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情報掲載期間:2020年3月10日~2020年5月4日

情報提供元:type

株式会社grinleap

正社員

開発エンジニア/自社サービス積極開発中/自社内勤務/社員の意見が反映されやすい社風/残業15時間以内

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし 服装自由

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仕事内容


【仕事内容】
【新規アイデア募集中!】
現在、「自社サービスのみでビジネスを展開していく」
という展望に向け、新しい自社サービスの立ち上げを検討中。
これまでの経験や貯めていたアイデアを発散しに、ぜひお越しください!

【自社サービス立ち上げ】
社員全員でBtoCのビジネスモデルを持つ新サービスを企画立案。
あなたには、自社サービスの基となる企画や
プロトタイプの開発、リリースでの活躍を期待しています。

☆現状、当社のメインビジネスは
大手旅行会社様から直接ご依頼いただいた、ECサイトや業務システムの開発。
今はシステムリニューアルなどの発注を多数いただいており
システムの企画から要件定義などにジョインしています。

<開発環境>
【無記名投票ツール】
言語/Java
FW/Spring Boot
環境:AWS、Apache、Tomcat、MySQL

【スイーツ専門サイト】
言語/ASP.NET MVC(C#)
FW/自社フレームワーク
環境:AWS、IIS、SQLServer

【アイデアを形に持って行ける経験豊富なエンジニアが多数】
社員総数18名ながら、メンバーのほとんどが要件定義など最上流工程を経験しています。自社サービスを立ち上げる際にもラフなアイデアから実際の形に落とし込めるのはメンバーの豊富な経験による賜物。はじめから、「○○をサービスにしたい!」と決まり切った答えを持っている人はいません。こんなのはどうかな?というちょっとしたアイデアでも、社員全員でリリースできる形にまで落とし込んでいきますので、積極的に意見を発信してください!

【エンジニア一人ひとりが「やりたい」を実現できる企業に。】
エンジニアが【面白い】と感じつつ働けるのが、一番あるべき姿。社員から「これがやりたい」「あの制度が欲しい」と寄せられる希望はできる限り叶えたいと考えています。これまでリリースした2つのサービスはエンジニアにより企画・リリースされたものですし、エンジニア資格を取得したい方のために支援制度を整えた他、誕生日にスーツを贈られる【バースデー制度】も社員のアイデアから誕生しました。新しい自社サービスも会社から「こうしなさい」と虐げることはありません。会社の主役であるエンジニアが、希望を気持ちよく発信できる、そんな会社を目指し続けます。

この求人のポイント

「スイーツ版のグルメサイトがあってもいいんじゃない?」
ふとした発言がサービス化しました!


とある日のこと…

「『ホット○ッパー』とか『食○ログ』とか
飲食店や居酒屋の店舗情報サイトはあるのに、
スイーツ専門のサイトはどうしてないんだろうね?」
「たしかに!」
「じゃあ作ってみたらニーズがあるかも!」
そんな会話から当社では
スイーツ専門の情報サイトの開発をスタートさせました。

はじめは社員全員で集まって
自社サービスは何にするか話し合い
投票により事業化するものを決定。

その後、有志の6人のエンジニアが集まり、
「専門サイトだし、チーズケーキやモンブランでジャンル検索できるようにしよう」
「店内で食べられるか分かるアイコンもつけたいね」
とブラッシュアップしながらプロトタイプを開発しました。

さらに磨きをかけるため、再度全員で
プロトタイプを試しながら改善し2019年にサービスをリリース!
===========
これからも自社サービスを生み、
いずれは自社サービスだけの収益のみで
組織を成り立たせていくことが目標。

だから、新しいアイデアを求めています。
あなたの「やってみたい」を聞かせてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 <自社サービス立ち上げに携わりたい人大歓迎>

●開発経験をお持ちの方(2年程度/言語不問)
※学歴不問

【このような思いをお持ちの方にもおすすめです】
◇自身のアイデアを活かしたサービスを具現化したい
◇サービスをリリースし、育てていく工程をエンドユーザーと直接折衝しながらシステム開発に打ち込みたい

