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情報掲載期間:2022年12月2日~2023年2月23日

情報提供元:type

オブザーブ株式会社

正社員

開発エンジニア/20代活躍/前給UP保証/月給10万円UP実績有/Web面接1回/月残業平均11h以下/リモート約7割

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
≪約5割がプライム&一次請け!8割以上が上場関連会社≫
あなたの経験やスキル、将来に目指すエンジニア像などを考慮し、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。
リモート案件積極的に獲得、増加中!
働きやすい環境作り、福利厚生に力強く取り組んでいます。

≪具体的には≫
Webアプリケーションやオープン系システムの開発
◎要件定義や基本設計などの上流工程
◎設計・開発・運用・保守 など
★1日平均300件以上の案件が寄せられており、AI関連など、最新技術に触れるチャンスも多数!上流へのステップアップも積極的に応援しています

<様々な選択肢であなたな希望を実現>
ここ10年ほど、グループの安定基盤から多彩なご要望をいただいています。
将来的にはコンサルタントやITプロフェッショナルなど、いずれも実現可能な環境です。
▼例えばこんな希望も歓迎!▼
★上流だけではなく、手を動かしてコーデイングをしたい
★リモート、出社というハイブリッドな働き方を実現
★色んなプロジェクトで経験を積んで、ビジネス&専門スキル両方アップ
★これまでと違った言語、開発環境でチャレンジ



【エンジニアが成長できる環境を用意。利益は社員に還元!】
全社員が当社の主役だから、安心して長く働ける環境を整えるため、エンジニア一人ひとりが成長しながらステップアップや収入アップを叶えられる体制を作っています。プロジェクト先は商流が浅い案件が多いこともあり、お客様の協力も得て、経験浅めの方でもスキルアップしながら活躍できるようサポート。プライベートや自己啓発の時間を確保できるよう、日報や帰社日をなしにしたことも。社員のキャリアも考慮して、ジョブローテーションを促すこともあります。

また、社内は20代が中心で、リモート勤務が多い中でもチャットツールで盛り上がったり、オンラインゲームを一緒に楽しんだりと和気あいあいとした雰囲気です!

【数字で見る『オブザーブ』】
■年齢層…20代42.8%、30代28.9%、40代13.2%、50代以降15.1%
■男女比…男性76.3%、女性23.7%
■有給取得率…79.5%
■スキルマップ…インフラ設計構築26.1%、システム開発24.6%、システム運用21.8%、ヘルプデスク、IT事務など24.6%
■プロジェクトの業種…金融業28.9%、情報通信業24.6%、流通・サービス業9.9%、製造業9.9%
などなど、ぜひこちらからもご覧ください!
▼https://observe.co.jp/recruit/statistics/▼

【案件例】
■IoTデバイス向けセキュリティドライバ開発の設計~製造~評価
■カメラプラットフォームソリューションの開発

【開発環境・業務範囲】
取引社数は200社以上。
8割以上が上場企業や大手SI、プライムになり、あなたの希望や適性にあったプロジェクトをお任せします。

★開発言語/Java、JavaScript、Python、PHP、.NET、SQL、Objective-C、Swift、GO、Ruby、C# 等

■メーカ向けOA機器アプリケーション開発
チーム構成/8名
フェーズ/基本設計~総合テスト
技術要素/Java、Android、Python、AWS(S3、LambdaS3、DynamoDB)、Oracle

■通信キャリア向け認証システム開発
チーム構成/15名
フェーズ/要件定義~結合テスト
技術要素/C#、VB.Net、Javascript、Shell、SQL、Linux、Apache、Docker

オブザーブ株式会社の画像・写真 オブザーブ株式会社の画像・写真 オブザーブ株式会社の画像・写真

この求人のポイント

≪転職で年収100万円アップの実績あり≫「中々昇給しない」「評価が不明瞭」そんな悩みとは無縁です!

【1】10期連続黒字!利益はできるだけ社員に還元
社員の利益第一の当社。
あなたの頑張りをしっかり評価する体制があります。
2020年度はコスト削減を含め様々取り組んだ結果、業績賞与を支給しました!

【2】1日平均300件以上の依頼が来る安定性
AI関連など最新技術に携わるプロジェクトも多数。
上流へのステップアップも積極的に支援しています。
上流のスキルを磨くことで単価もアップ!昇給にも繋がります。

【3】プライム&一次請けが約5割
より上流のポジションを用意するために
商流を浅くすることを意識しています。
既に当社ではプライム&一次請けが約5割です。

【4】アサインは1人ひとりの希望を最優先
やってみたい仕事や目指すキャリアなどの希望を伺い、
現在のスキルも踏まえて最適な仕事をお任せします。
リモートワーク案件も豊富で、
社員の約7割が在宅勤務を取り入れています。
希望に応じてフルリモートもできるので
お気軽にご相談ください。

そんな安心の環境で、しっかり収入アップを実現しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■Webアプリケーションやシステム開発の経験をお持ちの方
■学歴不問
★20代のリーダーも活躍中

≪こんな方はぜひご応募ください!≫
◎コツコツ、マジメに頑張れる方
◎スキルアップしながら一つの会社で長く働きたい方
◎セキュリティやクラウドなど最新技術に関して知見を身につけたい方
◎何でも相談しやすい環境にいたい方

