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情報掲載期間:2021年5月14日~2021年9月30日

情報提供元:type

株式会社ゼロスピリッツ

正社員

SE/上流挑戦歓迎/直取引多数/前給保証&月給28万円~/毎年約20%成長/平均33歳/勉強会多数/4~10人チーム

Uターン 週休2日 年休120日 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
主に、生命保険の提案書や見積書、加入手続きを行うシステム開発のプロジェクトを中心に、エンジニアとしてご活躍を期待しています。
保険会社や、そのシステム子会社と直接取引をし、
要件定義~テストまでシステム開発全体を当社が担当。
はじめはご自身のご経験されている工程を担当していただき、
上位者がフォローにつきながら
要件定義や基本設計などの上流工程へと
キャリアアップを目指すことが可能です。

【ゼロスピリッツの特徴】
◎原則どのプロジェクトも4~10名のチーム体制
◎その中でも業界のJavaシステム開発経験5年以上のメンバーが最低2名!
◎最近はAI関連のプロジェクトも増加中
◎定期アンケートで一緒に働きたい上司・メンバーの希望が出せる

【具体的なプロジェクト例】
◎生命保険会社の業務システム開発
◎生命保険会社の契約管理パッケージシステム開発
◎金融系の審査自動化システム開発
◎AIを用いたクラウドサービス

【主な開発環境】
開発言語:Java
データベース:Oracle、DB2
フレームワーク:.NET、Struts、Spring

【社員による社員育成にも注力】
仲間思いのメンバーが集まる当社では、定期的に社員主催による勉強会が開かれています。内容はJavaのより深い知識や身につけておくと役に立つデータベースの基礎、また情報処理検定の対策やコーチングなど様々。常にエンジニアの希望に沿った内容で企画されています。また、新しいことを学べるように一緒に働きたいメンバーのアンケートをとって案件を変えることも可能。そこでも自社の先輩から直接学びながら業務に取りかかれます。自社社員で一貫して教え込むため、これまでの経験にもよりますが開発しかしてこなかった方の多くが約1年で上流工程にチャレンジしています。

【ワークライフバランスも手当も制度が豊富!】
仕事もプライベートも充実してほしいと考える当社には制度が多数ございます。

◎アクティビティ手当
(月最大1万円、1回あたり5千円 ※ゴルフ、テニス、スノボ等)
◎外部セミナー受講補助
受講する日は有給ではなく、特別休暇として消化されます
◎書籍購入補助
◎社員旅行
◎退職金制度

制度を活かしてエンジニアライフを満喫するメンバーがたくさんいます。
平均年齢も33歳と若手中心。仕事でもプライベートでも親交を深め、
一緒に楽しく働きませんか?

この求人のポイント

一芸に秀でて他を寄せつけない。
金融システム案件に特化し、企画コンサルティングから行う会社。


生保の業務システムや金融系パッケージ開発を
顧客と直接コンタクトをとってシステム要件の検討からおこなう当社。
金融系に特化した企業として、
Java・フロントエンド・保険知識を併せ持つ企業は少なく、
東京・大阪共に絶対的地位を確立しました。

今回ご入社いただく方にも当社で経験を積みながら、
要件の検討から携わるような存在になってくださることを期待しています。

そもそも当社がこのようなポジショニングをとったのは、
代表の山田が生保関係のシステムコンサルタントを続けている中で、
特化したスペシャリスト集団を作りたいと思ったから。
そこに続々と、業界に精通したエンジニアが集まりました。
現在は社員の4割が保険業界で
Javaを用いたシステム開発経験を5年以上経験しています。

経験に甘んじることなく、
自社でも保険の業界知識に関する勉強会を開催。
本当に必要とされるシステムを企画できる力を持ち合わせているからこそ、
顧客と対等な関係に立ち、コンサルティング提案からできます。

継続して最上流から依頼が寄せられる当社で
上流への歩みを進めませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆Javaでの開発実務経験(製造)が2年以上ある方
◆コミュニケーションを取ることが好きな方
◆学歴不問

平均年齢は33歳と若手が活躍する環境。
入社してほとんどの方が1年ほどで上流工程に携わっています。
定着率も高く長期キャリア形成が可能。
新しいキャリアをここで築いていきませんか?

