社内SE/自社システム/残業月10時間以下/20～30代活躍/創立109年/上流未経験でもOK

未経験／第二新卒歓迎ストックオプション転勤なし

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仕事内容

【仕事内容】
まずはあなたの経験・スキルに合った案件・フェーズからお任せし、ゆくゆくは要件定義から携わっていただきます。

【上流工程の仕事内容】
■進捗管理、ベンダー提案評価、およびベンダー交渉、プロジェクト関係者との調整
■各システムの課題および要望の把握および整理、プロジェクト要件定義の実施
■運用保守ベンダーのベンダーコントロールなど

【業務例】※一例です
9:30～／関係各所との打ち合わせ
13:00～／社内との打ち合わせ
16:00～／各所要望のとりまとめ
17:00～／プロジェクト要件定義作成
18:00／帰宅

【少しずつ慣れていけます】
ヤナセのシステムを覚えていただきながら、1日あたり1～2本の会議（社内外との打ち合わせ）に出席。
慣れるまでは基本的に先輩社員と一緒に業務に取り組んでいただきます！

【組織構成】
IT部門社員は20名程度。
常駐（含、在宅）のビジネスパートナーは50名程度です。

※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

【エンドユーザーと直接関わりながら開発ができます！】
店舗の販売員といったエンドユーザーの声を直接ヒアリングできる点は、自社内開発ならでは。エンドユーザーと密に関われるため、課題解決に向けて自由度の高い提案がしやすい環境です。上記案件例に加え、各拠点で管理していた装備品マスタ登録作業を本社に集約し、年間4000時間の業務効率化を実現した事例もあります。数値で貢献度を感じられることに加え「以前より業務が楽になりました」といった喜びの声をいただくことも多数。ダイレクトに反響を感じやすい分、大きなやりがいを味わえるポジションです！

【創立109年の老舗企業ならではの好待遇！】
＼休暇制度が充実／
■GW休暇（前年度実績：7日）
■夏季休暇（前年度実績：7日）
■年末年始休暇（前年度実績：8日）
■リフレッシュ休暇制度
■残業月10時間以下など

＼手厚い福利厚生をご用意／
■賞与年102万円（前年度実績・組合員の支給額合計の平均）
■カフェテリアプラン
※年間2万円分のポイントが付与され、福利厚生メニュー（資格取得、書籍購入など）から選択し、利用ができます。
■保養所・会員制リゾートホテル
■退職金制度
■社員販売制度など

安心してキャリアを描ける環境を整えています◎

【開発環境・業務範囲】
《案件例》
■案件名
OCR機能を用いたサービス工場業務の効率化
全国に展開しているサービス工場の生産効率等を定量化するため、メカニックが記録した作業記録をマニュアルで集計・データ化していたが、OCR機能を活用して自動でデータ化し、年間7000時間以上の業務効率化を図った。
■業務内容
プロジェクト開始前／アセスメント、課題・要件整理、技術・サービスの評価・選定等
プロジェクト開始後／PMOとしてプロジェクト推進、セキュリティ評価、展開支援等
その他／ランニングコストの削減等
■チーム体制
プロジェクトメンバーと開発ベンダーを含めると10名規模のプロジェクト
※各拠点担当者が関与する場合、100名超規模のプロジェクトとなります

《その他案件》
■販売管理基幹システム
■CRM
■会計人事システム等

★全社員4000人以上が使用するシステムを手掛けられます！
★上流工程の体制強化を進めており、効率的に上流工程の経験を積めます
★既存改修・機能追加のほか、新規案件に携わるチャンスもあります

この求人のポイント

＼システム開発で業務時間7000時間削減も／
落ち着いて働ける環境のもと

社員から感謝される社内SEに。

「自社内で落ち着いて働きたい」
「上流にチャレンジしたい」
当社は、そんな方にピッタリです。

＼ヤナセの魅力をご紹介／
◆100％自社システム案件だから無理な納期はなし
◆要件定義から手掛けられる
◆エンドユーザーと密に関わり、課題解決に向き合える
◆残業月10時間以下
◆5～9日の長期休暇多数
◆実働7時間30分と短め
◆書籍購入や資格取得のために利用できるカフェテリアプランあり

上流工程の経験がない方も、
入社後はベテランエンジニアが
あなたを丁寧に育成するので、ご安心ください。
もちろん最初は、あなたのスキルに合った
案件・フェーズからスタートできます！

