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情報掲載期間:2022年1月21日~2022年3月17日

情報提供元:type

株式会社アースシステムズラボラトリー

正社員

SE/フルリモート可/出光興産・ソフトバンク等大手から直請/少数精鋭集団でフルスタックに技術を磨く

Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし 服装自由

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仕事内容


【仕事内容】
セキュリティ領域における開発プロジェクトのチームに参加いただけます。
プロジェクトの概要は下記【開発環境・業務範囲】を参照ください

クライアントは、ネットワーク脆弱性対策について、現在も私たちがプロジェクトを動かしている世界的企業です。

日々進化するサイバー攻撃や技術的課題に対する情報をインプットし、外部・内部リスクに対する仕組みを考えるという、実践を通じてしか得られない知識と経験が身につきます。

少数精鋭のメンバーで、システム開発に付随する、ネットワークやアクセスポイント、ミドルウェアまで、広い領域をカバーした開発体制を敷くことができるメンバー達です。

優秀なメンバーのサポートのもと、私たちがチームで取り組むのは、グローバル企業のセキュリティポリシーを理解し、例えば機器の持ち込みなどの物理的リスクをセキュリティレベル別に制御しつつ、データ上での送受信も支障なくやりとりし、ビジネス領域の生産性を向上させるDXとしての成果を出す仕組みづくりです。


【成長意欲というポテンシャルさえあればぜひお会いしたいです。】
アースシステムズラボラトリーは、けして大手のSIerではありません。人員規模で言えば小規模な会社でありながら、これまで手かげてきた実績を信頼されているからこそ、前述したようなクライアントに指名されています。

このようなプロジェクトに即戦力として加入いただけるようなスキルと経験をお持ちの方となれば、私たちにとっても、幸運な出会いになるかと思います。もちろん、知名度的・規模的に弊社をご存じではない方がほとんどだと思いますので、「現時点ではスキルと経験に自信はないが優秀なエンジニアたちに刺激を受け成長したい」という方も、その成長意欲を一緒に実現していけるかどうかをお話していきたいと思います。

【その仕事に、情熱を注げるか。技術力を高めていけるか。】
要件定義・企画から、設計・開発・保守までワンストップで関われますので、ネットワークやセキュリティなどの知識も必要になります。つまり、ただ指示されたプログラムをつくるだけではなく、「どういう仕組みで」「何が実現できるのか」を考え、将来的にはフルスタックエンジニアとして活躍できるような知識や技術を吸収していけます。

「生涯現場は貫きにくい」というエンジニアのキャリアにおける一般論に私たちはとらわれません。「マネジメントには関わらず技術を磨きたい」「やりたい案件がある」など志向性を相互理解した上で、それを実現できる力を身につけていけるよう切磋琢磨し合いましょう。

【案件例】
<常識に縛られない発想と創造力>
弊社の代表は現役のエンジニア。誰もが知る公共事業の大規模システム開発プロジェクトの品質管理を担当した際、通常は開発工程が終了した後に行う「ソフトウェア品質評価」を開発行程期間中に実施する案を提供し、各工程(設計工程、製造工程、テスト工程)での弱点を探し出し、リアルタイムに対策を打つことで、プロジェクトの最終成果物であるシステムの総合的な品質の保証に成功しました。

【開発環境・業務範囲】
【オンラインファイル授受システム】(受託開発)
概要:オンラインストレージを利用した高セキュリティエリア間のファイル授受システムの開発
言語:PHP/Python/SQL
環境:CentOS/PostgreSQL/Nextcloud/Nginx/ActiveDirectory
担当フェーズ:要件定義~(2022年4月~後継システムの新規開発)

【WEBネットワーク脆弱性診断/監視システム】
概要:NessusProfessional/Rapid7を利用したネットワーク脆弱性のWEB診断/監視サービスの開発
言語:PHP/Java/JavaScript/Python/SQL
環境:CentOS/MySQL/NessusProfessional/Rapid7/SSH
担当フェーズ:要件定義~
(当社にて直請「受託開発」。2022年4月~サービス拡大のため新機能開発)

【OSS高可用性クラスタシステム】
概要:オープンソースソフトウェア(OSS)による高可用性HAクラスタソフトウェアの開発・検証
言語:C言語/Python/bash
環境:RedHat/CentOS/AWS/Azure/OpenStack/Kubernetes/vSphere
担当フェーズ:システム検証~
(在宅にて「フルリモートワーク」。2022年4月~新機能のシステム検証)

この求人のポイント

スキルに応じてプロジェクトが決まるのを待つより、
優秀なエンジニアと一緒にチームで仕事した方が良い。


あなたがいる会社で入れるプロジェクトって
あなたが満足できるレベル感のものでしょうか?

