正社員
データベースエンジニア｜自社サービスに携わる*月給30万円以上＋賞与2回*フレックス制*リモート可
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年7月30日～2024年9月23日
情報提供元:
株式会社インタースペース【東証スタンダード市場上場】
仕事内容
【仕事内容】
アフィリエイト広告システム『ACCESSTRADE』を支えるデータベース構築～運用保守をお任せします。
【具体的な業務例】
・DB全体の性能改善
・パフォーマンスチューニング
・構築～運用保守
◎DBは基本的にはほぼOracleを用いていますが、MySQLやNoSQLなどを用いることもあります（Redis、Cassandraなど）
◎検証が必要なものに関しては、テストサーバーを立て有志で検証し、問題ないことが判断でき次第、稟議を上げて実施します
【開発環境】
◎言語：Java、Go、Python、TypeScript
◎DB：Oracle、MySQL(CloudSQL)、Redis（NoSQL）、Cassandra（NoSQL）
◎ミドル：Digdag、Embulk、Fluentd、Elasticsearch＋Kibana
◎インフラ：GoogleCloud（Dataflow、BigQuery、GAE、CloudFunctions、CloudRunなど）
◎Data Modelling and Transformation：dbt
◎BIツール：Tableau、LookerStudio
※変更の範囲：上記を除く当社業務全般
【勉強会への参加やナレッジ共有を通じてスキルを高められる！】
外部のセミナー・研修・展示会等については各自で情報を収集。スケジュールを調整し、自由に参加しています。
有料のセミナーの場合、業務に関係する内容で、参加の目的が明確になっているものであれば上長からNGが出ることはありません。
実際に現在もOracle Database Technology Night等のDBセミナーへの参加やHW（特にストレージが多い）の最新情報のセミナーへ参加しています。
データベースエンジニアも、週に1度のペースで外部の勉強会に参加。就業後だけではなく、業務中の参加もOKなので、直行直帰という日もあります。
そして参加後は、学んだ内容によってはCofluenceを使って部内でナレッジを共有。スキルを高められる環境です。
【少数精鋭で柔軟性の高い組織で、自分に合ったキャリアを描ける！】
あなたの配属先はシステム企画開発部システムインフラグループです。
・部門責任者：1名
・データベース担当：1名
・ネットワーク担当：2名
・サーバー担当：3名
・ミドルウェア担当：2名
増員を進めて人の冗長化を図り、ようやく最低限の人数が集まりました。それでも全体で9名という少数精鋭体制です。
今後は、より個々人の志向や得意な分野に合わせたキャリア展開を柔軟に行う組織にしていくため、担当の入れ替え（例：ネットワーク→サーバー）を行う計画があります。このように少数精鋭で柔軟性の高い組織なので、あなたの得意分野や希望に合わせてキャリアを描くことができます。
この求人のポイント
数10TBの大規模プロジェクトに携わるチャンスも！
《自社の広告システム》でワンランク上の経験を。
東証スタンダード市場上場の当社が手掛けるアフィリエイト広告システム『ACCESSTRADE（アクセストレード）』。サービス開始から20年以上の実績を持ち、トップクラスのシェアを誇っています。
◎大規模プロジェクトならではの業務の幅広さ
データベースエンジニアは数10TBに及ぶ大規模サービスの開発プロジェクトにジョイン可能。
しかも「性能改善」「パフォーマンスチューニング」「構築～運用保守」まで幅広く関わることができます。
◎技術選定やアイデア出しから携われる！
当社では積極的にIT投資を行っています。
例えば技術選定では、すべて各担当のエンジニアが機能面・コスト面を算出した上で投資についての提案を行っています。
また、開発組織とも距離が近いので、サービスの運営面を踏まえたアイデアをインフラサイドから出していくことも可能です。
◎得られるスキルも幅広い
・大規模なDB運用の経験
・自社サービスのDB運用経験
・チームでのインフラ運用
…など、業務を通じて様々な経験が積めます。
データベースエンジニアとして、ワンランク上のスキルを身につけられる環境で
あなたの市場価値を高めませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須要件 ・Oracle、MySQLなどのDBの運用経験 ・パフォーマンスチューニングの経験 ※学歴不問 ▼こんな志向性をお持ちの方にはピッタリです ・サービス（基盤）をよりよくしたいなどの視点を持っている ・必要に応じて自ら進んでコミュニケーションを取っていける方 ・プロジェクトマネジメントやピープルマネジメントに興味がある方 ▼入社後の成長サポート ・入社1日目は会社のルール説明やPCの設定などを行い、2日目から配属部署にて業務を開始します ・入社1ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目でそれぞれ人事の面談を行います ・一緒に働くメンバーは当社の所属も長く、Oracleにも長年触れてきているメンバーであるため、Oracleデータベースに興味関心を持ち、ご自身で学習している方であれば先輩社員がOJT形式で業務をサポートします |
| 給与 | 【想定給与】 【想定年収450万～800万】 ※年齢・経験・能力を考慮の上決定 ■月給：29万9,400円～53万3,450円 基本給：22万9,000円～40万8,000円 ※定額残業手当：7万0,400円～12万5,450円(月40時間該当分、超過分は全額支給) ※試用期間：3ヶ月（給与・待遇・雇用形態に差異なし） ■昇給・昇格年2回 ■賞与年2回 【実際の給与例】 ■モデル年収 30代／入社約9年／管理職／826万 30代／入社約4年／管理職／585万 20代／入社約1.5年／メンバー／453万 |
| 勤務地詳細 | 本社／東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿ＮＳビル ◎転勤はありません ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 東京23区 【交通・詳細】 □各線「新宿」駅より徒歩7分 □都営地下鉄大江戸線「新宿都庁前」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制／標準労働時間8時間 ※コアタイム10：30～16：30 |
