正社員
システムエンジニア■約9割がリモート■上流工程メイン■平均年収約700万円■賞与4ヶ月分■実働7.5h
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2023年1月20日～2023年4月13日
情報提供元:
イーテクノロジー株式会社
仕事内容
【仕事内容】
★国内大手企業のプロジェクトが多数（10年以上継続している案件や直請案件もあり）
★常に100件以上の案件を受注
★海外でのオフショア開発をリードする上流工程が中心
国内の開発拠点におけるプロジェクトをお任せします。
案件によってはブリッジSEとして、
海外のオフショアメンバーと連携して開発を進めていただきます。
＜入社後の流れ＞
経験・スキル・担当プロジェクトなどによりますが、
最初はベテランPM/PLのもとで経験を積むところからスタート。
段階を踏みながら、設計⇒要件定義へとステップアップを目指せます！
※案件によっては実装業務を担当する可能性もあります
＜ゆくゆく担当できる業務例＞
・お客様との打ち合わせ（要件定義や基本設計）
・オフショアメンバーのコントロール
・プロジェクトマネジメント など
【【平均年収約700万円】能力・実績を正当に評価します。】
当社の特徴は、外資系ならではのフラットな体制ができていること。「年功序列」「不明瞭な評価基準」はありません。プロジェクトにおける実績評価はもちろん、現場リーダー・オフショア開発側のリーダー・クライアント様のご意見などをもとに評価を行っています。エンジニアの能力・実績を正当に評価し、報酬として還元。
★平均年収は【約700万円】と、多くのエンジニアが年収アップを実現！
また、今後日本に軸足を置いて事業拡大を目指す方針があり、現在エンジニア増員に向け人材採用に注力中。スピーディに組織拡大を続けているため、PM・PLへのキャリアアップチャンスも豊富にあります！
【手厚いフォローアップで、エンジニアを支えます！】
また、外資系でありながらスキルアップ支援やフォローアップ体制も充実。「初めての外資系企業」でも安心してチャレンジできます！
<例えば>
■ベテランエンジニアによる社内勉強会
■資格取得支援（受験費用を会社負担）
■大手SIer様の技術研修に参加可能
■定期面談や1on1面談など、個別に相談ができる場をご用意
また、当社は在籍するエンジニアの約7割がPM・PLクラス。経験豊富なメンバーと共に、中国のハイレベルな技術者と協業しながら大規模プロジェクトに取り組める、非常に刺激的な環境。世界レベルの技術・ノウハウを習得することができます！
※日本語で会話をするので、語学力も必要ありません
【案件例】
◆金融系案件（証券、保険、銀行、クレジットカード）
◆産業系案件（不動産、通信、運輸、製造業、小売業） など
★スマートフォンアプリ開発（Android、iOS）案件増加中！
※AWS、Azure、Angular、Kotlin、Swift、PHP、Python
自らのアイデアも活かせるため、高いモチベーションを維持できます。
【開発環境・業務範囲】
＜プロジェクト例＞※あくまで一例です
★10年以上継続している長期プロジェクトもあります！
■クラウド移行・VDI環境作成
・案件概要:保険会社のOAクラウド化対応として、Azure・Vmware Horizon環境にてVDI作成、証明書より端末ログオン制御、またオンプレミス社内環境のOffice 365クラウドへの移行対応等
・プラットフォーム:Azure AD,Vmware Horizon,Office 365,Sharepoint Online
・基盤技術:AD,ADFS,Office 365,Sharepoint Online,Teams
・開発言語:JSP,PowerShell
■某生命保険会社の顧客向け営業支援システム新規構築・保守
・プラットフォーム:Linux,z/OS
・Web/AP:Websphere,IBM IHS
・データベース:DB2
・ミドル・ウェア:OW+,CICS
・開発言語:Java,COBOL
■某大手通信キャリアの販売店管理システム再構築
・案件概要:"店頭販売環境の整備・改革"を実現するための現行システムをVB.NETからJavaウェブ化、ユーザインターフェースの改善など施策を集中的に実施し、店頭接客システムの再構築を行う。
・プラットフォーム:Linux 2.6.9-42.ELsmp,Windows
・Web/AP:JBoss v5.0
・データベース:Amazon Aurora,Oracle
・ミドル・ウェア:OWX,OW+
・開発言語:Java,XHTML,AngularJS,Mybatis,JQuery,SVF
■大手コンビニの商品マスタ再構築
・案件概要:画面系、API、バッチ系
・プラットフォーム:Docker,Kubernetes
・データベース:AWS
・開発言語:Angular
この求人のポイント
