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情報掲載期間:2019年10月25日~2019年11月7日

情報提供元:type

株式会社 日本ビジネスエンジニアリング

正社員

開発エンジニア◆離職率4%◆残業代全額支給◆資格取得報奨金(最高30万円)あり※10/26 typeフェアに出展

フレックス 週休2日 年休120日 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
オープン・Web系の開発プロジェクトをお任せします。
特定の業種だけではなく、
幅広い業種のプロジェクトを手がけることが可能です。

上流工程(顧客との折衝)やAndroidアプリの開発に
携わりたいという方は、ぜひご応募下さい!

案件は
【オープン・Web系】
◆基本ソフト及びミドルウェアの開発
・OSS対応統合運用管理システム
◆ストレージ管理ソフトウェア製品の開発
◆リレーショナル・構造型データベース製品の開発
◆パッケージソリューション
・SFA、CRM、カスタマーサポート
・販売管理、生産管理システム

【この仕事の魅力は?】
エンジニアが腰を落ち着けて長期的に活躍できる環境つくりに注力しています。

◆フレックスタイム制度
◆半日休暇制度
◆ストック代休制度など

働きやすいからこそ、定着率は96%。
社員一人ひとりが目標に向かってのびのびと働けています。

この求人のポイント

★平均勤続年数10年以上の高い定着率
長く活躍できる環境の整備に注力しています



日立グループをはじめ大手SIerから厚い信頼を獲得し、
成長してきた当社の特徴は「人財育成企業」であることです。

◆長く活躍できる働きやすい環境◆
エンジニアが腰を据えて長期的に活躍できるよう、
フレックスタイム制度・半日休暇制度・ストック代休制度など
さまざまな制度を設け、業務量も調整。

同好会,委員会,勉強会などで本社に集まる機会をつくり、
働きやすい環境を作ってます!

◆スピーディなスキル&キャリアUPが可能◆
技術とヒューマンスキルの両方を磨ける様々な研修のほか、
「資格取得」も支援。リーダー層の育成にも注力し、
マネジメント力が磨ける上流工程へのスキルUPが可能です。

結果、
社員1人あたり2.69個の資格を取得という業界トップクラスの資格保有率を樹立。
資格取得報奨金もあり、最高で30万円を支給しています。

これらが評価され、当社は「中小ITベンダー人材育成優秀賞」を受賞し、
『人材育成注力企業』として、注目を集めています。

「働きやすさ」・「スピーディな成長」、
どちらも手に入れたいという方には最適な場所です。
働きやすい環境の下、腰を据えてスキルアップしていきましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆学歴不問
◆下記いずれかの経験がある方
 ・Web・オープン系の設計・開発経験(年数・言語不問)
 

【活かせる経験・スキル】
下記のような経験が活かせます。
◆開発環境
・OS…Linux、Windowsなど
・言語…Java、JavaScript、C、C#、VB、.NETなど
・DB…Oracle

もちろん、その他の言語を使用する案件もあるので、
上記の経験のない方もぜひお待ちしております。
Java系スキルをお持ちの方は、即戦力として活躍できます。

【歓迎する経験・スキル】
【こんな方を歓迎します】
□安定した環境で、仲間とともに着実に成長し、長期的なキャリアを
構築したいとお考えの方
□当社で実績を積んでリーダー・サブリーダを目指したい方
□コミュニケーション能力のある方

給与 【想定給与】
月給25万円以上(別途手当支給)
※前職・経験などを考慮し、決定いたします。


【実際の給与例】
給与例
年収540万円(28歳/メンバー)
年収610万円(30歳/プロジェクトマネージャ)
※能力・成果によりさらに年収の優遇あり ※残業、賞与、諸手当込


勤務地詳細 本社またはプロジェクト先に常駐
本社/神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル5F
※主なプロジェクト先は、東京23区内または神奈川県内です
※通勤圏内の勤務地を優先します


東京23区 横浜市

勤務時間 8:45~17:15(実働7時間45分)
※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:45~14:45)
※プロジェクト先により異なります

