正社員
開発エンジニア/DX人材&興味がある方/プライム多数/コロナ禍でも安定依頼有/リモート勤務有/年休125日以上
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年9月13日～2024年10月24日
情報提供元:
株式会社ベルチャイルド
仕事内容
【仕事内容】
■大手生命保険の汎用機系・オープン系運用保守エンジニアとして活躍いただきます。
東京にある大手生命保険におきまして、汎用機の基幹系システムの開発保守とオープン系の開発保守を実施しております。
現場・自社オフォス・テレワークを案件内容と社員個々の能力と働き方を考慮して設定しています。
■各種業界におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）の実現をサポートします。
東京、大阪にある製造業や物流業のお客様をメインにお客様業務のデジタル化を推進します。大手ITベンダーの元でユーザ企業の業務改革に取組むだけでなく、直接エンドユーザ企業とやり取りするプライ
ム案件も手掛けております。
【具体的には…】
・製造業で品質関連書類の文書管理、文書承認WFの開発、保守（複数のローコードツールを使用した開発）
・製造業、物流業で大量に蓄積されたデータの加工、分析業務（BIツールを使用したダッシュボード開発）
・企業へ向けたクラウドサービスの導入、開発、保守運用の実施（企業の業務改革を推進し、その後も運用をサ
ポート）
・その他
上記業務がメインとなりますが、その他案件も多数あり。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【この仕事の魅力は？】
■最新のITの先端技術を研究し、それをお客様のビジネスに適用する方法をお客様とともに検討します。わからないことも多く、新しい技術もどんどん導入されるため、日々新しいことを学ぶ充実感を持って、プロジェクトを進めていけます。
■システム構築において、超上流から、導入後の保守・運用まで携われます。多種な業界がお客様ですので、幅広い経験と知識が獲得できます。
■DX（デジタルトランスフォーメーション）は多くの業界でのキーテーマです。その中心で活躍することができます。
■リモートワークを導入されているお客様も多く、コロナ禍で変わった働き方も選ぶことができます。（配属先による）
【開発工程／案件例】
■生命保険システムまたは共済システムのアプリ開発、保守
技術要素：Java、JavaScript、Oracle、eclipse、SVN、JUnit 開発工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト
開発工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト 、問い合わせ対応
技術要素：COBOL、JCL
※歓迎技術（CICS、DB2、A-AUTO）
■（製造業）品質関連文書や設計書の文書管理、文書承認WFアプリの開発、保守
開発工程：システム化企画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 、導入、問い合わせ対応
技術要素：Power Automate、Power Apps、SharePoint
この求人のポイント
コロナ禍後もフルリモート案件多数◎
安心してエンジニアを続けられる環境を整えています！
当社は社長を含めた、役員全員が元エンジニア。
そのため、エンジニアに長く働いてもらえるように、
安心の働きやすさを整えています！
＜大手企業のプライム案件多数！＞
保険業界の開発をメインで手掛けており、
大手生保のクライアントから表彰をいただくほどの
信頼をいただけております。
そのため、直取引を任せていただくことも多く、
上流工程から参画するチャンスも多数！
＜安定して働ける環境づくりも＞
ライフイベントの変化があっても続けられるように、
充実した環境を整えています。
◎残業時間は月平均20時間以下（人事と連携し、削減にも注力！）
◎リモート・フルリモート案件多数
◎家族手当・住宅手当（上限4万円）など各種手当あり
◎宿泊割引などに使える福利厚生サービス「ダイヤモンドソサエティ」
（休日でも数千円で宿泊可能）
◎賞与年2回＋業績により期末賞与有（直近５年以上毎年支給）
「この先もずっとエンジニアとして活躍したい」
そんな思いをお持ちの方には、ぜひ当社を選んでいただきたいです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■コミュニケーション能力が高く、チーム開発の中で協調して働ける人（明るい方） ■学歴不問 ＜以下いずれかに当てはまる方＞ ■オープン系の案件で WEB 系の設計に携わった経験がある方（Java 言語による開発経験） ■DX案件に携わった経験をお持ちの方 ■ロー（ノー）コードツールを利用したシステム開発に従事された経験をお持ちの方 ■RPAツールを利用したシステム開発に従事された経験をお持ちの方 ■BIツールを利用したシステム開発に従事された経験をお持ちの方 ■クラウドシステムの導入、開発、運用のいずれかに従事された経験をお持ちの方 ■オープン系の開発案件（特にWEB システムの開発）に携わった経験をお持ちの方 ■DX（デジタルトランスフォーメーション）案件に興味をお持ちで、学習意欲がありチャレンジングな方 ■汎用機系の案件に携わった経験がある方（COBOL言語による開発経験） 【歓迎する経験・スキル】 ＜以下のキーワードについての経験者＞ ■ロー（ノー）コードツール ・Power Apps、Power Automate、OutSystems、Pega、楽々Workflow、楽々Framework など ■RPAツール ・UiPath、Power Automate Desktop など ■BIツール ・Power BI、Qlik Sense、Tableau など ■クラウドシステム（SaaS） ・ServiceNow、Salesforce、Microsoft Dynamics 365 など ■言語 ・Java、C#、Python など |
| 給与 | 【想定給与】 【一般職／専門職】 月給25万円～45万円 ※試用期間6ヵ月は契約社員での採用となります。 その間の給与、待遇は変わりません。 ※新人採用枠として採用させていただいた場合は、本社にて手厚い3ヶ月の研修の後に現場OJTを開始します。（月給22万円） ※一般職は残業代別途全額支給、専門職は裁量労働制で残業代込みの支給となります。 ※詳細については面接の際にお伝えします。 ※1人立ちしたSEのクラスで年収550万円の目安です。 ＼経験によっては年収700万円も可能です／ 【実際の給与例】 年収400万円（26歳・通勤費別） 年収550万円（29歳・専門職・通勤費別） 年収680万円（38歳・マネージャー・通勤費別） 年収780万円（43歳・部長代理・通勤費別） |