能力・実績を正しく評価。
あなたのスキルを“上流”で試してみませんか？
「頑張りに応じた収入を得たい」
「年功序列ではなく、正当に評価してほしい」
…当社なら、年齢に関係なく
スキルに見合った報酬を得ることができます！
▼大手企業のビッグプロジェクト
当社はハイレベルな海外オフショアメンバーと協働し、
国内大手企業の案件を手掛けています。
その上、あなたにお任せするのは、
システム企画・要件定義・設計といった上流工程がメイン。
ビッグプロジェクトを牽引する、濃密な経験を積むことができます！
※日本語でやりとりするので語学力は不要です
▼年功序列なし&能力を正当評価
当社は年齢や入社年次などに関係なく、能力・実績をフラットに評価。
そのため前職から年収アップを実現した社員も多く、
エンジニアの平均年収は"約700万円"です！
最初は不安があるかもしれませんが、
当社エンジニアの約7割がPM・PLクラス。
面倒見の良いベテラン技術者のもとで経験を積めるため、
詳細設計の経験があれば大丈夫です。
腰を据えて上流特化のスキルを磨ける上に、
成長に伴って給与も自然と上がっていく…
一石二鳥の環境で、安心してチャレンジしてください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■エンジニアとしての開発経験（詳細設計、製造～運用など） ＼要件定義などの上流工程へチャレンジしたいという方を歓迎します！／ ≪以下のような方に最適です≫ ■年齢に関係なく能力・実績を正当に評価してほしい ■上流工程に特化して経験を積みたい ■現状から環境を変え、年収を上げたい 【過去の採用例】 日本人だけでなく、ネパールやミャンマー、中国など多国籍なメンバーが在籍。みな日本語でやり取りしています。顧客もすべて日本企業のため、多国籍でありながら日本的な風土が根付いています。 ★日本人社員は「初めて外資系企業に転職した」という人ばかりです！ |
| 給与 | 【想定給与】 ≪エンジニア平均年収:約700万円≫ ≪賞与4ヶ月分（年2回支給）≫ ★昇給／昇格年1回（1月） 年俸制500万円～700万円（賞与含む） ※1/16を毎月支給。7月・12月に、賞与として2/16を支給します。 ※前職や経験を考慮の上、社内規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※上記年俸には、固定残業代45時間分（8万949円～11万3328円）を含みます。超過分は別途支給します。 【実際の給与例】 ▼年俸600万円（月収37.5万円＋賞与年2回）／30歳 ▼年俸680万円（月収42.5万円＋賞与年2回）／36歳 ▼年俸900万円（月収56.2万円＋賞与年2回／PM |
| 勤務地詳細 | ≪約9割がリモートワーク／転勤なし≫ ■本社：東京都千代田区大手町2-7-1 TOKIWAブリッジ10F ■大阪事業所：大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル4F 東京、新宿、品川をはじめ都内近郊、横浜・名古屋・大阪などのプロジェクト先にて勤務いただきます。 ★現在クライアント様のご要望により、持ち帰り開発の準備も進めています！ ※希望を考慮して決定します ※中国への異動・転勤はありません 東京23区 横浜市 愛知県 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 【交通・詳細】 ■本社アクセス ・東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」より徒歩3分 ・JR中央本線「東京駅」より徒歩5分 ■大阪事業所アクセス ・地下鉄御堂筋線「本町駅」4番・8番出口より徒歩3分 ・地下鉄四つ橋線「本町駅」25番・26番出口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | ■専門型裁量労働制（1日のみなし労働時間:7時間30分） ＜参考労働時間帯＞ 9：00～17：30(実働7.5時間) ※配属先により多少異なります。 【残業について】 リリース前など忙しい時もありますが、仕事中は業務に集中し、休む時はしっかり休む社風です。 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※初年度：入社6カ月後に10日間付与（3日を上限に前借り可能）、2年目以降は社内規定に準じて付与 ■代休・振替休日あり ■産前産後休業（実績あり） ■育児休業（男性・女性ともに実績あり） ■看護休暇（実績あり） ■介護休業 ■慶弔休暇（実績あり） ■裁判員休暇 |