【過度な残業はありません】
当社では慢性的な残業体質やサービス残業は一切ありません。
エンジニア個人が業務過多に陥らないよう、
会社として勤怠管理を徹底し、社員の体調に配慮しています。

休日 ☆2017年度年間休日125日☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(勤続年数により13日~20日)
■半日休暇制度
■出産休暇
■育児休職
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■介護休職
福利厚生 ■各種手当
・通勤費全額支給
・時間外手当(管理職は除く)
■社会保険完備(健康、労災、厚生年金、雇用)
■社外研修(分野問わず、興味のある社外研修を会社負担で参加可能)
■退職金制度
■財形貯蓄
■共済会
■社内慶弔金
■定期健康診断
■確定拠出年金制度
■各種イベント
■ハマふれんど(横浜市内中小企業のための福利厚生制度)
■資格取得褒賞金(5万円~30万円)
基本情報技術者試験(FE)5万円、応用情報技術者試験(AP)10万円、
高度資格試験(論述式試験含まず)20万円、
高度資格試験(論述式試験含む) 30万円、など

【産休・育休取得状況】
子育てと仕事を両立している女性社員も在籍。出産・育児休暇はもちろん、育児時短勤務や子の看護休暇、出産給付金、子どもの入学に関する給付金もあり、働く女性を応援しています。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 日立グループ各社を中心として、大手システムインテグレーターの案件を数多く手がけてきた当社。組織を強化するため、
マネジメント層と若手メンバーとの間に立ち、将来のサブリーダー、リーダーとして活躍していただける経験者を増員募集します。
取材担当者より 『中小ITベンダー人材育成優秀賞』の受賞も受けるなど、確かな技術力で存在感を示している同社。長年かけて培った技術力で大手企業からの信頼も厚く、待遇や福利厚生も整っているなど、非常に魅力溢れる会社だ。
同社の魅力として、そのブレない経営スタイルも挙げられるだろう。地に足をつけた堅実な方針を崩さずに、社員一人ひとりにしっかりとチャンスを与えるといった姿勢を一貫しており、創業以来継続して黒字経営を実現。「景気が良いときでもリスクを犯さず、堅実な経営をしています」というのは、取材時にお話を伺った採用担当者の言葉だ。
今後は、会社として福利厚生面の整備に一段と力をいれていく方針であるそうで、利益をより社員へと還元していくとのこと。良い意味で『どこまでも正直すぎる』会社という印象を受けた。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社 日本ビジネスエンジニアリング

事業内容 事業内容
■システムの企画・設計・構築・開発および監査
■独自ソリューションおよびパッケージソフトの企画・開発・販売

【主要取引先】
株式会社日立製作所
株式会社日立ソリューションズ
株式会社日立ソリューションズ西日本
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
株式会社日立システムズ
株式会社日立公共システム
株式会社日立マネジメントパートナー
株式会社日立情報通信エンジニアリング
日立建機株式会社
NTTソフトウェア株式会社
SE モバイル・アンド・オンライン株式会社
株式会社 DTS
株式会社アイネス
株式会社インテック
株式会社インフォマティクス
株式会社クレスコ
株式会社システム情報
株式会社ゼンリンデータコム
株式会社ニッセイコム

◎『中小ITベンダー人材育成優秀賞』受賞

【備考】
■事業所
横浜市西区

主要取引先
★株式会社日立ソリューションズ エクセルパートナー会社
★株式会社日立システムズ 本部コアパートナー会社



資本金:5,000万円
設立 1981年4月
代表者 代表取締役社長 野上 祐一郎

上場分類 非公開
従業員数 260名(2017年4月現在)

【平均年齢】
35.6歳

問い合わせ

株式会社 日本ビジネスエンジニアリング

http://www.nbe.co.jp/

【住所】

神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル5F


【採用担当部署・担当者名】

総務部 採用課 キャリア採用担当


【電話番号】

045-461-2255(代表)

「開発エンジニア◆離職率4%◆残業代全額支給◆資格取得報奨金(最高30万円)あり※10/26 typeフェアに出展」と似た転職・求人情報から探す

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