開発経験をお持ちの方であれば、使用言語に関わらず、これまでの経験を活かして働けます!スキル面・環境面共にエンジニアの思いを尊重する社風なので、積極的にあなたのアイデアを発信してください◎

給与 【想定給与】
<想定年収430万円~>

月給33万円~+賞与年1回
※スキルと経験を考慮し決定致します
※残業代は別途全額支給
※試用期間3ヶ月(給与・待遇共に差異はありません)

【実際の給与例】
年収460万円(34歳/入社2年目)

勤務地詳細 <本社勤務◎秋葉原駅徒歩圏内!>
東京都千代田区外神田2丁目2-18 東信お茶の水ビル 1F

☆当社が運営するコワーキングスペース「GrinSpace」も同じビル内にあります。

東京23区

【交通・詳細】
JR中央線「御茶ノ水駅」より徒歩4分
JR総武線・京浜東北線「秋葉原駅」より徒歩7分

勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)

【残業について】
残業は月に15時間程度。
自社サービス担当のため、開発スケジュールには余裕を持って取り組んでいます。

休日 <年間休日120日>
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(初年度最大20日)
◇慶弔休暇
◇生理休暇
◇出産・育児休暇(男性社員による1ヶ月間の取得実績あり)
福利厚生 ◇昇給年1回(8月)
◇賞与年1回
◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇退職金制度
◇通勤手当全額支給
◇家族手当
◇各種研修制度
◇資格取得奨励制度
◇社員旅行(2020年1月に開催した時は社員ほぼ全員が参加しました)
◇バースデー制度(誕生日月にスーツ代として3万円まで支給します)
◇フリードリンク・オフィスグリコあり
◇服装自由

【産休・育休取得状況】
女性エンジニアの産休&男性エンジニアの育休(1ヶ月)取得実績あり!
ワークライフバランスの実現にも、積極的に取り組んでいます。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 お客様から寄せられるシステムやサイト開発の案件を担当する傍らで、自社サービスの立ち上げに積極的に取り組んでいます。2019年に自社サービス第2弾となるスイーツ専門のWebサイトをリリース!現在は、第3弾に向けてアイデア出しから行っています。あなたには企画段階から参画していただきたいと考えています。
取材担当者より 代表の納村様いわく、同社が一番大切にしているのは「エンジニア一人ひとりが『やりたい』を実現できる企業」であること。例えば、エンジニアが作りたいサービスを形にし、世の中に生み出していける。スキルを磨きたい人が、費用を気にせず学べる、など…。意欲溢れるエンジニアに寄り添った会社作りにこだわってきたそう。「バースデー制度」という、誕生日にスーツがもらえるユニークな福利厚生も、エンジニアの要望を叶えたい!という同社のスタンスから生まれたものなんだとか。属する組織を、一緒に創っていける、共に「良い会社」を目指せる。同社では“自身の『声』が通る”そんな心地よさを感じていただけるはずだ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社grinleap

事業内容 事業内容
【大手旅行代理店との直取引が8割以上!
今まさに成長を遂げるITベンチャーでのびのび働きませんか?】
☆経験浅めの方は企画・設計を取締役からレクチャーします!
☆直請けがほとんどのため、上流経験が多数積めます
☆自社サービス開発にも注力!自身のアイデアを具現化できます
☆少数チームだからこそ一人ひとりの発言が活きる職場!
ふとした発言が事業化しやすい環境

□システム設計開発、システムエンジニアリングサービス
□コワーキングスペース提供サービス
□コンシューマ向けアプリケーション開発サービス



資本金:500万円 (単体)
設立 2014年8月
代表者 代表取締役社長 納村 邦生

上場分類 非公開
従業員数 18名(2020年現在)

【平均年齢】
35歳

問い合わせ

株式会社grinleap

http://grinleap.co.jp/

【住所】

東京都千代田区外神田2丁目2-18 東新お茶の水ビル 1F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-3527-1153


【メールアドレス】

saiyo@grinleap.co.jp

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