【歓迎する経験・スキル】
◆上流工程の経験をお持ちの方
最上流から担当するプロジェクトが多く、ご経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。

◆社員同士のコミュニケーションを大事にされる方
当社では原則チーム体制をとっています。また、社員主催で勉強会を開いたりとお互いを尊重するエンジニアが集まっています。

給与 【想定給与】
前給保証◎月給28万円~+賞与年2回

<想定年収>
東京:400万円~900万円
大阪:400万円~800万円

※経験や能力を考慮の上、決定致します ※上記には固定残業手当(20時間分/3万2,000円~)が含まれます
※20時間超は別途残業代を支給
※3ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇に差異はございません

【実際の給与例】
750万円/40歳(月給55万円+各種手当)
650万円/35歳(月給48万円+各種手当)
450万円/26歳(月給30万円+各種手当)

勤務地詳細 <東京・大阪同時募集◎転居を伴う転勤なし>
プロジェクト先による
東京…品川、浜松町、神保町、蒲田のいずれか
大阪…大阪、新大阪のいずれか

【拠点】
◎東京本社
東京都港区高輪2-17-13 テイケン東京ビル6階

◎大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区西中島1-11-1 新大阪サンアールビル南別館4階

東京23区 大阪市

【交通・詳細】
◎東京本社
都営地下鉄浅草線「泉岳寺駅」より徒歩2分
JR山手線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩7分

◎大阪オフィス
阪急京都本線「南方駅」より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩6分

勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※参画プロジェクトに準じる

【残業について】
平均で月10時間以内。

休日 <年間休日125日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇10日~20日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇3日
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月、12月)
◆社会保険完備
◆通勤手当全額支給
◆資格取得一時金
◆退職金制度
◆首都圏家賃補助(東京配属の場合のみ)
◆外部研修
◆書籍購入補助
◆従業員持ち株会
◆社員旅行
◆アクティビティ手当(月最大1万円、1回あたり5千円 ※ゴルフ、テニス、スノボ等)

※自社オフィス内禁煙

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 金融業界に特に強みを持つ当社には、顧客からの依頼が多く寄せられています。こうした期待に応えるため、今回は東京・大阪でそれぞれ複数名募集の大型採用を実施。業界知識など、OJTだけでなく、先輩による講習を用意するなど研修体制にも自信がございますので、安心してご応募ください。
取材担当者より 上流工程に挑戦できる会社は世の中にもたくさんあるが、その中でも同社には社員同士の強いつながりがあると感じている。代表の山田様、また経験豊富なメンバー、毎年入社する新しい仲間に至るまで、同社は社員を大切にするメンバーが集まっているそう。代表が言わずともエンジニアが勉強会を企画。仕事に役立つ開発知識や保険の業界知識、さらには資格取得向けの講座やマネジメント向け講座など多岐に亘り、抜け目なく学べる環境だ。そしてまた驚きだったのは1チーム最低4名の構成であること。チーム体制をとるのが難しいところが多く聞かれるが、最低人数といい、その中に2名はベテランが含まれることといい、申し分ないフォローがある。私がエンジニアでなくても、同社の環境にはエンジニアとしてのステップを十分に歩める未来が見えた。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社ゼロスピリッツ

事業内容 事業内容
◆システムコンサルティング
◆基幹系システム開発、各種システム・ソフトウェア開発 

主要取引先
◆株式会社電通国際情報サービス(ISID)
◆株式会社キャピタル・アセット・プランニング
◆株式会社インテック

(順不同)



資本金:2000万円
設立 2013年11月
代表者 代表取締役 山田 幸一

上場分類 非公開
従業員数 47名(東京33名/大阪14名)

【平均年齢】
33歳

問い合わせ

株式会社ゼロスピリッツ

https://www.zero-spi.com/

【住所】

東京都港区高輪2-17-13 テイケン東京ビル6階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【メールアドレス】

info@zero-spi.com

株式会社ゼロスピリッツ

SE/上流挑戦歓迎/直取引多数/前給保証&月給28万円~/毎年約20%成長/平均33歳/勉強会多数/4~10人チーム

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 転勤なし
  • 東京都,大阪府
  • 【想定給与】前給保証◎月給28万円~+賞与年2…
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