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情報掲載期間:2022年1月11日～2022年4月4日

情報提供元:type

株式会社frankSQUARE

正社員

開発エンジニア/上流案件あり/リモートワーク可/平均年齢31歳/給与還元率75％、年収700～800万円も目指せる

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
入社後はあなたの経験やスキルに合うプロジェクトをお任せします。

≪具体的には≫
◎要件定義、設計
◎プログラミング
◎社内SE業務
など。

★先輩社員と同じプロジェクトへの参画が基本です。経験浅めの方もサポート体制があるのでご安心ください！

★代表・加藤の知人からの紹介など、多くの依頼をいただいている当社。現在はプライム案件と一次請け案件のみ。エンドユーザーとの距離が近く、上流へのステップアップのチャンスもあります

【成果は社員にできるだけ還元！月収100万円も可能】
少人数の会社だからこそ、社員の頑張りや成果をしっかり収入に反映させたいと思っています。ムダなコストは使わずに、単価の75％をエンジニアに還元。スキルアップやステップアップが即収入アップにつながります。SEとしての経験が10年以上の方や、PMOとして3～5年の経験をお持ちの方なら月収100万円も充分に可能です。

【「こんなことやりたい」を皆で実現していきましょう！】
当社の自社サービス第一弾の「さるべえ」(https://www.sarubee.com/)は、身の回りの様々なコト、モノをレビューするWEBメディアです。あなたの興味のあるネタについて記事を書くのもOK！文章を書くことはエンジニアとしてのプログラミングや、モノ作りにもつながります。他にも今後も積極的に新しいサービスの企画などを行っていくので、「こんなことをやってみたい」という提案も歓迎します！

【案件例】
■大手生命保険会社のBRMSツール開発プロジェクト(フルリモート)
担当工程:要件定義、基本設計、開発

■大手メーカーの社内SE(オンサイト)
担当業務:ヘルプデスク、RPAの設計・導入や、システムの開発・保守・運用、ネットワーク・サーバの保守・運用など

★アサインはあなたの適性や将来の希望なども考慮し、上記以外のプロジェクトを選ぶこともできます。まずは気軽にご相談ください！

この求人のポイント

＜社員同士のコミュニケーション活発＞
ひとり黙々と・・・という状況とは無縁。皆の顔が見える職場です。


◎リモートワーク中、これと言ったやりとりが誰ともなく一日の業務終了
◎社員同士の関わりがほぼなく、同僚の顔と名前が一致しない

もしあなたが、そんな状況に居心地の悪さを感じているなら・・・
ぜひ当社のカルチャーに飛び込みませんか？

私たちfrankSQUAREは、
カジュアルな関係性を大事にしているIT企業です。

リモートワーク中もオンラインツールを繋いで
質問や雑談をしたり・・・チャットが活発。

自社サービス開発にも取り組んでおり、
社内で自社メンバーと一緒に働くことも可能！
リモートOKながらも、
「むしろ仲間と顔合わせて働くほうが楽しい」という理由で
出社を選ぶエンジニアも多数います！

◆そんな当社で働く「仲間」をご紹介！
田名部…物理的にも精神的にも距離感近い
上田…「×××」とか「△△」とか、ここに書けないことばかりしゃべります
福島…愛読書は「特攻(ぶっこみ)の拓」と「ドッジ弾平」
田村…イケメン枠。この間「渋谷でスカウトされた」ってドヤってました
代表の加藤も含めて、社内はフラットで何でも言い合える雰囲気です！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪平均年齢31歳！スキルアップ＆ステップアップを応援します≫
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方(要件定義や設計などの経験は問いません)
■学歴不問

≪一つでも当てはまる方は今すぐご応募ください！≫
◆社員同士のコミュニケーションは大切だと思う
◆スキルアップやステップアップを目指したい
◆友達と一緒にいる時は、わりとよく話すタイプ
◆エンドユーザーに近いところで活躍したい
◆同年代の仲間と一緒に楽しみながら働きたい
給与 【想定給与】
月給35万円～60万円
※試用期間3ヵ月あり
※上記給与は見込み残業代40時間分(月8万円～)を含みます。万が一残業が超過した場合は、その分追加支給します
★還元率75％、利益はできるだけ社員に還元しています！

【実際の給与例】
年収420万円／入社3年目(PG)
年収540万円／入社5年目(PG・SE)
年収750万円／入社10年目(SE)

★上記はあくまで目安です。スキル重視の給与体系なので、意欲次第で早期に収入アップします！
勤務地詳細 リモート勤務または都内のお客様先での勤務となります。

本社／東京都江東区大島2-32-10

★リモート勤務の場合は、本社オフィスでの勤務もOK！「家では仕事に集中しづらい」「仲間と一緒のオフィスで働きたい」という社員もいます！

東京23区
勤務時間 9:30～18:00(休憩1時間)
※プロジェクト先により、多少異なる場合もあります
※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:30～16:30)

休日 ≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇(5日)
福利厚生 ◆給与改定年1回（4月）
◆雇用保険
◆厚生年金
◆労災保険
◆健康保険
◆通勤手当（全額支給）
◆社員ミーティング（全額会社負担）
◆資格取得支援・手当
◆テレワーク・在宅勤務可

★感染症対策あり
◆消毒液設置
◆定期的な換気
★受動喫煙対策:社内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 ＼新しい“仲間”を募集します(代表・加藤より)／
「会社」とか「組織」がしっくりこなくてフリーになったんですけど、一人でできることって限られてるんですよね。そこで組織ではなく「仲間」を作りたい、という気持ちで当社を立ち上げました。これから一緒に新しいことにチャレンジしてくれる「仲間」になりませんか？
取材担当者より 「自分には『会社』という組織が合わないと感じてフリーランスになったのですが、一人でできることには限界があるんですよね。でも、組織というよりはお互いに支え合える仲間でありたいと思ってます」と代表の加藤氏。写真撮影中もすぐに自社サービスについての話合いが始まったり、他のメンバーを笑わせるために冗談を言ったり。確かに組織というより、仲のいい友達のような関係性に見える。といっても、仕事を「なあなあ」でこなしているわけでもない。「代表のエンジニアとしての手腕は相当なもの。特に要件定義でお客様の意向をしっかりくみ取って設計書に落とし込んでいるので、開発する側の手戻りが全くと言っていいほどありません」とある社員の方も絶賛する。こうしたメリハリが、社員数1ケタで自社メディアの立ち上げを成功させる原動力にもなったのだろう。これから何かにチャレンジしたいという前向きな方に、ぜひ同社に加わることをお勧めしたい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社frankSQUARE

事業内容 事業内容
◆エンドユーザー直取引・上流案件◆案件単価の75％を給与還元(業界高水準)◆年間休日125日◆自社サービスあり

◎システム開発・SES事業
◎WEBメディア・マーケティング事業
◎WEBデザイン企画・制作事業
設立 2013年12月3日
代表者 代表取締役　加藤 悠
上場分類 非公開
従業員数 -
問い合わせ

株式会社frankSQUARE

https://www.franksquare.co.jp/

【住所】

東京都江東区大島2-32-10 アルス亀戸103


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5875-3568

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