働きやすさとスキルアップが両方叶う当社で、
新しいキャリアをスタートしませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	★育成前提の募集です！ ■IT関連業務経験がある方（分野・年数不問） ■学歴不問＼スキルに自信がない方も大丈夫／技術力の高さよりも、しっかりとコミュニケーションが取れるか、課題解決を図る能力があるかといった部分を重視します。意欲を大切にしていますので、興味を持ってくださった方は、まずはご応募ください！【歓迎する経験・スキル】《一つでも当てはまればピッタリ》 □いちから仕組みを作っていくことにやりがいを感じる方 □コミュニケーションを取るのが好き・得意な方 □課題解決を図る能力のある方 □IT戦略立案など上流工程にチャレンジしたい方 □設計工程の経験があり、プロジェクトの進め方を理解している方《必須ではありませんが、下記の経験をお持ちの方は活かせます》 □小売業界のシステム開発や運用経験のある方
給与	【想定給与】 ★賞与102万円（組合員の支給額合計の平均／前年度実績） ★想定年収450万円～600万円程度 ◆月給24万円～32万円＋時間外手当＋各種手当 ※キャリア・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当は1分単位で支給します ※試用期間あり（2ヶ月／給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ※昇給は成果に応じて決定します
勤務地詳細	★田町駅・日の出駅・三田駅・浜松町駅・大門駅からアクセス良好 ≪芝浦本社≫東京都港区芝浦1-6-38 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地東京23区【交通・詳細】 ≪芝浦本社へのアクセス≫ JR各線「田町駅」から徒歩10分ゆりかもめ「日の出駅」から徒歩10分都営三田線「三田駅」から徒歩10分 JR各線「浜松町駅」から徒歩10分都営大江戸線「大門駅」から徒歩10分
勤務時間	9:30～18:00（実働7時間30分／休憩1時間）【残業について】業務時間外のスケジュールは基本的に組むことはありません。そのため、基本的に残業はほとんどなく月10時間以下です。
休日	■週休2日制度（原則日曜・月曜／月9日～12日休み） ■年次有給休暇（15～20日） ■GW休暇（前年度実績：7日） ■夏季休暇（前年度実績：7日） ■年末年始休暇（前年度実績：8日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■リフレッシュ休暇制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度
福利厚生	■各種社会保険完備 ■給与改定年1回 ■賞与年2回（6月・12月） └支給額は前期・後期の会社業績をもとに、個人のランク・評価に応じて決定します ■通勤手当（当社規定による） ■時間外手当（1分単位で支給） ■扶養手当（子一人につき／月7000円） ■確定拠出年金制度 ■カフェテリアプラン ■保養所、会員制リゾートホテル ■住宅融資制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■共済会 ■社員販売制度 ■屋内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	創立1915年。現在は、メルセデス・ベンツ、アウディ、ポルシェなどを取り扱うマルチブランドディーラーとして、お客さまに最上質な商品・サービス・技術の提供をしていくべく、業務効率化のためのIT化が急務になっております。そのためIT業界での知見を活かして、社内のDX推進を先導していただける方の募集を行っています。
取材担当者より	100年以上の歴史をもち、「輸入車ディーラー」といえば真っ先に名前が上がるであろう『ヤナセ』。目の前を通り過ぎる「ヤナセ」のステッカーが貼られた輸入車、ハイエンドカーが並ぶ荘厳なショウルームを、憧れの気持ちを抱いて眺めた経験は、多くの人にあるのではないだろうか。今回は、長い歴史のなかで築かれてきた“お客さまとの信頼の輪”をさらに大きくする【営業職】、そんな“人対人”の営業活動をITスキルで支える【社内SE】の募集となる。「確固たるブランドイメージを築くヤナセの一員として働く」という事実そのものが、あなたにとっての誇りとなるはずだ。もちろん、働きやすさや福利厚生の充実度については、あえて触れるまでもないだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	PL/PMを目指すことが可能。ゆくゆくはグループ全体の戦略に携わることもできます！また、入社後のキャリアでは、「等級制度」を導入しています。一般社員は役割の大きさによってⅠ～Ⅲランクに分けられ、半期に一度目標を設定し、達成度に応じて明確に評価を行っています！
入社後の成長サポート	先輩は、数多くのシステム導入を手掛けてきたベテラン社員。現場業務にも精通しており、不明点は聞きながら解決できます。確かなフォロー体制をご用意しておりますので、安心して飛び込んできていただきたいと思っています。その他に、カフェテリアプランを利用して、書籍購入や資格取得に利用することも可能です。自己啓発のためのセミナー参加などについても、ご相談ください！

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会社について

株式会社ヤナセ

事業内容	事業内容《事業内容》 ■新車販売事業 ■中古車販売事業 ■アフターセールス事業 ■金融保険事業 ■モビリティ事業資本金：69億7587万2000円
設立	1920年1月27日（創業：1915年5月25日）
代表者	代表取締役社長執行役員　森田考則
上場分類	非公開
従業員数	3544名／グループ全体4620名（2024年4月1日現在）人
問い合わせ	株式会社ヤナセ https://www.yanase.co.jp/ 【住所】東京都港区芝浦1-6-38 【採用担当部署・担当者名】人事部人材開発室　採用担当【メールアドレス】 recruit@yanase.co.jp

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株式会社ヤナセ

社内SE/自社システム/残業月10時間以下/20～30代活躍/創立109年/上流未経験でもOK

正社員未経験／第二新卒歓迎ストックオプション転勤なし

東京都
【想定給与】★賞与102万円（組合員の支給額合…

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