！ ◎資格取得のフォローが充実していること！ ◎それぞれがプロフェッショナルで切磋琢磨していけそうだから！ ◎社長と社員との距離が近いところ！ ◎働く環境への意識が高く今後もアップデートされていきそうだと思うから！
給与	【想定給与】 ★賞与支給実績：最大6ヶ月分(2021年度支給実績) ▼月給30万円～+賞与年2回【リーダークラス】 ▼月給27万円～+賞与年2回【エンジニア経験3年以上】 ▼月給25万円～+賞与年2回【エンジニア経験1～2年】 ※上記はあくまでも目安の金額となります。 ※時間外手当は全額支給します。 ※ご本人の経験・能力・前職給与などを充分考慮の上で個別に決定します。 ※社長面談の上、納得いただける金額設定でご入社いただけるよう配慮します。 ※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。【実際の給与例】年収430万円（月給27万円＋賞与＋想定残業代140時間分程度含む）／26歳（経験3年）年収700万円（月給36万円＋賞与＋想定残業代140時間分程度含む）／33歳（経験5年）年収800万円（月給40万円＋賞与＋想定残業代140時間分程度含む）／42歳（経験18年）
勤務地詳細	東京23区を中心とした、首都圏の各プロジェクト先へ配属となります。 ※リモート案件あり。出社頻度は案件により異なります。【新宿オフィス】東京都新宿区新宿1-34-13 第1貝塚ビル3F ＜アクセス＞東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩約5分　　　　　　東京メトロ各線「新宿三丁目駅」より徒歩約5分 ※勤務地は希望を考慮して決定します ※転居を伴う転勤はありません ※ほとんどの社員がリモートワークを行っており、週2～3回在宅勤務を行っているメンバーもいます。中には、フルリモートのプロジェクトもあります。埼玉県千葉県東京23区神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市川崎市
勤務時間	9:00～17:45（実働8時間）【残業について】残業は月12時間程度と少なめ。現場ごとに勤務時間管理を徹底していますので、定時退社も珍しくありません！
休日	【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社日に付与。日数は入社時期による）※5日以上の長期休暇取得も可能 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■連続休暇（5日以上）取得可　※取得実績多数 ■アニバーサリー休暇　※社員の声をきっかけにできました！ ■産前産後休暇（男性の取得実績あり）
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※2021年度実績：最大6ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■嘱託(定年後の雇用)規定有り ■慶弔見舞金 ■各種クラブ活動 ■役職手当 ■家族手当 ■報奨金制度 ■資格取得支援制度（参考書代や講習代、初回受験料などは全額会社負担） ■在宅補助（マウス、キーボードなど　※年1回1万円以内） ■ワクチン接種補助（インフルエンザ等） ■受動喫煙対策についてはプロジェクト先に準じます ☆社員の意見を積極採用！現場の情報交換やメンバーの交流の場となる「帰社日」は、社員の声をきっかけにしてできた制度。社員全員が安心して長く活躍できるように、待遇・福利厚生制度を充実させています！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	2003年の設立以来、インフラ分野で実績を重ねてきた当社。長期案件が多く、中には20年近くお付き合いが続いているお客様もいるほど。2019年にはアプリ開発部門を立ち上げ、将来的には自社サービスの展開も見据えています。その事業拡大を成功に導くべく、年間10名を目標にエンジニアの積極採用に乗り出すこととなりました。
取材担当者より	取材で印象的なことは、とにかく社員の方が充実感に満ちた表情をされていたこと。それは、代表と社員間のコミュニケーションがスムーズであるため、会社が向かう方向に対し、社員の方も共感していることが大きいだろう。だからこそ、「より良いシステムづくり」を体現するため、社員の方が自ら自発的な行動をとることができる、そんな好循環があると感じた。今回は代表にもお話を伺ったが、言葉の端々に“一緒に働く人を大事にしたい”という想いがあふれていた。そんな温かな代表のもとでなら、新しい道も安心して歩めるはず。「今の会社ではキャリアアップのビジョンが見えない」「本当に自分のスキルを活かせるのか不安」…そんな悩みを抱えている方でも、まずは面談で気軽に話してみてはいかがだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	現場で技術に特化していきたいという方には「スペシャリスト」、マネジメントや客先との折衝などに取り組みたい方には「マネージャー」と、希望や適性に応じた道へ進むことができます。能力や意欲なども加味して1人ひとりを評価していますので、頑張り次第でスピーディな昇進が可能です。コミュニケーションスキルや業務姿勢が評価され、社歴が浅くともPMとして活躍している社員もいます！＜キャリア例＞ ▼プロジェクトマネージャー ▼コンサルタント ▼システムエンジニアなど
入社後の成長サポート	★動画学習サービス「Udemy」導入 Web上で動画学習コンテンツを受講できます。 ★社外研修社内だけでは学べない専門的な研修やトレーニングを受講できます。 ★社内講習会経験豊富な社員が若手社員向けに講習会を実施中(自由参加)。 ★資格支援参考書代や講習代・初回受験料は全額会社負担。資格取得をしっかりサポートします！ <資格例> 情報処理技術者試験 LPIC等OS資格、CCNA等ネットワーク資格 AWS等仮想化資格、ORACLE等DB資格 Java等言語関連資格、PMP等マネージャ資格など

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会社について

株式会社スカイネット

事業内容	事業内容＼当社で働く魅力をご紹介／ ◎残業月平均12時間程度 ◎男性の育児休暇取得実績あり ◎有給休暇取得平均日数8.6日 ◎定着率93.7％【事業概要】 ◆システムインテグレーションサービス（システム提案・構築・運用・評価まで一貫対応） ◆システムアウトソーシングサービス主要取引先 ■株式会社日立システムズ ■株式会社日立ソリューションズ・クリエイト ■出光興産株式会社 ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社など ※順不同、敬称略資本金：1000万円
設立	2003年9月
代表者	代表取締役　田中秀明【代表者略歴】大学卒業後、プログラマーを経て2003年スカイネットを設立。社員の成長と世界を幸せにするシステムを作りたいと日々奮闘中！孫を溺愛し、休日は朝から晩まで選手としてサッカーに明け暮れています。
上場分類	非公開
従業員数	40名(2022年12月時点) 人
問い合わせ	株式会社スカイネット https://www.skynet.co.jp/ 【住所】東京都新宿区新宿1-34-13 第1貝塚ビル3階【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 03-6304-0368

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エンジニア/40代50代活躍中/リモート案件有/前職給与保証/賞与最大6ヶ月/男性育休取得実績あり正社員

週休2日年休120日転勤なし

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株式会社スカイネット

【エンジニア】残業月12hほど/前職給与保証/微経験OK/リモート9割/賞与6ヶ月分支給実績あり

正社員週休2日年休120日転勤なし

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
【想定給与】★賞与支給実績：最大6ヶ月分(20…

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