開発エンジニア/前給UP保障/月収40万～＋賞与/残業ほぼなし/在宅勤務・フルリモート可/自社内開発あり

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし服装自由

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仕事内容

【仕事内容】
業務アプリケーション（主にWebオープン系）開発案件に参画いただきます。

＜豊富な案件あり＞
担当フェーズは幅広く、要件定義・基本設計から設計・開発・運用・保守など様々。
あなたの希望やスキル・経験に見合うポジションをお任せします。
毎日数百件ほどのペースで案件が舞い込んできますので、
ピッタリの案件がきっとあるはずです！

＜9割以上がWebの開発案件＞
受託案件も徐々に増えてきており、将来的には受託案件5割を目指します。
今後PM、PLとして自社内で開発を進めていただける機会も多数あります。

<当社のアサイン方法>
1）挑戦してみたいプロジェクトや今のスキルを確認
2）その後複数のプロジェクトの中から興味がある案件の面談を受けます
3）再度代表と面談を行い、挑戦したい場合はプロジェクト決定！

※「やっぱり違う…」「雰囲気が合わなそう…」という場合は再度プロジェクトをご用意します。実際にやりたい案件がなかった場合、社内で待機しながら研修や自社内のシステムを手掛け、希望案件待ちをした例もあるほどです！

【成長できる案件をご用意！時には契約中に現場変更することも！】
当社では、エンジニアの“やりたい”が最優先。希望に合わせたプロジェクトを複数ご紹介し、気に入ったものを選択いただけます。やりたいものがなければ断ってもかまいません。さらに、案件の契約満了以前でも、「ステップUPを目指したい」「新しい業務を学びたい」という希望があれば、責任を持ってお客様へ交渉します。過去には、テスト・改修メインの案件に参画している方から「スキルUPしたい」という要望を受け、開発に携われる現場へ変更した事例も。当社代表は20年以上のエンジニア経験があり、お客様とも深い関係性ができているので、エンジニアが損することがないようしっかり調整します。希望があれば何でも遠慮なく相談してください！

【年間休日120日以上！有給消化率100%！無理なく働ける環境が自慢】
◆残業月10h
◆有給取得率100%
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制
◆社内研修・勉強会も充実
◆資格取得奨励金制度
　→合格時最大10万円支給　※資格により異なる

「利益優先ではなくエンジニアが楽しく働ける企業でありたい」
そんな代表の想いから設立した当社。
元エンジニアの代表の「優良案件しか受けない」というポリシーと
一人ひとりの希望に寄り添う姿勢から、
働きやすい環境づくりが整備されています。

「リモートワークがしたい」
「自宅から近い現場がいい」
「残業の少ない案件がいい」
などのご相談もお気軽にどうぞ！

【手がける商品・サービス】
金融銀行系、化粧品業界の大手企業や百貨店業界、大学のサイトづくりなど多様な業種の案件で経験を積めます。プロジェクトも豊富に入ってくるため希望の業務に携わっていただけます。

【案件例】
金融、小売、製鉄、官公庁、通信など幅広い業界向けのシステムを手掛けています。

＜例＞
■保険会社共同GWの次世代基盤に関する支援
■ACEPlus開発作業支援
■コンテナ技術支援
■プロ野球団体向けチケット販売管理システムの開発
■JKAシステム（Bブロック）の開発支援など
※現在全体の5割程度がリモート案件です。

【開発環境・業務範囲】
◆求人レコメンドシステム
概要：求職者のWebでの行動や過去の応募、決定データを元にレコメンドアルゴリズムをPythonにて開発
[期間]2021年10月～現在
[フェーズ]要件定義、基本設計、詳細設計、製造、受入テスト、結合テスト
[参画人数]2名
[案件参入の経緯]
要件定義から携われることや、Pythonなど様々な知識を身につけられることで参画となりました。
[使用技術]Python、AWS、Lambda+APIgateway、DB(PostgreSQL)、Docker+kubernetes、Vue.js、Git

◆KDDI様AWT基幹システム更改
概要：キャッシュレス決済の情報を管理している基幹システムの更改
[期間]2021年2月～現在
[使用技術]Java 、JSP、Javascript、Springboot、Tomcat、Spring 、Struts、MySQL、Oracle、Sql Server、 Linux 、Nonstop、Aws、Git 、
[フェーズ]要件定義、基本設計、詳細設計、受入テスト、結合テスト
[参画人数]1名～3名
[案件参入の経緯]
上流工程に挑戦したいという社員の希望を受け、該当案件を新規開拓しました。当時はスキルが足りませんでしたが意欲がありクライアントと相談して参画しました。

