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情報掲載期間:2020年10月21日~2020年11月26日

情報提供元:type

株式会社サンシーシステム

正社員

ITサービス企画支援/Web面接可/職種未経験歓迎/残業少/賞与年2回/最初はドキュメントの作成からスタート

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
ITサービスを提供している大手クライアントのマーケティング部門に、ITの側面から参加していただきます。

【具体的には…】
■PowerPointやExcelを用いたドキュメントの作成

ゆくゆくは…
■サービス企画
■システムの進捗管理
■設計書の評価
■広報活動の立案・実施・記事作成

★海外のマーケティング部門とやり取りをすることもあり、語学力がある方は活かすことが可能です。

【こんなものを手掛けています】
■課金アプリケーション
■ウェビナーでのイベント企画

【★大手クライアントに直接提案できる★】
『IT』の専門家としてサービスをカタチにできるのがこのポジションの魅力。大手クライアントの役員と仕事をすることも多く、近い距離で一緒にサービスを企画していけます。また、その他にも広報活動の企画、設計書のレビューと仕事の幅が広いため、多くの経験を積むことが可能。最上流から携わり、自信を持って「自分が手掛けたサービス」を世に送り出すことのできるやりがいがあります。

【★ずっと活躍できるスキルが身につく★】
3か月間はOJTで仕事を進めていきます。最初は資料作成からチャレンジできるので安心です!『技術』を刷新していくのではなく、現場を経験する分だけ知識や提案スキル、企画力が身につくポジション。現役として長く活躍し続けられるのが魅力です。

この求人のポイント

サービスを生み出しながら
幅広い経験を積めるポジションです。



「自らの手でサービスを手掛けてみたい」そう感じたことのある方は多いと思います。

今回募集する【ITサービス企画支援】が携わるのは、サービスの企画から開発管理、広報活動の立案、イベント企画などITに関わること何でも。
大手クライアントのマーケティング部門で、イチからサービスを手掛けられるポジションです。

《職種未経験からチャレンジできる》
システム部門またはユーザー部門で開発に携わったことがある方であれば大歓迎!入社3ヵ月程度は簡単なドキュメントの作成からスタート。先輩がマンツーマンで業務を教えていきます。

《こんなスキルが身につく》
企画力が身につくだけでなく、経営層、ひいては海外のパートナーとプロジェクトを進めることもあるため、高いレベルのノウハウや知識、ビジネススキルを身につけることが可能です。

新たなサービスを生み出しながら、あなた自身も成長しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ★サービス企画に携われる!20~30代活躍中!人柄重視の採用です★
■高卒以上
■システム部門、またはユーザー部門にてシステム開発に携わったことがある方
■ドキュメント作成ができる方

【歓迎する経験・スキル】
■ITの仕様書、設計書が読める方
■ソースコードが読める方

給与 【想定給与】
月給25万7000円~+賞与年2回
※試用期間3ヶ月と本採用後の給与待遇に差異はありません。

年収例)年収360万円~420万円


【実際の給与例】
入社3年目/年収360万円~420万円

勤務地詳細 東京都渋谷区

【本社】東京都豊島区池袋1-8-7 サン池袋Ⅰビル201

東京23区

【交通・詳細】
■JR線「渋谷駅」徒歩2分

勤務時間 9:30~18:00(休憩1時間/実働7.5時間)

【残業について】
残業はほぼありません。生産性高く仕事を進めています。

休日 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇※取得実績あり
■産休育休※取得実績あり
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月、11月)
■各種社会保険完備
■退職金制度
■保養所(箱根・館山・湯沢等)
■交通費月10万円まで支給
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 エンジニア出身の代表により34年前に設立され、システム開発や設計、運用を手掛けている当社。現在、お客様の8割が直取引。運用案件に強みを持ち、リーマンショックなどの不況も乗り越えてきました。今回は、ニーズの増加による増員募集。【ITサービス企画支援】として活躍していただける方を募集します。
取材担当者より リーマンショック前から、開発案件のみならず運用・保守案件に注力し、これまでの不況を乗り越え安定した経営基盤を誇っている同社。技術力が評価されており、お客様の9割以上が10年以上のお付き合いだという。新型コロナウイルスの影響で経営が傾く企業も多い中、案件のお引き合いが絶えないのが同社の強みだ。経営に余裕があるからこそ、社員の成長サポートに熱心であったり、社員同士の距離が近く風通しの良さがあったり…。取材中も、ふとした瞬間にほかのメンバーの方が取締役をあだ名で呼んでいたのが印象的だった。長く安心して働ける同社で、ぜひステップアップしてみてはいかがだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
■企画からサービスに携わりたいと思っている方
■マーケティングに興味がある方
■幅広い経験を積み成長したい方

【この仕事に向いていない人】
■開発や設計に携わりたい方
■裁量を持って活躍したいと思わない方

身につくスキル・キャリアパス ■企画力・提案力が身につきます
■ITの幅広い知識が磨かれます
■役員クラスの社員とやり取りすることが多いため、高いビジネススキルを磨けます
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社サンシーシステム

事業内容 事業内容
■業務システムの開発・保守
■業務運用支援、運用設計・開発
■PMO(プロジェクト計画立案・実施や品質保証)
■基盤システムの監視・運用保守
■お客様製品の販売推進

主要取引先
■大興電子通信株式会社
■ソレキア株式会社
■大興ビジネス株式会社
■富士通株式会社
■株式会社シーイーシー
■株式会社富士通パブリックソリューションズ
■富士通九州システムズ株式会社
■株式会社富士通マーケティング
■株式会社ティー・アール・シー
■TIS株式会社
■セコムトラストシステムズ株式会社
■NECマネジメントパートナー株式会社
■トランスコスモス株式会社
■株式会社NHKテクノロジーズ



資本金:4000万円
設立 昭和61年10月1日
代表者 代表取締役社長 常松 信之

上場分類 非公開
従業員数 35名(男性28名、女性7名) (2020年4月現在)

問い合わせ

株式会社サンシーシステム

https://3csys.co.jp/index.html

【住所】

東京都豊島区池袋1-8-7 サン池袋Iビル201

※テレワーク中のためメールにてご連絡ください。

▼お問い合わせ先
【運用・監視】
3c_saiyou1@3csys.co.jp
【ITサービス企画支援】
3c_saiyou2@3csys.co.jp


【採用担当部署・担当者名】

採用担当 

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