自信が持てなくなるくらいレベルが高すぎる、
逆に物足りなくなるくらいレベルが低すぎる、
どちらでもなく、適度にストレッチされるくらいの
レベル感のプロジェクトに、
頼れる先輩たちとチームで入れるのが
理想的だと思いませんか。

エンジニアとして刺激を受け、
成長できる面白いプロジェクトは
デキる先輩たちが優先的に入ってしまい、
「実力がないから仕方ないよな」と
歯がゆい想いをしているのであれば、
その会社に居続けるのは
結構あぶない。

成長速度は人それぞれですが、
若い頃に、質の良い環境・プロジェクトを
頼りになる先輩達とチームで行えると
その先のキャリアに結構大きな差ができます。

技術スキルが伸びることはもちろん
エンジニアとしての考え方や思想、
哲学までを含めて影響を受けられることも
理由の一つなのかなと思います。

DXの実践に取り組む先進的なグローバル大手企業から
難易度の高いミッションを解決できるチームとして
一目置かれるエンジニア集団で
あなたのキャリアをリスタートしてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方(言語不問)
■学歴不問

【以下のうち一つでも当てはまる方は大歓迎です!】
★type経由で入社した20代の先輩活躍中です!
■自分が持っていない技術や知識を手に入れたい
■高度な技術レベルを持つエンジニアから刺激を得たい、与えたい、与えていきたい
■何十年後も技術者として腕をふるえる力を身につけたい
■技術に見合った報酬を手にしたい

★Java、JavaScript、C、C#、C++、PHP、Ruby、Python、VB.NETなどの言語でのプログラミング経験があればすぐにでも活躍できます。AWS/Azure等のクラウド案件も動いていますので新しい技術に興味がある方は是非チャレンジしてください。

【過去の採用例】
■どのようなエンジニアたちがいるのか?
技術者の優秀さを定義するとしたらキーは3つです。
①常識に縛られない発想と創造力
②複雑なシステムが稼働する条件全てをカバーできる網羅的な知識
③高度な知識・技術に裏打ちされた問題解決能力
上記の特性を持つメンバーが在籍しています。

給与 【想定給与】
■年俸制(キャリア採用)
年俸:4,500,000円 ~ 9,000,000円(12分割して月々支給)
年収:年俸450万円以上+インセンティブ(成果報酬)+決算賞与など

★前給は保証します!
★インセンティブあり(※個人の業績により変動します)
★決算賞与あり(※会社の業績により変動します)
・経験・能力を考慮の上、決定します
・試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異なし

【実際の給与例】
・年収470万円(25歳/入社1年)
・年収550万円(27歳/入社3年)
・年収700万円(37歳/入社7年)

【賞与について】
■決算賞与(※勤続12ヶ月換算、社員1人当たり平均額)
・2021年7月度実績:48.9万円
・2020年7月度実績:40.0万円

勤務地詳細 ◆在宅勤務OK◆
東京オフィス及び都内お客様先

■東京オフィス
東京都新宿区西新宿6-20-7 コンシェリア西新宿TOWER'S WEST 2F
・地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩5分
・地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
・地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分

【テレワークについて】
保守などの一定常駐の場合を除き、
約8割がテレワークでの勤務です。
自分の最適な作業環境のもと、
最大限のパフォーマンスを発揮できます。
※本社は100%がテレワーク/希望制

【転勤・出張の可能性】
転勤や出張は原則ありません

東京23区

勤務時間 東京オフィス(フルフレックスタイム制)
標準労働時間 8時間/1日
※本社出社時は服装自由です
※お客様先により変動します
※超過残業代について詳細は面談でご説明いたします

