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情報掲載期間:2023年7月28日～2023年10月26日

情報提供元:type

ビートテック株式会社

正社員

【開発エンジニア】残業月7.5h／7割リモート／180種超の資格取得サポート／大規模・受託・直請け案件多数

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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埼玉県（ITその他）の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
≪大手企業の大規模案件や受託・直請け案件あり≫
Web系の開発プロジェクトを中心に、要件定義から運用の中から
希望や経験にあったプロジェクトをお任せします。

■多彩なキャリアパスあり
■希望やキャリアプランをヒアリング
「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮した上で
経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。
「マネジメントよりも手を動かし続けていきたい」
「AIやIoTの開発に関わりたい」など
あなたの希望をぜひお聞かせください。

【言語について】
Java（45%）、.NET（15%）、C/C++（10%）、PHP（8%）、Python（7%）、Salesforce（3%）、etc（12%）

【エンジニアファースト3か条】
★炎上案件はアサインしない
★残業が多い案件はアサインしない
★希望に合った現場が見つかるまで営業担当が徹底的にサポート

【「サポート体制◎」「成長が最優先」……社員の声をご紹介！】
■不安なことは、すぐにリーダーを通じて役員やクライアントに話を通してくれます。私もタスク過多になったとき、すぐに撤退できる状況を整えてもらいました。（エンジニア／中途入社）
■ブランクがあったのですが、代表と営業が親身に支えてくれて心強かったです。また、会社都合のアサインを行う企業も少なくないなか、当社は必ず複数の案件候補があり、相談ベースで打診してくれます。（エンジニア／中途入社）
■「契約が取りやすい簡単な案件にアサインします」なんて伝えようものなら、「エンジニアがスキルアップできる案件を探せ」と怒られます（笑）。自身の成長に集中できる環境ですよ。（営業担当）

【先輩達のキャリアアップ事例をご紹介】
＜Aさんの場合＞
システム開発PG → システム開発SE
前現場：ビル管理システムPG（Salesforce）
現在：鉄道施設維持管理システム開発（Salesforce）
現場：恵比寿（フルテレワーク）
チームリーダーを補佐するサブリーダー
として後進（入社3年目）指導も担当

＜Bさんの場合＞
テスター → アプリケーション開発SE
前現場：人工衛星システムのテスター
現在：音声認識システムの保守・追加機能開発・設計
（Java, Python, AIML）プロジェクトリーダー
現場：初台（フルテレワーク）
チームリーダーとして後進3名
（入社3年目、新入社員）の指導も担当

★教育制度が整っているので、独学・ITスクール出身の方も大歓迎です！

【案件例】
■スマホアプリの開発
■ECサイトの構築
■大手IT企業の動画入稿システム開発
■動画配信バックエンドシステム開発
■大規模検索サイト向け広告配信用SDK開発
■ロボット支援ツールのWebアプリ開発
■某動画配信システムのカスタマイズ（PHP/Java）
■飲食関連サービスにおけるフロントエンド開発（AngularJS）
■旅行業向けシステムのデータ移行（Java）　など

【開発環境・業務範囲】
＜WEBシステム開発＞
■言語：Java、JavaScript、HTML、CSS、Hibernate
■開発環境：Eclipse
■フレームワーク：Spring Framework
■DB：MySQL
■サーバー：Tomcat
■OS：Windows
■その他ツール：Git、Redmain

この求人のポイント

＼経験浅め・第二新卒歓迎！／
「エンジニアのため」を追求したら

研修も福利厚生も充実しました！

◆◆さらなる成長をうながす教育＆サポート体制
┗リモート勉強会・情報共有ミーティング・階層別研修など受講OK
┗180種類以上の資格で取得サポートあり（合格お祝金や受験費用全額支給）
┗マネジメントとスペシャリスト……選べるキャリアパス

◆◆意欲や希望に沿ったアサインの実現
┗大手企業の大規模案件や受託・直請け案件あり
┗約160名のエンジニアに対し11名の営業が徹底サポート
┗「なりたい自分」を考慮し、経験を積める案件へアサイン
┗炎上案件・残業過多案件へのアサインなし

◆◆満足できる収入・手当
┗前給保証で転職者全員が給与アップを実現
┗住宅手当・役職手当・資格取得祝い金など手当充実
┗昇給年1回
┗残業代は全額支給

◆◆もちろん働きやすさも！
┗土日祝休みで寝完休日120日以上
┗残業は月平均7.5時間
┗好きな日に連休できる3日間のリフレッシュ休暇
┗7割の社員がリモート
┗育児休暇は男女ともに取得実績あり

「単なる働きやすさ」だけではない。
「いかに成長できるか」を最重視した環境づくりで
エンジニアに選ばれています！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ＜経験1年未満もOK・第二新卒歓迎＞
■開発・運用保守・テスターなど何かしらのITに関する業務経験をお持ちの方
■学歴不問


【歓迎する経験・スキル】
＝＝こんな方は歓迎します！＝＝
●希望する言語やプロジェクトに参加したい
●知識やスキルを活かして、上流に携わりたい
●運用保守・テスターから開発業務にキャリアアップしたい
●何かしらの開発経験をお持ちの方（経験半年程度でもOKです！）
└Java, PHP, C/C++/C#, VB, .NET系, Perl, Objective-C, PL/SQL
給与 【想定給与】
【前給保証】
【想定年収：300万円～750万円】
【住宅手当・役職手当・資格取得祝い金など手当充実／昇給年1回】

