正社員
自社サービス開発エンジニア◆30～40代活躍◆男女ともに育休取得実績あり◆1時間単位での有給取得可能
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2023年1月27日～2023年4月6日
情報提供元:
京葉コンピューターサービス株式会社
仕事内容
【仕事内容】
＊＊＊医学・学術団体向けの自社サービス開発＊＊＊
スキルや経験に応じて、あなたが即戦力として活躍できる工程・システムをお任せします。
★100％直接取引＆自社内開発
★ユーザーの声が直接届く好環境
★北海道函館市or千葉県千葉市で選べる勤務地
★UIターンをご希望の方もご相談ください
＊＊＊具体的には＊＊＊
◎学会向けの会員管理システム開発
◎C/S・システム型アプリケーション開発
◎汎用システム開発
◎業務系アプリケーション開発
◎データベースの構築・設計
◎Javaを使用したアプリケーションの作成
◎機能テスト など
※医療関連の研究論文や手術動画、画像等を取り扱う場合もあります
★チーム体制について
現在、開発部のメンバーは約15名。各システムの開発・機能追加などのプロジェクトをチームで分担しながら取り組んでいます。
【顧客貢献とスピーディなスキルアップも見どころの一つです】
当社の規模で、医療業界のクライアントと直接取引を行っている企業は多くはありません。それが実現しているのは、他社にはない当社ならではの独自性の強いサービスを開発しているから。「ユーザー数15万人超」という実績は、医学・学術団体全体で約35万人と言われる業界の中でも、突出した数字だと自負しています。
★スキル・頑張り次第でどんどん新しい工程にチャレンジできます
自社サービス開発ということもあり、当社のエンジニアが手掛けるのは100％直接取引案件。要件定義から実装まで、全ての工程に携われますので、自身のスキルアップに応じて担当業務を調整していけます。
【開発部隊は新体制に移行中。一緒に良い組織をつくりましょう！】
開発部隊は現在約15名おり、新たな体制づくりへ向けて動き出しています。具体的には千葉県に加え、北海道の函館にも新しい拠点を設立。現在、代表とエンジニア1名が、その土台づくりに奔走中です。さらに両拠点では、品質をさらに向上させていくため、自動化ツールの導入やコードレビューなどの文化も醸成中です。あなたの意見やアイデアも大歓迎。ぜひ一緒に、より良い体制を作り上げていきましょう！
【手がける商品・サービス】
＊＊＊「医学・学術団体」向けに特化したサービス群＊＊＊
◇学術団体会員管理システム、オンライン決済システム
◇オンライン投稿・査読システム、オンラインジャーナル閲覧システム
◇eラーニングシステム、画像履修システム
◇事前参加登録システム、イベント会場座席予約システム
◇専門医研修プログラム管理システム
★その他「新専門医制度」対応の、専門医の研修プログラムを管理するシステムの開発など
【開発環境・業務範囲】
＊＊＊開発環境例＊＊＊
◆担当フェーズ：要件定義～開発までの一連※スキル・希望による
◆使用言語：Java、JavaScript、MySQL、HTML、CSS
※Objective-CやVB.NETを使用する案件もあり
◆開発環境：Linux、AWS、Windows
◆規模期間：3～4名／最長2年
◆手法：アジャイルがメイン・一部ウォーターフォール
◆コード管理など：Git
◆コミュニケーション：Skypeなど
※コードレビュー取り組み中
※自動化ツール導入検討中
＊＊＊案件例＊＊＊
【1】専門医研修プログラム管理システム開発
2018年4月に開始された新専門医制度における、専門医の研修プログラムを管理するシステムの開発・運用をしています。全国の医師の方が必ず使うシステムを構築しているためニーズがなくなることはありません。
【2】オンライン総会システム開発
コロナ禍という時世に合わせて通常会議場で実施する定例総会をバーチャル空間で実施するシステムをスピーディーに開発しました。ご依頼いただいた先生より「画期的だった」と喜びの声をいただいています。
【3】大学病院向けのシステム開発（進行中）
幅広く医療業界にシステム面から貢献をしたいため、大学病院向けのシステム開発も進行しています。大型の案件でも手を挙げた入社1年目の社員が中心となって動かすといった裁量をのある勤務が可能です。