休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■昇給年1回
■決算賞与あり
■通勤交通費全額支給
■インセンティブ制度あり
■健康診断あり
■屋内禁煙
■書籍購入費補助
■外部勉強会参加費補助
■資格取得報奨金制度
■社内イベント
■服装自由
■退職金制度

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 誰もが知る公共事業の大規模システム開発プロジェクトの品質管理や、数億円規模の業務システム開発プロジェクトを10名規模のチームで受託するなど、設立から在籍するエンジニア達が高いパフォーマンスを発揮し続けています。今回、2022年4月からの新プロジェクトを共に手がけていく仲間を増員募集いたします。
取材担当者より 同社の魅力は何といっても”技術に向き合える”こと。
フルスタックエンジニアとして活躍する社員も在籍し、
エンジニアのプロフェッショナル集団の中で、
しっかりと技術・知識を吸収できる環境が魅力的だ。

求人の中でも一部エピソードを紹介したが、
他にも確かな実績・技術力を証明できるようなものがいくつか上がった。
紹介しきれないことが惜しいのでぜひ現場社員に聞いてみてほしいが、
エピソードを通じて、これまで培ってきた企業からの信頼や
技術力の土台は揺らぐことはないと確かに感じた。

そんな会社が今回中途採用に踏み切ったわけは、
「生涯エンジニア」を考えている人に出会うためだ。
現状の自分に満足せずに、次へ次へと自走できる人を求めている。

この稀少な機会にぜひ挑戦してみてはどうだろうか?
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
ネットワークやセキュリティなど幅広い分野にもトータルに関われるため、常に新しい技術や知識を積極的に学んで成長したいという方に合う環境です。プロジェクトの立案、システムの改善・再構築など案件に対して「技術をどう活かせるか」を自ら考え抜いて自走できるよう、優秀なメンバーがサポートしていける点がアースシステムズラボラトリーで働く魅力のひとつです。

【この仕事に向いていない人】
この募集内容に興味ある方はすべて向いている人です。知識や技術のインプットを行い、エンジニアとして自らをアップデートすることを楽しむ姿勢がない方であれば、レベルの高い仕事を手がけるチャレンジを行うことが負担となってしまいます。仕事に対する向き合い方について私たちのスタンスに共感していただける方にこそ、一緒に成長していく仲間として、私たちを選んで欲しいと思います。

身につくスキル・キャリアパス 過去の案件事例:
<フルスタックエンジニアが集う少数精鋭集団>
10名体制で数億円規模の製油所システムを受託開発した際は、代表がPMとして業務分析からDB設計を担当し、インフラ構築及びシステム開発をしましたが、大規模なシステムの全工程を弊社のような小規模な会社が受託開発するには全員がフルスタックエンジニアである必要がありました。現在、15年程が経過しましたが、幾度かのシステム更新を経て現在もフル稼働しています。このメンバーは今も最前線で活躍しており、彼らのようなエンジニアから刺激を受けることが出来ます。
入社後の成長サポート 現役エンジニアである代表・伊藤をはじめ各案件で多くの実績を残してきた凄腕エンジニアが在籍しているため、幅広いかつ上質なノウハウが得られる環境です。

会社について

株式会社アースシステムズラボラトリー

事業内容 事業内容
【事業内容】
・システムコンサルティング(業務分析、運用設計、セキュリティ診断)
・データベース論理設計・物理設計・構築(Oracle、MySQL、PostrgreSQL、Hadoop、その他)
・プロジェクト管理(プロジェクト進捗管理、ソフトウェア故障管理・品質管理)
・システム開発・保守運用(WEB、OSS、AWS、その他)

大規模システムの要件分析やデータベースの論理設計などの 上流工程を中心としたシステム開発を手掛けてきました。近年においては、大手エンドユーザーのネットワーク脆弱性診断や監視業務を通じて、当社のセキュリティに関する最先端技術とシステム開発能力が高く評価されています。

主要取引先
・ソフトバンク
・出光興産
・セコムトラストシステムズ




資本金:1,000万円
設立 平成11年10月1日
代表者 代表取締役 伊藤 寛

上場分類 非公開
従業員数 -
問い合わせ

株式会社アースシステムズラボラトリー

https://www.earthsys-lab.co.jp/

【住所】

東京都新宿区西新宿6-20-7
コンシェリア西新宿 TOWER'S WEST 2F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5989-0990

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