| 福利厚生 | ■賞与年2回（7月・12月／4ヶ月分） ■昇給/昇格年1回（1月） ⇒プロジェクトの成果が評価されれば、 イレギュラーに高額昇給・昇格することも珍しくありません！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■入社祝金10万円支給 ■交通費全額支給 ■社員旅行（コロナ禍のため休止中） ■技術研修制度あり ■資格取得支援制度 ■健康診断（年1回） ■懇親会 ■定年制（60歳）／再雇用制度あり（65歳まで） ※受動喫煙対策:プロジェクト先に準じます 【産休・育休取得状況】 産育休の取得実績も豊富で、復帰率も高いのが特徴◎ そのため女性社員の活躍も進んでいます。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 中国トップクラスのシステム開発企業である「凌志軟件（リンケージ）」グループの日本法人である当社。国内大手企業へ高品質のシステムを提供し、厚い信頼をいただいており、業績は右肩上がりに成長中。今後のさらなる事業拡大のため、この度新しいメンバーを募集することになりました。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 同社の資本元である「凌志軟件(リンケージ)」は、中国ソフトウエア輸出企業ランキング第4位(2016年)に輝くなど、IT業界をリードする大手ソフトウェア開発企業だ。エンジニアの自主性を重んじ、年齢などに関わらず能力・実績を正当に評価する体制は外資系ならではだが、それでいて日本的な温かみある風土も根付いている。海外の優秀なエンジニアによるオフショア開発がメインだが、社内の会話もすべて日本語。日本企業とほとんど変わらない文化なのだそう。取材で話を聞いていて、「ここなら安心してスタートできそうだ」と強く感じた。安心の環境でグローバルに活躍しながら、キャリアアップも収入アップも実現できるため、「上流工程に特化して経験を積みたい」「PM・PLになりたい」「給与を上げたい」という方には最適だ。事業をさらに拡大していく"第2フェーズ"にある今このタイミングに、ぜひチャレンジしてみてはいかがだろうか。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ★当社では「新しい技術に挑戦したい」「大規模なプロジェクトに挑戦したい」といった積極性や意欲をしっかりと評価。前向きに取り組んでくださる方がチャンスを掴み、PM・PLなど理想のキャリアを実現しています！ ≪キャリア支援≫ 当社では定期的に1on1面談を行っています。キャリアの相談に乗ったり、技術に関するアドバイスをしたり、現場の悩みを聞いたりと、エンジニアを細やかにサポートしています！ |
| 入社後の成長サポート | ■社内勉強会 ベテランエンジニアによるPL・PM向けの研修や、 最新トレンドを踏まえた技術研修など、様々な勉強会を開催しています。 ※現役PMのSさんは、「1日5000万のアクセスがあるシステムをどう設計するか？」「サーバーは何台必要か？」 など、実務に即した内容の研修を行っています。その他、AWS関連の技術勉強会も実施中。 ■資格取得支援 業務に関連する専門資格については、受験費用を会社が負担しています。 ■外部研修にも参加可能 当社の関係の深い大手SIer様の技術研修や、その他SIer企業の研修などにも参加することができます。 |
会社について
イーテクノロジー株式会社
| 事業内容 | 事業内容 ≪イーテクノロジーの魅力≫ ■国内大手企業の大規模プロジェクト多数（直請け案件あり） ■10年以上継続している現場もあり ■年功序列なし＆明確な評価制度を導入 ■エンジニアの平均年収約700万円 ■リモートワークが約9割 ■賞与年4ヶ月分支給 ■入社祝金10万円 ≪事業内容≫ ■金融分野を中心とした業務システムの設計・開発・運用・保守 ※日本国内オンサイト開発をメインに手がけています。 (労働者派遣事業許可番号：派13-308669) ■関連会社 凌志軟件 ・資本金／4億元（約68億円） ・所在地/上海、蘇州、無錫、北京、深セン ・事業内容/日本向けオフショア開発 資本金：7000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2004年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 張 宝泉 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 250名（2022年12月現在） 人 |
| 問い合わせ |
イーテクノロジー株式会社 https://www.tokyo.linkstec.co.jp【住所】 東京都千代田区大手町2-7-1 TOKIWAブリッジ10F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 etk-saiyo@linkstec.com |
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