正社員
開発エンジニア(Java,Python,Swiftなど)◆直取引*待機中100％給与支給*フルリモ相談可
Uターン
週休2日
年休120日
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年7月26日～2024年8月22日
情報提供元:
NEW
ラフアンドレディ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
★伸ばしたいスキルに合わせて希望の案件へアサイン
★大手SIerなどとの直取引100％
大手サービス、旅行等のシステム開発案件を中心に、Webシステムやスマートフォン向けアプリ開発をお任せします。
開発案件が100％で、実際にプログラミングできる案件ばかり。特定の業界に偏っていないので、興味のある分野や楽しいと思えるサービスへのアサインが可能。エンジニアとして、着実にステップアップしていけます。
≪アサインについて≫
*IT業界で経験豊富な元エンジニアの代表が、エンジニアからの要望を聞き、希望の条件に合った案件を獲得
*当社の技術力を評価してくださっているお客様や、代表が前職で築いた長期的な関係を持つお客様が中心
≪技術力が評価される理由≫
クライアントの課題を的確に洗い出し、それに合わせたチーム作りや技術力の高さを評価していただき、希望に沿った案件の獲得ができています。
■案件例：使用するプログラムが決まっていたシステムのリプレイスにて、標準化の方向性提示や、効率的な共通部品を使うためガイド作りなど、課題解決に適したチーム作りやメンバー選定を行いました
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【やりたい案件率97％を実現できている背景をご紹介します。】
■代表が勤めていた会社がリーマンショックの影響を受け、給与未払いなどが発生する厳しい状況に。そんな中、最後までお客様のシステムのために働いていた同部署の3名とともに立ち上げたのが当社です。当時お世話になっていた方々から、最後までお客様に向き合う姿勢や技術力を評価され、現在の案件獲得に繋がっています。
■その後も技術力やポテンシャルのあるメンバーの採用や育成を続け、業界内でも高い技術力を誇る会社として評価され、エンジニアの希望を97％叶えられるアサインを実現できています。「英語力を活かしたい」、「地元に帰りたい」、「海外で開発したい」など、様々な声を叶えてきました。
【上下関係はほとんどなし◎フラットな関係性が当社の魅力です。】
当社には、もちろんプロジェクトを進める上でのリーダーはいますが、あくまで役割上でのポジションとして設定しています。そのため、リーダーやマネジメントをしているから、“偉い”なんてことはありません◎
帰社日で社員が集まるときは、「今度一緒に飲みに行きましょう！」や、「最新のあの技術気になりますよね！」など、年齢やポジションを超えて、フランクな会話が飛び交っています。
人間関係や職場の雰囲気に悩むことなく、技術やスキルアップに集中することができる、抜群の環境です！
【手がける商品・サービス】
＜幅広い業界の案件を用意！例えば…＞
◇観光施設向けWiFiサービスの立ち上げ支援
◇スポーツファンクラブオンライン申込サイト
◇3Dホログラムディスプレイ
◇画像AI解析ツール
◇AI企業マッチングシステム
◇電力見える化ツール
【開発環境・業務範囲】
◆エンタメ系総合情報サービス開発
Java、Spring Boot、REST API、React.js、AWS
◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発
Swift、SwiftUI、Firebase
◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発
Python、Django、AWS
◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発
Android、iBeacon、obniz
◆医療機器IoTクラウドサービス開発
Vue.js、Azure IoT、Cosmos DB、C#.NET、光学文字認識 (OCR)、機械学習
この求人のポイント
【やりたいことができる】×【孤独じゃない】エンジニアへ。
3名のエンジニアが立ち上げて以来、
確かな技術力が評価され、着実に成長を続ける当社。
大手SIerとの直取引をしているからこそ、
◆開発案件100％
◆希望の案件への参画率97％
◆リモート案件90％以上
など、エンジニアファーストの環境を用意しています。
そんな当社では、エンジニア100名体制を目指し
現在積極的な採用活動を実施中。
■Point1.希望の案件を用意します！
少数精鋭の体制だからこそ、
エンジニア一人ひとりが希望を叶えられるよう
アサイン体制を整備。
元エンジニアの役員がヒアリングした上で、
会社都合のアサインではなく、
あなたが本当にやりたい案件をお任せします。
JavaやC#などの定番言語に加え、
SwiftやPythonなどの
人気言語の案件も用意しています。
■Point2.社内のエンジニアと交流も！
月に1回設定している帰社日では、
会社負担で美味しいお寿司やテーマパークに行くなど、
社員同士で交流を楽しんでいます！
もちろん参加は自由で、途中からの参加もOK。
その時集まれるメンバーでゆるく楽しんでいます◎
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆複数のプロジェクトで一通りの開発や設計をされた経験 ◆高卒以上 ★チームリーダー、プロジェクトリーダー経験がある方は大歓迎です！ ＼1つでも当てはまる方は歓迎！／ ■開発以上の工程にも挑戦したい ■技術を極めることや、新しいことを学ぶことが好き ■この先はマネジメントにも挑戦していきたい 【歓迎する経験・スキル】 ★以下の言語で開発経験のある方 Java、C#、PHP、Ruby、Python、Swift、Kotlin、AWS、Azure |
| 給与 | 【想定給与】 ★前職からの給与アップ率100％ ★入社月は打ち合わせ以外休みでOK（もちろん給与は100％支給！） ■月給：37万円～＋各種手当＋賞与(年2回/6月・12月) ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（40時間分／87,265円～）が含まれています。 ※固定残業代超過分は別途全額支給いたします ※試用期間は6か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ★昇給あり(年1回/4月) ≪手当例≫ ◆役職手当 ◆資格取得報奨金 ◆単身赴任手当 ◆ブログを書いたら手当（1回あたり4,000円支給）など 【実際の給与例】 年収720万円／34歳：月給50万円＋賞与（経験10年） 年収560万円／32歳：月給40万円＋賞与（経験8年） 年収500万円／30歳：月給34万円＋賞与（経験6年） ★入社した全員が前職から年収を上げています！ ★最大200万円程度年収アップした社員も！ 【賞与について】 あり。年2回支給（昨年度実績3か月分） |