この求人のポイント
日本の医療の発展を支える自社サービス。
エンジニアとしての教訓とやりがいに溢れた開発をお任せします。
私たち「京葉コンピューターサービス」は、
『医学・学術団体向けのITサービス』に特化したITベンダー。
2018年に本格スタートした「新専門医制度」を統括する
「日本専門医機構」をはじめ、15万人のユーザーが
当社のシステムを利用しています。
医学・学術団体全体で約35万人と言われていますので、
その約半分が当社と関わっているのです。
今回、開発エンジニアとしてのあなたにお任せするのは、
まさにこのシステム群。
つまり、当社ならではの影響力の大きな仕事、
“社会貢献性”がこの仕事の魅力の一つです！
さらに・・・
★100％直接取引案件につき、ユーザーの声をダイレクトに受け取れ、
要件定義などの最上流工程からの参画も可能
★2024年に迫った「医師の働き方改革」向けの新規システム開発をはじめ、
国の施策に対して動く大規模プロジェクトも始動
そうした「スキルアップ」や「大きな仕事」も併せて、
転職のメリットになり得ると自負しています！
業界経験は問いません。
エンジニアとしてやりがいのある仕事と、自社サービス開発ならではの
スピーディな成長に興味をお持ちなら、まずはご応募ください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜ブランクOK！医療業界の経験は問いません＞ ◆開発実務経験のある方 ※2年以上の経験者の方を想定しています ※経験言語は不問です ※学歴も不問です ◎自社サービスに携わりたい ◎医療業界に興味がある そんな志向をお持ちのエンジニアの方は、ぜひご検討ください！ 【歓迎する経験・スキル】 ＊＊＊必須ではありませんが、下記ご経験がある方は優遇します！＊＊＊ ◎Java、JavaScript、MySQL、HTML、CSSおよびCやVBを使用した経験 ◎ベンダー系や情報処理系の資格保有者 ◎医療従事者との折衝経験がある方 ◎組織づくりに興味がある方(函館勤務を希望される場合は特に) |
| 給与 | 【想定給与】 月給30万円～55万円＋賞与2回（昨年度実績2ヶ月分）＋交通費支給 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定します ※上記金額にはみなし残業代40時間分（6万7,100円～12万2,900円）が含まれます ※超過した場合は、別途支給します ※試用期間3ヶ月間（役職手当のみ支給対象外／その他の待遇に変更はありません） |
| 勤務地詳細 | ＜千葉本社または函館事業所いずれかでの勤務＞ ★転勤なし ★100％自社内勤務 ★希望勤務地を考慮します ★情勢に応じてリモートワークも可能 ■本社 千葉県千葉市中央区長洲1-1-10 KCSビル（自社ビル）5F ＜アクセス＞ 総武快速線・内房線・外房線「本千葉駅」より徒歩1分 千葉都市モノレール「県庁前駅」3番出入り口より徒歩2分 ■函館事業所 北海道函館市若松町6-7 ステーションプラザ函館 6F ＜アクセス＞ 函館本線「函館駅」中央口より徒歩2分 函館市電本線湯川線「函館駅前駅」より徒歩1分 ■東京事業所 東京都港区西新橋3-23-11 御成門小田急ビル6F ＜アクセス＞ 都営三田線「御成門駅」A5出入口より徒歩1分以内 ※東京事業所での勤務・打ち合わせ等が発生する可能性があります 北海道 千葉県 |
| 勤務時間 | 時差出勤制 ※1日の標準労働時間：8時間 ※コアタイム10：00～17：00 【残業について】 残業は繁忙期を含め、月平均20時間程度です。 |
| 休日 | ＊年間休日127日＊ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆2回目のワクチン特別休暇 自分でスケジュールを調整すれば、基本的に自由に休暇を取得できます。 |