【言語】Java、PHP、C、C++、C#、VB.net、Python、Rubyなど
【FW】Spring、SpringBoot、Hibernate、Mybatis、Thymeleaf、Vue.js
【OS】Windows、Linux、AIX、Solaris、Android、iOS
【DB】Oracle、DB2、SQL Server、MySQL
【クラウド】AWS、GCP、Azure（Microsoft）

この求人のポイント

≪中長期案件メイン≫
自分のキャリアにプラスになる経験を積もう。

エンジニア経験豊富な代表が大切にしているのは、
社員がプロジェクトを通じて「何か」を得て、
着実にキャリアを築いていくこと。

エンジニアは「コマ」や「歯車」ではありません。

そのプロジェクトの概要を理解し、
自分はどのような役割を求められるのか、
何を意識して開発に取り組むべきなのか
それを知るためには、最低半年は必要です。

だから、いわゆる「スポット案件」はお断りしています。

さらに、エンジニア1人ひとりのスキルレベルや
目指すキャリア、今後の展望も考慮し
理想に近づけるアサインを重視しています。

≪実例≫
◎リーダーへのキャリアUPが実現した！
◎テスト・改修⇒開発業務へステップUPできた！
◎Salesforce案件にチャレンジできた！
◎上流フェーズの案件に参画できた！

