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情報掲載期間:2022年5月20日~2022年7月14日

情報提供元:type

株式会社フラットウエイブ

正社員

SE/経験浅めOK*リモートOK*面接1回*年休125日以上*大手企業からの転職者が多数*資格取得支援

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
◆まずはSEとして、先輩が活躍中のプロジェクトに参画◆
当社に寄せられる依頼案件の中から、お互いによく話をしながら、経験やスキルに応じた開発業務を選んでいきましょう!

【案件の特徴】
世界屈指の大規模ポータルサイトや知らない人がいないくらいのコミュニケーションツールなど、大手企業の案件が中心となります。また、先輩たちは要件定義などのいわゆる上流工程からの一連に携わっています。プロジェクトの全体像を俯瞰できる環境は、経験浅めの方も得るものは大きいと思います。

★電力、物流、通信、特殊法人、公益法人、金融、医療…と様々な業界の案件があります。

=== エンジニアのキャリアアップ支援を目的に設立された会社です ===
代表の山下をはじめ、働くスタッフの多くが豊富な知見を持ち、PM、PL、PMOといったプロジェクトマネジメントは言うに及ばず、ソリューション提案、インフラ設計・運用、開発の現場、CI、媒体デザイン制作まで、多くのプロジェクトで実績を残してきました。この経験は後進の育成に大いに活かせるはず。「人材育成」を出発点とした当社の軸足は、これからもエンジニアのキャリアアップ支援にあると考えています。

【想像以上に“大きな仕事”に“上流から”携われます】
例えば「1000人月・3年」のWebシステム開発など、当社の規模からは想像しづらいような超大型案件に参画しています。長期案件として取り組むビッグプロジェクトも、アジャイルスタイルで取り組むスピード感満点の仕事も、希望に応じた仕事を手がけていただけます。

=== 案件例 ===
◆世界屈指の検索エンジンの運用
◆金融業界向け基幹システムのリプレイス
◆物流業界向け基幹システム開発 など
大手SIerの技術パートナーとしてソリューションの提案から参画するケースがほとんどです。

【あなたの「やりたい」に、とことん寄り添います。】
社員数16名と小規模な会社ですが、当社に在籍するのは、長年この業界で活躍してきたベテランPM社員が多め。プロジェクト全体を俯瞰できる上流工程から参画できる案件依頼が月30~40件ほどは寄せられています。既存案件の中に希望するものがない、という場合は新規案件獲得にも動きますので、ぜひあなたの「やりたい」案件に参画いただければと思います。

【開発環境・業務範囲】
開発環境・業務範囲エンジニア限定取材超大手ポータルサイト関連のWeb系システムの案件を中心に、物流や金融など多彩な業界から案件依頼が多数寄せられています。要件定義などの上流工程から設計・開発・運用・保守まで、これからのキャリアを最優先に考えたプロジェクトをお任せできます!

=== 開発環境例 ===
■世界屈指の検索エンジン関連プロジェクト
◎言語:Java、C#、PHP
◎OS:Linux
◎参画ポジション:PM、PL、SE、PG、運用・保守
◎規模:1000人月(3年) など

この求人のポイント

大手企業出身も羨む会社?!
そのワケは…▼▼記事の中身をチェック▼▼


■大規模プロジェクトに上流から参画できるものが多数あるから
■大手上場企業のパートナーとしての安定感もありつつ、大きすぎない規模感で裁量大きく仕事できるから
■大手企業などで活躍してきたベテランエンジニアが集っており、技術を盗むことでスキルアップしていけるから
■個人のキャリアに寄り添い、資格取得支援やスキルに合ったアサインなどを行っているから
■頑張り・実績に応じて、若手でもどんどんキャリアアップできるフィールドがあるから …etc.

と、理由はたくさんありますが
各々が当社に魅力を感じ、
高いスキルを持ったベテランエンジニアから
意欲の高い若手エンジニアまで、
バラエティに富むメンバーが集まっています。

大手企業のよさ、ベンチャー企業としてのよさ、
どちらも兼ね備えているのが、
当社が他社とひと味違うところ。

「大規模プロジェクトに参画したいけれど、ある程度個人に裁量を任せてもらいたい」
「早くからマネジメントに携わるチャンスがある職場がいい」
そんな方をお待ちしています!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 《経験浅めの方もOK*人柄重視の採用》
■何らかの開発経験をお持ちの方
(年数・担当工程・言語など一切不問)
■学歴不問
■転職回数不問

あなたの人柄を重視した選考となりますので、ステップアップしたいという想いをお持ちの方、まずは直接お話しすることで、あなたの志向や今後の希望などをしっかり伺いたいと思います。気兼ねなくご応募ください。

【歓迎する経験・スキル】
オープン・Web系システムをアジャイルで開発していたという方、すぐに活かせます。
※下記は、現在稼働中の大規模・長期プロジェクトの開発環境です
◎言語:Java、C#、PHP、.NET系、Ruby、Python など
◎OS:Linux、Windows、UNIX など

給与 【想定給与】
《前職給与を最大限考慮*残業代全額支給*賞与年2回*資格手当や職能手当など各種手当充実》

月給25万円~27万5000円以上
※経験2年以上の場合は月給27万円~70万円
※経験・スキル・前職での給与を十分考慮の上、話し合いで決定します
※試用期間2ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
※残業代は全額支給します

【実際の給与例】
経験5年(月額36万)/年収500万
経験7年(月額43万)/年収600万
経験10年(月額47万)/年収650万
※賞与・手当含む

勤務地詳細 《リモートワーク率は50%~60%》
東京都内のプロジェクト先での勤務となります。

◆リモートワークについて
新型コロナウイルスの対策として、在宅勤務と出社を併用しているプロジェクトが多くあります。Web会議やチャットツールを利用し、不明点は都度解決します。


