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情報掲載期間:2024年5月31日～2024年9月12日

情報提供元:type

株式会社スタイル・エッジ

正社員

バックオフィスDXエンジニア/実務・業界経験不問/士業・医業向けサービス/月給35.8万円～/リモートOK

フレックス 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
■クライアントおよび社内向けバックオフィスの業務支援・構築提案
※主に情報システム部門のDX推進業務となります
■クライアントの業務内容の整理
■効率化に向けた改善提案およびツールの開発（アプリ・RPA）
■クライアントにおけるバックオフィス運営の相談対応　など

＜士業・師業分野に特化しています＞
当社の特徴は、クライアントが弁護士や税理士、医師などの士業や医業に特化したサービスを提供していること。日頃から様々な問題を抱えた人たちからの相談が寄せられるクライアントに対し、ITによって事務所や事業所の運営をサポートします。
同時にバックオフィスの業務改革に向けた、DX推進もお任せします。

＜開発はもちろん、課題解決力も重要＞
DXによってバックオフィスが抱える課題の解決を目指すことがこの仕事の本質。「何に困っているのか」「解決するために何が必要か」を追求することが求められます。
セキュリティやバックオフィス組織の構築、ノーコードやRPA、スクリプト構築などの知識を活かしながら様々なソリューションを提案し、ノーコードやRPAの構築も携わっていきます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【こんな「困った」の解決をDXで実現しています】
私たちが手がけた事例をご紹介！

■アカウント発行業務をRPAを使って自動化
これまで人の手で行ってきた社内標準の様々な標準ツールのアカウント発行を自動化することで、マンパワーやランニングコストの削減を実現しました。

■ミーティングの文字起こしの仕組み化
様々に展開する音声データの文字起こしサービスを、試行錯誤を繰り返しながら適切なサービスを厳選。仕組み化することで業務効率化を実現しました。

■クライアントの業務のDX化も推進
紙の利用が多い弁護士事務所に置いて、紙データからCRMへの情報登録を自動化。スキャンの後、手作業にて振り分け・登録していた作業をRPAとOCRを組み合わせることで実現しました。

【クライアントの意向に対し、こちらから主体的に提案できます】
数々のクライアントとは、パートナー的な関係性を構築している当社。要望をストレートに受けるのではなく、クライアントごとの理念を理解し、寄り添う形で解決策を提案していく主体的なスタイルを大切にしています。当社が特定の技術や手法にとらわれない自由な戦略の立案や運用を行うのも、こうした個別の案件に対して真摯に対応しているという背景があるからなのです。

提案を行うにあたっては、これまで培ってきた経験や知識を組み合わせることもできますし、足りない知見があってもチームワークを活かしてみんなで補完することもできるので、主体的にDXを推進することができるのです。

【開発環境・業務範囲】
■利用ツール環境
・SaaS：Google Workspace
・PaaS：Microsoft365
・セキュリティ：WithSecure、LANSCOPE
・RPA開発：UiPath
・ツール開発：Google AppSheet、Google AppScript
・コミュニケーション：Chatwork、GoogleMeet、Zoom、oVice
・ドキュメント管理：Notion、Backlog
・データ管理：Figma、GitLab

この求人のポイント

士業・医業のソリューションパートナーとして、
業務改革を実現するDXを推進していただきます。


【いわゆる社内SE的な仕事ではありません】
今回募集するバックオフィスDXエンジニアの仕事は、
弁護士事務所・司法書士事務所案件などの業務をITによって改善し、
事務所運営の効率化を実現することがメイン。
社内SEのような社内システムの運用保守だけではなく、
クライアントの「困った」を解決するための方法を提案し、
共に手を動かして解決を目指して行くポジションです。

【自由な発想でクライアントの課題解決をはかります】
士業といっても業務内容も得意とすることも個々に異なり
一つとして同じ施策を提案することができません。
だからこそ考えられる手段は何を使っても構いませんし、
結果として課題解決ができればOK。
技術はもちろん、コンサル的な思考能力が発揮できる仕事です。

「このツールを使えばもっと便利かも」
「あのRPAを組み込めば自動化できる」など…
思考を巡らせ、クライアント目線でDXを推進するエンジニアとして活躍しませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■応募資格
DXで課題解決に取り組みたい、課題解決を楽しめる方