なんとなく色々なプロジェクトを経験するのではなく、
「履歴書に書くことで市場価値が上がる」経験を
当社で積んでいきませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	◆何かしらの開発経験を3年以上お持ちの方 ◆学歴不問、年齢不問 ★リーダー候補も同時募集中！リーダー経験不問、「リーダーをやってみたい」という意欲を評価します！【歓迎する経験・スキル】＜こんな方にぴったり！＞ ◎要件定義や基本設計など上流工程にチャレンジしたい ◎PL・PMに興味があるが、なかなかチャンスが回ってこない ◎経験を活かして、働きやすい環境に転職したい ◎「やりたいこと」を実現できる環境で活躍したい
給与	【想定給与】《前職給与UP保証！年収50万円アップの実績も多数》【年俸制】年俸480万円～840万円 ※13分割して1／13を月々支給。4月に賞与として1／13を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万円～12万2000円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※試用期間3ヶ月あり（その間、給与・待遇・雇用形態に差異はありません）【実際の給与例】 ■年収480万円／エンジニア経験3年の26歳(詳細設計、プログラミングの経験のみ) ■年収560万円／エンジニア経験7年の30歳(基本設計経験あり、後輩指導の経験もあり) ■年収650万円／リーダーをやりたい35歳、エンジニア経験10年(基本設計経験あり) ■年収720万円／2～3人のチームのリーダー経験者40歳、エンジニア経験15年(顧客折衝の経験あり) 【賞与について】決算賞与あり（9月）
勤務地詳細	≪約半数のエンジニアがリモート勤務中≫ 【本社】東京都中央区八丁堀4-11-7 アライビルディング５階 ■東京を主とした首都圏にあるプロジェクト先での勤務です。 ※お住まいからの距離・あなたの希望を考慮して決定します ※転居を伴う転勤はありません ※現在は、リモートワークを導入している案件もあります埼玉県千葉県東京都(23区を除く) 東京23区神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市川崎市【交通・詳細】 ≪八丁堀駅、茅場町駅、田町駅、秋葉原駅、品川シーサイト駅、豊洲駅、茗荷谷駅など都内のプロジェクト先多数≫ 東京メトロ日比谷線　「八丁堀駅」徒歩2分 JR京葉線　「八丁堀駅」徒歩2分
勤務時間	■9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ■10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により異なります【残業について】残業は月平均10時間と少なめです。
休日	＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（初年度10日）☆取得率100％ ◆慶弔休暇 ◆配偶者出産休暇（実績あり）
福利厚生	◆昇給年1回 ◆決算賞与年1回（9月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆資格取得奨励金制度（合格時最大10万円支給　※資格により異なる） ◆参考書等の書籍購入費用補助（必要と認められれば全額補助します） ◆外国籍の方、日本語資格の一時奨励金あり ◆交通費（最大月2万円支給） ◆社内旅行あり（年一回） ◆各種イベント（BBQ、飲み会） ◆私服勤務OK（プロジェクト先によります） ◆社内研修・勉強会あり（JavaやVue.js,AWSなどを学べます） ◆敷地内禁煙(プロジェクト先に準ずる) ★社内のサークル活動が活発です！例えば現在は資格取得のための勉強会、ダーツ同好会、マッサージ同好会、グルメ研究会などあります。社員が自発的で好きな活動をする団体の申請ができ、会社から3ヶ月毎、一人当たり3000円の費用が支給されます。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	エンジニア経験豊富な代表が「エンジニアがやりたいことをやれる環境を提供したい」という想いからスタートしたシーメイプル。売上成長率140％と安定性、成長性ともにバツグンです！自分のキャリアにプラスになるような経験を積みたい方を積極採用いたします。
取材担当者より	社員1人ひとりを大切にする、温かみのある会社。取材を通じてそんな印象を持った。代表の金氏曰く、目指したいキャリアや身につけたいスキル、あるいは働き方についてなど、社員の将来のことをしっかり考えてサポートを行っているのだという。教育にかける費用は決して惜しまず、独自の研修カリキュラムを作ったり、資格取得（参考書籍購入費の会社負担＆合格時は最大10万円支給）の支援を行ったり、社内勉強会を開催したりと、サポート体制は非常に手厚い。働き方の不安を感じることなく、理想のキャリアに向かって経験を積むことができる…未経験者にとっても、経験者にとっても非常に魅力的な会社だと感じた。「IT業界にチャレンジしたい」「理想のキャリアを築きたい」そんな想いを叶えたい方は、ぜひ同社の門戸を叩いてみてはいかがだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	2ヶ月に1回エンジニアと定期面談を行い、現場の状況や今後経験したい技術領域等をヒアリング。1人ひとりに合わせて適切なサポートを行っています。 ◎スペシャリスト志向の方・外部研修を受講し新しい言語に挑戦・社内で勉強会を実施・新しい言語を学べるプロジェクトへ・英語を活かせる案件有 ◎マネジメント志向の方・エンジニアの代表が社内で研修を実施・外部のマネジメント研修に参加も可能・実際のプロジェクトでチームリーダーからスタートまた、経営志向の方には、経営の知識もしっかりとレクチャーします。代表の元で会社経営の経験を積み、独立を目指すことも可能です！
入社後の成長サポート	20年以上のエンジニア経験を持つ代表が、1人ひとりの希望やスキルレベルに合わせて適切なアドバイスを行います。「こんな言語を習得してみては？」「こんな資格を取得してはどうか」など、エンジニア目線で成長をサポートするのでご安心ください！ ▼スキルUPサポート例▼ ・外部研修の受講補助・社内勉強会(JavaやVue.js,AWSなどの技術を学べます) ・資格取得奨励金制度(合格時最大10万円支給) ・参考書等の書籍購入費用補助・実際のプロジェクトで、先輩によるOJT教育を実施など ★希望を最優先して適切なサポートを行っているから、理想のキャリアに向けて最短距離で経験を積むことができます！

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会社について

株式会社シーメイプル

事業内容	事業内容 ◆ITに関するコンサルティング ◆コンピュータソフトウェアの企画、設計、開発、販売、保守及び顧客へのサポート業務 ◆インターネットを利用したウェブサービスの企画、設計、開発、運用及び保守資本金：3000万円
設立	2016年10月18日
代表者	金　海楓
上場分類	非公開
従業員数	45名(日本人社員7割) 【平均年齢】 28歳人
問い合わせ	株式会社シーメイプル http://www.seamaple.co.jp/ 【住所】東京都中央区八丁堀4-11-7 アライビルディング５階【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 03-5843-6361

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ITエンジニア★未経験OK★月収27.6万円~(年俸制)★残業ほぼなし◆有給取得率100%◆面接1回正社員

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎ストックオプション転勤なし服装自由

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株式会社シーメイプル

開発エンジニア/前給UP保障/月収40万～＋賞与/残業ほぼなし/在宅勤務・フルリモート可/自社内開発あり

正社員 Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし服装自由

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
【想定給与】《前職給与UP保証！年収50万円ア…

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