東京都(23区を除く) 東京23区

【交通・詳細】
プロジェクト先により異なります。

<参考:拠点・アクセス>※下記は一例です
【本社】東京都八王子市旭町12-18 ひのき八王子ビル4F
JR「八王子駅」北口より徒歩5分

【営業所】東京都新宿区高田馬場4-11-9 松屋ビル503
JR早稲田口/西武新宿線/東京メトロ東西線「高田馬場駅」1番出口より徒歩5分

勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により異なります。


【残業について】
■月平均残業時間20時間
大手優良企業のプロジェクトが中心なので残業が発生しないようにコントロールされています。当社営業担当もこまめにヒアリングし、稼働状況を把握しているので、残業を抑えるために稼働が増えそうな際は人員の調整等をしています。多くの社員が仕事もプライベートも充実させています。

休日 《年間休日121日以上》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏期休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月・12月)
■各種社会保険完備
■時間外手当(100%支給)
■交通費支給(月5万円まで)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援(受験費用全額負担)
■社員旅行
■屋内禁煙

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 設立5年、2人だった当社も今は16人になりました。大手上場企業のパートナーとして実績を築き多くの依頼が寄せられています。今後もお客様ニーズに応えるため、キャリアアップしたい方を積極的に採用します。経験豊富な先輩が成長を目指すあなたをお待ちしています。
取材担当者より 設立5年と若い会社ですが、社員が参画しているプロジェクトは名立たる大手企業の案件に上流から携わっているものばかり。大手上場企業のパートナー企業として太いパイプがあること、エンジニアとしての経歴を積んできた代表の人脈、そしてベテランエンジニアが集い、高い技術力を持っていること…などが理由として挙げられる。
今回、代表に話を伺ったが、「技術に年齢は関係ありません。その人の希望や成長が、軸になるんです」とのこと。エンジニアのキャリアアップ支援を目的として設立された同社には、ベテランと若手が「教える」「教わる」という関係で交流を持ち、お互いに刺激になっている部分も大きいのだそう。
技術者として、いつまでも“面白さ”を感じながら仕事できる環境が、ここにはあるのではないだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ◆ 当社でのキャリアアップイメージ ◆
【入社⇒LPIC取得】
プロジェクトにPGとして参画。開発の流れや技術を掴む。
  ▼
【入社後3年目】
自社チームの『サブリーダー』や『リーダー』としてプロジェクトに参画。
開発チームのマネジメントを手がける。
  ▼
【およそ5年後】
比較的大規模なプロジェクトに、『チームリーダー』や『PMO』など志向に応じたポジションで参加。
★ あくまでもイメージです ★
お任せする全案件のスタート前にキャリアアップのための具体的な目標もお伝えします。だから、上記の年数はあくまでもイメージ!あなた次第でもっと短くすることも十分に可能です!
入社後の成長サポート ■資格取得支援に積極的
受験費用や書籍購入代を負担するなど、資格取得に向けてのサポート体制も整えています。実際に、入社1ヵ月でL PIC(レベル1)を取得した社員も。毎月の資格手当も支給していますので、取得したい資格についてもどんどん相談してください。

■育成経験のあるベテランエンジニアも多数
20代30代の若手社員もいますが、有名企業でエンジニアとして活躍してきた社員が、最後の転職先として当社に入社するケースも。育成経験を持つエンジニアも多く、技術指導を仰ぐこともできます。

会社について

株式会社フラットウエイブ

事業内容 事業内容
【当社のPOINT】
■残業月20h以内
■賞与年2回
■大手上場企業パートナー企業
■上流工程から参画できる案件多数

【事業内容】
■スマートフォンアプリケーション制作
■ホームページ制作
■広告・印刷物制作
■SES

【実績】
◇大手金融システムの移行、マネジメント
◇大手電力会社向けコンサル、マネジメント
◇大手生保合併に伴うコンサルティング
◇大手通信機器向けマネジメント
◇大手調剤薬局向けHTMLサイトレスポンシブ化
◇インターネットサービスコンサル、マネジメント
◇ITシステムの導入、開発におけるコンサルティング
◇ITシステムの企画、開発、運用及び販売
◇ITシステムの開発受託及び技術者、オペレータの派遣

【代表・山下のエンジニア『半生』】
・1980~1990年代/大手コンピューターメーカーで開発エンジニアとしてのキャリアを積む
・1999年~2003年頃/独立、エンドユーザー向けのWindows用パッケージソフトの開発を主に手がける
・2003年~2008年頃/携帯電話コンテンツ、各種Webソリューションの企画提案、開発、運用
・2009年~2016年頃/主に大手企業の大規模プロジェクトにおける、PM、PL業務に従事
★2016年9月~/『 若手技術者のキャリアアップ支援 』を目的に株式会社Flatwaveを設立。「後進を育て、サポートする社長」に専念し、現在に至る

主要取引先
・イントループ株式会社
・エッジコンサルティング株式会社
・株式会社ユニマットライフ
・佐川印刷株式会社
・株式会社アクシス
・株式会社日本ブレーン
・東京コンピュータサービス株式会社
・株式会社サイプレス・ソリューションズ
・ヤフー株式会社
・株式会社ロッテ
※一部抜粋・敬称略・順不同

設立 2016年9月
代表者 代表取締役 山下 世志広

上場分類 非公開
従業員数 16名(2022年1月現在)

問い合わせ

株式会社フラットウエイブ

http://www.flatwave.jp/

【住所】

【新宿営業所】東京都新宿区高田馬場4-11-9 松屋ビル503


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5937-5777

株式会社フラットウエイブ

SE/経験浅めOK*リモートOK*面接1回*年休125日以上*大手企業からの転職者が多数*資格取得支援

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 東京都
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