| 福利厚生 | ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（昨年度実績：年2ヶ月分） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月3万円まで） ◆役職手当 ◆在宅勤務・リモートワーク制度あり ※なお、テレワークでも社外打ち合わせの際はスーツ着用です。 ◆ウォーターサーバー完備 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 ◆産休取得実績あり ◆男女ともに育休取得実績あり |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 医学・学術団体向けに特化した、独自のサービスを事業の柱に、成長と拡大を続ける当社。近年ますますニーズが高まる中、積極的に体制強化を進め、2022年7月には北海道函館市に新しい開発拠点を開設しました。今回の募集も、そのニーズにお応えするための組織強化の一環です。 |
|---|---|
| 取材担当者より | コロナ禍の今、医療業界に詳しくない私たちも医師の大変さについて、より実感できるようになったのではないだろうか。その中で同社は、医療の発展を担う「医学・学術団体」向けのITサービスに特化した事業を展開している。同社ならではの医療業界への貢献のベクトルは特徴的だ。例えば、昨年、開催を予定していた医療業界の学術総会がコロナ禍でできなくなったため、社員の意見により、各先生方の講演内容を収録し、専用端末から出席履歴が付けられる機能もプラスするなどしてオンラインで実施した。スピーディな対応と質の高さから、実績のある医師からも「これは画期的だった」とお褒めの言葉をかけられたそうだ。医療業界を熟知し、100%自社内開発を行っている同社だからこそ、社員が一丸となりこのようなことをスピーディに実現できたのだろう。社会貢献度の高さや、独自の事業基盤を背景とした会社の安定感など、転職先としての同社の見どころは多い。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ＊＊＊現在、評価制度を改革中です＊＊＊ チーム単位では、予算の振り分けに対する達成率や目標数値をもとに査定して昇給や賞与に反映するなど、社歴や年齢ではなく成果や頑張りをしっかり評価できる体制に移行中です。実績次第では、入社3ヶ月～1年でリーダー職に昇格できるチャンスもあります。 |
| 入社後の成長サポート | 入社後は、会社の事業説明を受けてから、1～3ヶ月のOJTを通して独り立ちを目指していだきます。100％自社内開発ですので、分からないことがあれば周囲の先輩たちにいつでも質問できますし、仲間たちのサポートのもとで着実に成長していけます。 |
会社について
京葉コンピューターサービス株式会社
| 事業内容 | 事業内容 ◆システムの設計・開発 ◆研修会・セミナー、学術大会のシステム運営・機器レンタル ◆マーケティング支援サービス ◆データセンター運用 ◆動画、eラーニング、教材などのコンテンツ配信および著作権管理 ＜サービス一覧＞ ◆医学・学術団体向け会員情報管理システム開発 ◆医療・学術関連情報システム開発 └オンラインジャーナル閲覧システム／オンライン投稿・査読システム └eラーニングシステム、オンライン学会システム開発 ◆専門医研修プログラム管理システム開発 ◆医療従事者向けポータルソリューション └医学・学術団体向け会員限定ポータルサイトパッケージ「e医学会」 └医学・学術団体向けポータルサイト、オフィシャルサイト作成 主要取引先 三菱商事株式会社 一般社団法人 日本専門医機構 公益社団法人 日本整形外科学会 一般社団法人 日本脳神経外科学会 公益社団法人 日本医学放射線学会 一般社団法人 日本救急医学会 その他 多数の公益社団法人、医学・学術団体 資本金：8,800万円 |
|---|---|
| 設立 | 1968年(昭和43年)8月8日 |
| 代表者 | 代表取締役 並木 英徳 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 43名 【平均年齢】 33歳 人 |
| 問い合わせ |
京葉コンピューターサービス株式会社 https://www.kcs-grp.co.jp/【住所】 千葉県千葉市中央区長洲1-1-10 KCSビル（自社ビル）5F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 043-227-6300（代） |
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