| 休日 | ≪年間休日120日以上≫ └カレンダー通りのお休みです ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（5日間／いつでも取得可） ■有給休暇 └有給消化を奨励しています ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度あり |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■テレワーク・在宅OK （週2日以上の出社、週3日以内のテレワークが可能） ■出社時の交通費支給 （月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合） ■資格取得支援 ■福利厚生サービス（リロクラブ）加入 ■社員持株会制度あり ■時短勤務制度あり ■社内無料マッサージあり ■表彰制度「IS HEROES」 ■社内公募制度「ISジョブチャレ」 ■社内相談窓口あり ■社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり ■シッター補助制度（ポピンズシッター）提携 ■社内のノウハウ共有勉強会「IS学び場」 └他事業部のエンジニアとノウハウ共有など ■書籍購入制度あり（規定あり） ■私服OK／業務中のイヤホンOK ■PCはWindowsかMacの選択制 ■デュアルディスプレイも可 ■ガジェット購入支援あり（月5000円、半期3万円） ■外部セミナーに勤務中の参加OK ■カフェスペースあり └そこで開発することも可能 ■テレワーク環境もございます |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | BtoBからBtoCまで、Web領域で自社サービスを多数展開中の当社。現在9名体制のシステムインフラグループの増員を図るとともに、長期的には担当の入れ替えも計画中です。エンジニアの志向・得意分野に合わせたキャリア展開を柔軟に行い、一人ひとりのキャリアアップを実現したいと考えています。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 「Win-Winをつくり、未来をつくる。」というミッションのもと、創業以来「アフィリエイト」を通じてクライアントに貢献してきた同社。“日本人は世界をフィールドに戦える”ーーそんな想いから、まずは世界の中のアジアというエリアでトップのポジションを目指している。特に東南アジアはテシタル広告市場の伸び、日本の5.7倍の人口、平均年齢29歳という若さなど、様々な点において魅力的なマーケットである。ここで足場を築き、将来的には欧米なども含めた世界中で使われるサービスを提供したいと考えているそうだ。そんな大きな志を持った組織だからこそ得られるスキル・経験があると感じた。日本を含む各拠点で新しいサービスを生み出し、世界に広げていく。このような日本の新しい企業のロールモデルになることを目指している同社で、新しいキャリアパスを描いてみてはいかがだろうか。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社インタースペース【東証スタンダード市場上場】
| 事業内容 | 事業内容 ■パフォーマンスマーケティング事業 ・成果報酬型広告 「ACCESSTRADE」 ・モバイルウィンドウ ・マーケティング「SiteLead」 成果報酬型のWeb広告を中心に展開しています。 ただ広告を表示させれば良いということではなく、広告主様やメディア様のニーズを把握し、ユーザーに商品・サービスの価値を感じてもらい「商品の購入」や「会員登録」「資料請求」といったアクションを起こしてもらうことで、利害関係者全員にWinを創出しています。 またマーケティングの支援ができるツールとして「SiteLead」の提供も行っています。 ヒートマップ分析とポップアップ機能をメインとし、Webサイトの改善までできるようなサービスを提供しています。 ■メディア事業 ・「ママスタ」 ・「ヨガジャーナルオンライン」 ・「転職派遣サーチ」 ・「プロリア」 ・「塾シル」 ・「RECOTRIP」 ・「4MEEE」 ・「4MOON」 その他、多数 日本最大級のママ育児支援サイト「ママスタ」をはじめとしたブランディングメディアや、広告事業と連携をとって運用しているパフォーマンスメディアなど、合わせて約20種類ほどのメディアを運営しています。 ■海外事業 ・海外向け成果報酬型広告 「ACCESSTRADE」 （拠点：インドネシア、タイ、ベトナム、シンガポール、マレーシア） ★子会社続々立ち上げ中 ・株式会社ストアフロント ・4MEEE株式会社 ・株式会社ユナイトプロジェクト ・株式会社N1テクノロジーズ 資本金：9億8465万3800円 ※2023年9月末現在 |
|---|---|
| 設立 | 1999（平成11）年11月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河端 伸一郎 【代表者略歴】 1994年04月 大和証券株式会社入社 1998年09月 株式会社ベンチャーコントロール入社 1999年11月 当社設立、代表取締役社長 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 272名（単体）413名（連結） ※2023年9月末現在 【平均年齢】 36歳 【男女比】 男性6：女性4 【中途入社者の割合】 中途8：新卒2 人 |
| 問い合わせ |
株式会社インタースペース【東証スタンダード市場上場】 http://www.interspace.ne.jp/【住所】 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 関春菜 【電話番号】 03-5339-8680 【メールアドレス】 recruit@interspace.ne.jp |
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