月給23万円～60万円＋各種手当（交通費全額支給／住宅手当／役職手当など）
※これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に沿って決定します。
※試用期間6ヶ月。期間中の給与・待遇に差異はありません。
※残業が発生した場合、残業代は全額支給します。

≪各種手当も充実！≫
■役職手当※当社規定あり
■住宅手当（～20,000円／月）※当社規定あり
■子ども手当（18歳未満の子3人まで、1人につき月5,000円）
■資格取得のための受験料負担
■資格取得時の祝い金　など

◎転職者全員が給与アップを実現しています！

【実際の給与例】
＜年収例＞
■370万円(24歳、経験2年)
■450万円(31歳、IT業界未経験/社内SE経験5年)
■550万円(35歳、経験10年)
勤務地詳細 ★7割の社員がリモート中
★転勤なし
★希望を考慮した上で勤務地を決定します！

関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）または大阪のプロジェクト先での勤務となります。

＜東京本社＞
東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル6F

＜大阪支店＞
大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田西館4F


埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 大阪府(大阪市を除く) 大阪市

【交通・詳細】
＜東京本社＞
JR・都営浅草線「五反田駅」より徒歩約8分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩約7分
目黒線「不動前駅」より徒歩7分

＜大阪支店＞
Osaka Metro「西梅田駅」より徒歩3分
JR「北新地駅」より徒歩5分
JR「大阪駅」より徒歩7分
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
（就業先により異なることがあります）

【残業について】
月平均残業は7.5時間と少なめです。

休日 ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
┗3日間自分で好きな日を連続取得OK！土日とつなげて5連休も可能です！
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※女性・男性ともに取得実績あり
福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当※職位に応じて金額は変わります。
■住宅手当（～20,000円／月）※ローンまたは、賃料に応じて金額は変わります。
■子ども手当（18歳未満の子3人まで、1人につき月5,000円）
■残業手当100％支給
■選択制退職金積立制度
■資格取得支援制度
┗受験料は負担、資格取得時に祝い金支給など（※対象資格は180種類以上です！）
■チーム会の開催
■サークル活動支援制度
■社内イベントあり
┗スポーツ、ゲーム、BBQ、花見、ハイキングなど

【産休・育休取得状況】
育児休暇の取得実績多数。男性が約1年間の育休を取得した実績もあります。パパさんエンジニアも応援している会社です。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 2015年の設立以来、右肩上がりに成長を続けてきた当社。大手企業の大規模案件や受託・直請け案件など、様々なプロジェクトに携われる環境が整っています。今回、事業拡大に伴い、新たに活躍いただける方を募集します。
取材担当者より 今回の取材では本社オフィスを訪問し、実際に採用担当様や現場で活躍中のエンジニアに話をお伺いすることができた。印象的だったのがエンジニア優先の環境を整えている点だ。営業や会社優先のIT企業が多い中で、同社では「エンジニアのためになる仕事なのか」ということを常に考えるなど、エンジニアの成長を経営の最重要課題としている。実際、チームの先輩や営業担当のフォロー体制が整っているほか、現場の声を福利厚生や制度に反映するなど、エンジニア目線での組織づくりに奔走している姿勢がそこかしこに見受けられた。男女ともに育児休暇取得実績もあり、子ども手当や住宅手当など既婚者に嬉しい制度や各種手当も充実し、働きやすさも備えた同社なら、安心して新たなキャリアをスタートし、永く活躍し続けることができるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 【柔軟なキャリアパスをご用意】
当社ではエンジニアそれぞれの希望に準じて、
◆マネジメントコース…リーダー、マネージャーなどで活躍
◆スペシャリストコース…技術スキルを究めながら現場でプレイヤーとして活躍
と大きく2つの道をご用意しています。

【評価制度について】
明確な「5ランクに分けた評価制度と8段階の階級ステージ」を設けています。大切にしているのは上司や決裁権者のさじ加減ではなく、公正に評価すること。あなたの技術者としての頑張りや実力を評価していきます。
入社後の成長サポート ■最新の技術トレンドや開発言語などについて学べるリモート勉強会あり
■情報共有ミーティングあり（隔月or毎月開催）
■資格取得支援制度あり（対象資格は180種類以上。合格時に受験費全額・お祝金を支給します）

※ご希望の方はコミュニケーションスキル研修やコーチング研修、リーダー研修など、エンジニアの年齢やスキルに合わせた階層別研修もご用意しています。

会社について

ビートテック株式会社

事業内容 事業内容
■Webシステム・スマホアプリ企画／設計／開発／運用／保守
■Web情報システム開発・保守運用
■サーバー・ネットワーク構築／運用／保守
■システムエンジニアリングサービス
■エンジニアアウトソーシングサービス
■受託システム開発

【許認可】
■労働者派遣事業　　 派13-307904
■有料職業紹介事業　 13-ユ-309679
■プライバシーマーク 第21004488



資本金：3,000万円（資本準備金1,000万円）
設立 2015年(平成27年)1月
代表者 代表取締役社長 冨田 正治

【代表者略歴】
IT業界で20年以上もの間、プログラマ、エンジニア、PM、システムコンサルタントなどのあらゆるポジションを経験。「エンジニアが成長できる会社、長く働ける会社をつくりたい」という想いから当社を設立。
上場分類 非公開
従業員数 190名（2023年4月）←168名（2022年4月）←136名（2021年4月）

【平均年齢】
35.4歳

【男女比】
85：15

人
問い合わせ

ビートテック株式会社

https://beat-tech.co.jp/

【住所】

【東京本社】東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル6F
【大阪支店】大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館4F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

【東京本社】03-6685-2512／【大阪支店】06-7670-0155

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