給与 【想定給与】
月給30万円~80万円
※月10万円の昇給実績あり!社員に利益をできるだけ還元します
※前職給与保証!
★昇給年1回
★業績賞与

※年齢や経験を考慮し決定いたします
※上記には見込み残業第20時間分3万7900円~を含みます
※超過分は別途全額支給します
※試用期間は3ヵ月(期間中の待遇に差異はありません)

【実際の給与例】
■380万円(26歳/経験3年目/銀行社内向けRPA設計開発・要件定義~)
■500万円(33歳/経験7年目/通信事業者向けシステム認証開発・基本設計~)
■720万円(46歳/経験17年/メーカー系システム企画・DX推進)

勤務地詳細 ≪約7割がリモート勤務!フルリモートも相談可能≫
本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務となります。

★リモートワーク案件も積極的に獲得!中には参画の初日のみ出勤し、その後はずっと在宅勤務というプロジェクトもあります

【本社】
東京都千代田区岩本町3-4-3 リードシー秋葉原ビル5階

埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市

【交通・詳細】
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」 A4出口より徒歩3分
JR 「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩8分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」2番出口より徒歩8分
JR「馬喰町駅」2番出口より徒歩10分

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより多少異なる場合があります

【残業について】
残業は月平均11時間以下と少なめです。

休日 ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率80%以上)
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得率100%)
■育児休暇(取得率100%、復職率100%)
★産休・育休を2回取得し、復帰した女性エンジニアもいます!
福利厚生 ■昇給年1回(7月)※月収が10万円アップした例もあります
■決算賞与(業績による)
■交通費(月5万円まで)
■社会保険完備
■定期健康診断
■研修制度充実(社内・社外研修)
■時間外勤務手当(20時間を超過した分を支給)
■出張手当
■役職手当
■チーム化手当
■資格取得支援制度
■e-leaning
■外部研修受講制度

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 ITインフラ事業からスタートし、近年は先端技術を活用したシステム開発やキュリティ分野などに事業領域を広げている当社。2024年度までに250名体制を目指しています。「お客様の期待に技術で応える会社」「社員が安心して長く働ける会社」として着実に成長し続けるために、新しい仲間を積極採用します。
取材担当者より 前回の取材に続いて、今回も「エンジニアファースト」の姿勢を強く感じた。「働きやすい環境を作る」といった漠然とした言葉だけでなく、「エンジニアの将来を考えたら、ジョブローテやスキルアップにより単価を上げて給与アップにつなげたい」「自社サービス開発も検討はしているが、まずは社員のためにもっと待遇や福利厚生を充実させたい」「商流を上げることで社員の活躍の場を広げたい」など、常に社員を第一に考え、その成果を社員に還元することまで考えている点に注目したい。実際に代表自らが何度も足を運んで大手顧客を開拓するなど、上層部が社員のために行動しているエピソードも多い。設立から約10年、今後の成長がおおいに期待できる企業だ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ★独自の評価基準あり!
「プロジェクト成果」「自己啓発」「顧客満足度」の3つの基準で実績を評価。納期が守れているか、資格取得などに前向きに取り組んでいたかなどの日々の姿勢もしっかり加味しています。エンジニアにとって納得感のある評価ができるよう、営業がお客様からヒアリングし、現場での業務に携わっている様子なども把握することで適切な評価を心がけています。人事評価は年1回行われており、平均で月給1万円毎年昇給しています!

★キャリアチェンジもOK!
スペシャリスト、マネジメントを自由に選択可能。月1回のプロジェクト管理部との面談があるため、キャリアについて相談しながら決めていけます。
入社後の成長サポート ★資格取得支援制度の他、会社が契約しているe-learningを活用して勉強することも可能です。また、希望によりIT関連の展示会のセミナーなどに参加する場合は、出勤扱いとしています。

★サポートチームは全員が元エンジニア。技術的な課題はもちろん、キャリアや現場でのちょっとした悩みなども、エンジニアの気持ちになってアドバイスします。

会社について

オブザーブ株式会社

事業内容 事業内容
◇◆スキルアップ、キャリアアップ、収入アップ…
「エンジニアファースト」で働きがいのある環境をご用意!◆◇
◎スキル&単価アップ=収入アップ!
◎Web面接1回
◎20代、30代が7割以上
◎元エンジニアで構成されたサポート専門チームあり
◎リモート勤務7割
-----------------------------
■アプリケーション開発
■インフラ構築
■システム運用・サポート
■情報セキュリティ対策

【グループ会社】
株式会社グロント
アジアパシフィックシステムズ株式会社


主要取引先
(株)インテック
(株)NTTPCコミュニケーションズ
沖電気工業(株)
(株)協和エクシオ
(株)クレスコ
コムチュア(株)
サイバーコム(株)
(株)システナ
Sky(株)
トッパン・フォームズ・オペレーション(株)
日本システムウエア(株)
ネットワンシステムズ(株)
(株)ブイキューブ
(株)フォーカスシステムズ
富士ソフト(株)
富士通(株)
富士通エフサス(株)
(株)ミクシィ
(株)ラック
(株)ランドコンピュータ
(順不同)



資本金:2,000万円
設立 平成23年3月1日
代表者 代表取締役 中井 貴大

上場分類 非公開
従業員数 -
問い合わせ

オブザーブ株式会社

http://www.observe.co.jp/

【住所】

東京都千代田区岩本町3-4-3 リードシー秋葉原ビル5階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5823-5537

オブザーブ株式会社

開発エンジニア/20代活躍/前給UP保証/月給10万円UP実績有/Web面接1回/月残業平均11h以下/リモート約7割

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 【想定給与】月給30万円~80万円※月10万円…
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