| 勤務地詳細 | ＜基本リモート&フルリモートも相談可能！＞ ■東京・神奈川・千葉・埼玉にあるクライアント先 ■本社：東京都品川区上大崎3-12-30 THKメンシンハウス花房山101 ≪社内のメンバーとの繋がりも大切に！≫ 客先常駐やリモートのスタイルでありながらも、しっかりと社内の仲間との関係性を築ける環境です。月に1度の帰社日では、固い面談などを行うのではなく、社員おススメのお取り寄せグルメをみんなで食べたり、これまで経験したことがない場所（お笑いライブ、オペラ、寄席、謎解きなど…）へ行ったりと、楽しく過ごしています！ ▼詳細は公式ブログ「ラフなひとこと」をぜひご覧ください！ https://note.com/randr_inc (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 【交通・詳細】 ■本社：JR山手線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | ★残業月20h程 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） 【残業について】 月平均20時間程度。定時で帰宅する社員もいます！ |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土曜日・日曜日） ◆祝日 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 └6連休程度の長期連休の取得もOKです！ ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
| 福利厚生 | ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分 ◎各種社会保険完備 ◎交通費支給（乗車時間1時間半圏内全額支給） ◎時間外手当※固定残業代超過分を追加支給 ◎役職手当 ◎報奨金 ◎単身赴任手当 ◎産休・育休制度◎リモートワーク手当 ◎引越補助あり ◎住宅探し ◎入社支援金（1都3県外の方に20万円を支給します） ◎ブログを書いたら手当（書いてくれた人には4000円支給） ◎社員紹介制度 ◎イベント参加費用補助 ◎会員制バー・レストラン利用権 ◎スポーツ観戦招待（サッカー日本代表戦、フットサル、格闘技など） ◎レストランを貸し切り忘年会、年末ビンゴ大会など ◎関東IT保険組合に加入／保養所・レストランも使えます ◎屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 あり。男性社員の育児休暇取得実績もあります！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 3名のエンジニアからスタートして以来、着実に成長を続ける当社。確かな技術力が評価され、大手SIerなどとの直取引を中心に開発を行っています。2022年度には前年比113％の成長を果たし、現在も拡大を続けています。今後は100名規模の体制を目指し、積極的に採用活動を行っています。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 今回取材をした中で、もっとも印象的だったのは「エンジニアのための会社を作りたい」という言葉だった。技術力が評価されている同社が扱う案件は、SIerと直取引の開発案件ばかり。ほぼ全員が挑戦したい開発案件に携われるという、エンジニアにとってこの上ない魅力的な環境が用意されていた。また、居心地の良い社風も、同社の大きな魅力。月に1回の帰社日は、飲み会代やテーマパーク費用など必要経費を会社が負担して開催されている。もちろん参加は自由で、その時に参加できる人達でゆるく集まっているとのこと。そんな“いつでも帰れる場所”があるからこそ、同社のエンジニア達は日々業務にコミットすることができるのかもしれない。仲間達と一緒に頑張れる環境で、のびのびとエンジニアライフを楽しみたい方は、ぜひ同社に応募してみてはいかがだろうか。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
ラフアンドレディ株式会社
| 事業内容 | 事業内容 ■SES事業 ◆プロジェクト推進 └お客様のプロジェクトマネジメントや品質管理など ◆アーキテクチャー支援 └フロントエンド、バックエンド、インフラそれぞれ最適なアーキテクチャーを選定・設計し導入 ◆開発支援 └金融、通信、製造、POS、EC、コンシューマ向けサービスなどあらゆる業種業態のシステムを開発 ■受託事業 ◆フルスクラッチ開発 └管理会計システム、CRMシステム、受発注システム、CMSシステム、iOSアプリ、Androidアプリなどの提案から運用まで提供 ◆社内システム構築支援 └SaaS、IaaS、オンプレミスの既存システム、パッケージ製品などの様々な社内システムの構築支援 ◆遠隔開発支援 └様々な言語・OS環境・開発フレームワークなどの環境に対応する数名のチームを提供 主要取引先 ●株式会社NTTデータCCS ●株式会社NTTデータビジネスブレインズ ●三菱総研DCS株式会社 ●日本オラクル株式会社 ●株式会社GxP ●キヤノンITソリューションズ株式会社 ●株式会社JTB総合研究所 【敬称略・順不同】 資本金：1000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2011年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長／中山 昌宏 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 36名（2024年7月現在） 【平均年齢】 35歳 【中途入社者の割合】 90％ 人 |
| 問い合わせ |
ラフアンドレディ株式会社 https://www.rough-and-ready.co.jp/【住所】 東京都品川区上大崎3-12-30 THKメンシンハウス花房山101 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-4530-8075 |
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