■以下のいずれかに当てはまる方
・情報システム部門での実務経験をお持ちの方・ITデジタルを使った業務改善、推進導入改善の経験をお持ちの方

★学歴不問
★IT業界での経験は問いません

【歓迎する経験・スキル】
・UiPathを使ってのRPA開発経験
・バックオフィス部門での業務経験
・何かしらのITツール活用による業務効率化経験
給与 【想定給与】
月給35万8000円以上＋賞与年2回＋諸手当
※上記には固定残業代として月20時間分（4万7000円以上）が含まれます。超過分は別途支給します
※経験・能力を考慮し、決定します

★試用期間3ヶ月あり（条件は変更ありません）

【賞与について】
年2回支給の賞与は会社業績および個人の実績により決定します
勤務地詳細 ■本社：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
※転勤はありません
※リモートワークあり（在宅×出社のハイブリッドワークとなります）

※ (変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

東京23区

【交通・詳細】
JR・都営地下鉄新宿線・大江戸線「新宿駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）
※フレックスタイム制度あり：コアタイムなし・標準労働時間8時間・休憩60分

休日 ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休育休制度あり
福利厚生 ■昇給年2回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで/1日1500円まで）
■住宅手当（当社規定あり）
■子ども手当（当社規定あり）
■退職金制度（確定拠出年金）
■読書推奨制度（費用負担あり）
■コミュニケーション推進制度
■社内託児所あり（専任保育士が常駐・0歳児からOK）
■社内マッサージ
■館内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 法律事務所や司法書士事務所、行政書士事務所、税理士事務所などの士業や医業に特化した総合支援、マーケティング支援サービスなど、様々なトラブルや課題を解決するための事業を展開している当社。今回はバックオフィス、主に情報システムに関するDX推進を行っていただく方を募集します。
取材担当者より スタイル・エッジは士業や医業のクライアントに対し、業務効率化などのソリューションを提供。その結果、生活者の抱える様々な問題解決を実現する独自ビジネスモデルを形成。士業事務所や医療機関の顧客獲得や事業拡大を実現することで、同社への案件依頼も増加することで安定した成長を実現してきた注目企業だ。

同社の大きな特徴はクライアントからの要望や要件に応える上で、主体性を持って独自の提案を行っていること。言われたままのことをカタチにするのではなく、クライアントのためであれば手段を選ばずに自由な発想を活かすことができるのでオリジナリティも高く、より価値の高いソリューションを提供することを可能としているのだ。また、同社はチームワークも重視しているので、様々な知見を集約した提案も可能。この環境であれば切磋琢磨しながら、より多くの知識を得ることで大きな成長を実現できるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社スタイル・エッジ

事業内容 事業内容
士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援事業を行っています。
「インフラ領域」「マーケティング領域」「システム・クリエイティブ領域」「コンサルティング領域」、４つの事業を柱にそれぞれの領域とアイデアで、オンラインとオフラインの融合を強みに、士業・医業等のプロフェッショナルを支えています。

■マーケティング事業
■コンサルティング事業
■システム事業
■インフラ事業

【許可番号】
■一般労働者派遣事業許可番号
　般 13-305977
■有料職業紹介事業許可番号
　13-ユ-307176

※備考
【事業所】
■東京本社/福岡支社/福井支社

主要取引先
弁護士・司法書士・行政書士・税理士・社会保険労務士・医師・歯科医師など
士業・医業を中心に専門機関・専門家に特化した企業多数。
※守秘義務(NDA)により取引先名は非公開


事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
◎テレビ
「NewsPicks」の経済討論番組『THE UPDATE』

◎新聞
「福井新聞」

◎雑誌
企業経済誌「ふくおか経済」
企業活性、地方創生、イノベーションをテーマに掲げる雑誌「月刊 事業構想」
財界人を取り上げる雑誌「財界」

◎Web
人財採用と育成に力を入れている企業を紹介する「人財力」
日本最大級の人事ポータルサイト「HRpro」

他にも様々なメディアで当社のビジネスモデルが紹介されています。



資本金：3000万円（2021年6月1日現在）
設立 2008年6月19日
代表者 代表取締役 島田雄左
上場分類 非公開
従業員数 345名（2023年6月1日現在、アルバイト含む）

【平均年齢】
30.9歳

人
問い合わせ

株式会社スタイル・エッジ

http://styleedge.jp/

【住所】

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F


【採用担当部署・担当者名】

人事・採用担当

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