| 勤務地詳細 | ★フルリモートOK！ ※勤務先、並びにテレワークについてはプロジェクトにより異なります。 【東京オフィス】 東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町10F 【大阪本社】 大阪市淀川区宮原４丁目２番１０号 PMO EX 新大阪 ８階 【仙台サテライト】宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー10F CROSSCOOP内 【蒲田サテライト】東京都大田区蒲田5-36-7 グランジット蒲田2F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 【交通・詳細】 【東京オフィス】 JR京浜東北線・山手線・東京モノレール）「浜松町」駅より徒歩1分 都営浅草線・都営大江戸線「大門」駅より徒歩2分 【大阪本社】 大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩5分 ＪＲ「新大阪」駅より徒歩7分 【仙台サテライト】 JR東北本線、JR常磐線、JR仙山線、JR仙石線、JR東北新幹線「仙台駅」より徒歩6分 JR仙石線「あおば通駅」より徒歩8分 仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩8分 【蒲田サテライト】 JR京浜東北線「蒲田」駅、京浜本線「京浜蒲田」駅より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩あり、実働8時間） ※他プロジェクトの場合 9:30～18:00（休憩あり、実働7.5時間） ※時短勤務OK 参画プロジェクトにより異なります 【残業について】 残業は月平均20時間以下。 月45時間を超えると、残業理由を明確にして、事業部と人事とで社員の働き方改善を行っています。 |
| 休日 | ≪年間休日125日以上≫ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社直後に3日付与/全日数消化する社員複数名あり） ◆特別休暇（慶弔） ◆産休育休制度 ◆介護休業 |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回（6月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆業績により期末賞与有（直近５年以上毎年支給） ◆社会保険制度完備 ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆役職手当 ◆出張手当 ◆住宅手当（上限4万円） ◆家族手当 ◆資格取得一時金（2万～100万円） ┗システムアナリストやMicrosoft認定（各種）などの国家資格、ベンダー資格が対象となる。 ◆退職金制度 ◆企業型年金制度 ◆服装：ビジネスカジュアルの職場有（社内勤務は私服可） ◆育児時短制度（小学校入学まで、現在時短勤務社員も2名在籍しています） ◆福利厚生サービス、ダイヤモンドソサエティに加入 ◆受動喫煙対策について⇒プロジェクト先により異なります 【産休・育休取得状況】 ＊産育休取得実績あり（コロナ前後⇒1名：育児時短中/2名：育休中） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 2000年に法人設立。設立25年を迎える当社は、これまで着実に売上を伸ばし、黒字経営を続けてきました。引き合いも多くいただいています。 といっても「仕事に合わせて人を補充する」のではありません。 共に支え合える仲間と出会い、さらに先に進むため、若手、中堅、ベテラン、すべての技術者を広く募集します。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 同社を率いるのは、技術に対して熱い想いを持つ代表・藤田氏。新人時代、ずっと読み解けなかったUNIXのソースコードを読みこなす事ができたという強い喜びから、技術の虜になったのだという。その経験もあってか、困難からは絶対に逃げないというのが同社の姿勢。社員が壁にぶち当たったときには、社長自らが、壁を乗り越えられるようなサポートを行っているという。社員からも「社員想い」と言われている氏と共に、自分の目指すスキルを身に付けながら成長していく。生涯エンジニアとして活躍したいという方には、またとない環境である。技術に触れる楽しさを、同社で感じてみてはいかがだろうか。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社ベルチャイルド
| 事業内容 | 事業内容 ≪代表から役員まで、経営層全員元エンジニア！≫ 技術に対する熱い想いを持って、仕事に取り組んでいます ・保険ソリューション事業 ・製造ソリューション事業 ・物流ソリューション事業 ・IoTソリューション事業 ★大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証を受けました。 ・2020年度（2021年2月1日） ・現在も継続中です（2024年2月1日） 資本金：5,000万円 |
|---|---|
| 設立 | 平成11年4月1日（創業）／平成12年4月3日（法人設立） |
| 代表者 | 代表取締役 藤田 好邦 【代表者略歴】 1ヵ月近くかけてUNIXのソースコードを読みこなせた時の感動から、IT技術の虜となる。社員想いで思慮深く、仕事の話になると理想を熱く語り出すエネルギッシュな面を持っている。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 209名（関連会社含め244名）※令和6年4月時点 【平均年齢】 37.2歳 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ベルチャイルド https://www.bell-c.co.jp/index.html【住所】 ◆大阪本社/大阪市淀川区宮原４丁目２番１０号 PMO EX 新大阪 ８階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 大阪本社/人事部 吉田 【電話番号】 06-6150-5770(大阪本社) 03-5843-7502(東京オフィス) 【メールアドレス】 job@bell-c.co.jp |
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