正社員
DXエンジニア/フルフレックス/月平均9.6時間/在宅と出社を併用/プライム案件比率97％/時間単位で有給取得可
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年7月2日～2024年7月29日
情報提供元:
NEW
株式会社システムサポート【東証プライム市場上場】
仕事内容
【仕事内容】
クライアントのDX推進に向けて、各種ソリューションの導入・活用に関するコンサルティングや構築、テクニカルサポートなど幅広い業務をお任せしていきます。
【具体的な仕事内容】
◆顧客へのヒアリング・業務分析
◆システムの導入・活用に関するコンサルティング
◆要件定義
◆設計・構築
◆実装～リリース
◆テクニカルサポート
◆プロセス分析の支援 など
※これまでの経験・スキルを考慮の上でご担当いただきますのでご安心ください。
※ご経験をお持ちの方は、プロジェクト推進などからお任せする場合もございます。
※(業務の変更の範囲)変更なし
≪BSX事業部について≫
多様な働き方やマルチクラウド利用の加速化、データドリブンな意志決定など、注目が集まるDX推進を加速させていくことを得意とした事業部です。目指すのは“クライアント企業の成長を実現”すること。システム導入だけにとどまらないコンサルティングを実行することで、継続案件を多く獲得しています！
また、自社サービスであるITサービスマネジメント製品「Chieltas」の開発・導入なども行っています。
【上長と密なコミュニケーションを図り、自身の可能性を広げる】
教育体制やフォローアップをしっかりと行い、社員の成長を支援しています。例えば、上長と密にコミュニケーションを取れる環境を整えており、リーダーやマネージャーへのキャリアアップ、コンサルタント的なポジションへのステップアップなどの方向性を見つけていけます。
【面談】
成果を振り返りながら次の役割を決定します。今後の目標設定だけでなく、プロジェクトについての変更・相談もOK！変更希望があればその意志をくみ取り、別のプロジェクトへの参加を提案するなど適宜柔軟に対応しています。
【1on1】
雑談や趣味などプライベートな話を交えながら、業務についての困りごとやキャリアの話を面談よりもラフな形で行います。
【各種スキルアップ制度を活用し、市場価値の高いエンジニアへ！】
★約500種類対象の資格取得支援
┗研修の受講料や受験費用は全額支給（資格の更新の際も支給）
┗資格取得時に一時金支給＆資格手当支給
★オンライン動画学習サービスUdemy利用OK
★Teamsを使ったIT最新知識＆ノウハウ共有
など、プロジェクトに参画しながらでも自己研鑽できる様々なスキルアップ支援を手厚く行っている当社。この他にも周囲との情報共有の場も用意しているため、不明点や課題点を見つけたら気軽にヒアリングできるのも魅力のひとつ。
当社の環境を存分に活用いただきながら、自身が目指すエンジニア像の実現に向けて邁進してください！
【開発環境・業務範囲】
＜取り扱っていただく主なソリューションについて＞
『ServiceNow』
https://www.sts-inc.co.jp/servicenow/
SaaS分野で全世界2位の売上を誇る世界的なITクラウドサービス。
日本国内でいち早く導入を進め、
国内2社目となる最上位クラスの“エリートパートナー”に選ばれています！
『Celonis』
https://www.sts-inc.co.jp/products/solution_celonis-ems.html
2024年2月、「Gold Partner」の認定を受けました。
Celonisを活用したビジネス改革、資格取得数などで高く評価いただいています。
『CyberArk』
https://www.sts-inc.co.jp/products/solution_ca_cyberark-identity.html
アクセスセキュリティを統合的に管理し、
安全・安心な従業員のワークスタイルを実現するサービスです。
上記に挙げたように、当事業部では、各種認定を受けています。
そのため、製品各社のイベントに招待され導入事例やナレッジの共有を受けることでいち早く最新情報をキャッチアップできています。
実際にラスベガスで開催された『ServiceNow』のイベントにも、日本から選りすぐりの企業が参加しましたが、当社もその1社として参加してきました。
この求人のポイント
シリコンバレーから最先端技術をいち早くキャッチアップ！
DX推進に欠かせない存在となる。
今回募集する《BSX事業部》は、
近年注目を集める“DX推進”を得意とした事業部。
当社は米国・シリコンバレーにも拠点を構えており、
成長が見込まれる新進気鋭の新規サービスを発掘し、
他社に先駆けて大手有名企業のクライアントに、
導入・提案を行っています。
全世界2位の売上を誇る
世界的なITクラウドサービス『ServiceNow』においては、
2015年より日本で先駆けてServiceNow(R)導入支援サービスを開始。
当社が蓄積した業務知識とノウハウをもとに、
お客様の数々の課題解決に貢献した実績が評価され、
国内2社目となる最上位クラスの“エリートパートナー”に認定！
さらに『Celonis』では、「Gold Partner」の認定を受けています。
このようにフットワーク軽く、
いち早く最先端技術・サービスを手掛けているのは、
BSX事業部が「挑戦」を大事にしているからこそ。
今後も新規サービスをいち早くキャッチアップし、
業界をリードしていきます。
知的好奇心にあふれたあなたからのご応募を
心よりお待ちしています！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆下記のいずれかの経験をお持ちの方 └システム開発の実務経験（Web・オープン系） └キッティングやID発行などに携わった経験 └エンドポイントの設定やID管理などの経験 └ネットワーク・サーバに関する知識 ★「成長したい」という意欲に応えます★ 「将来的にはリーダーを目指していきたい」 「新しい技術にも積極的に関わりたい」など、 次のステップを目指している方を全力でサポートしていきます。 ITコンサルティングのスキルも磨けます！ ※クラウド環境（Google Cloud・AWS・Azureなど）での開発経験がある方は尚可 |
| 給与 | 【想定給与】 月給28万8,000円～＋賞与年2回 ※経験、年齢、能力を考慮の上、規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません） ※上記の額には固定時間外手当（月10時間分・2万633円～）を含みます（超過分は別途支給） ※上位職は年俸制 ≪高待遇をご用意しています！≫ ★在宅勤務手当あり ★交通費は100％支給します ★資格取得奨励制度あり（一時金/資格手当） ★家族手当あり（月給制の対象者） ★家賃補助あり（月3万円まで支給。月給制対象者/当社規定による） 【実際の給与例】 ＜想定年収：450万円～1000万円＞ ◆28歳／SE／年収480万円 ◆31歳／PM／年収600万円 ◆42歳／組織マネージャー／年収750万円 |
| 勤務地詳細 | 在宅と出社を併用するハイブリッド型の勤務形態となります。 （出社は週1日程度ですが、ご希望に合わせて柔軟に対応可能です。） ※在宅勤務手当を支給します ≪東京オフィス≫ 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F ※(勤務地の変更の範囲)変更なし 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 ≪東京オフィス≫ 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A6出口直結 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・中央線快速・総武線、京王、小田急、 東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄新宿線・大江戸線「新宿駅」西口より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※フレックスタイム制あり（コアタイム・フレキシブルタイムなし） 【残業について】 月平均で10～20時間程度と少なめです。 ※配属部署全体における残業時間は【月9.6時間程度】と少なめです！ |
| 休日 | ≪年間休日126日≫（2022年実績） ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ┗全休、半休（午前、午後）、1時間単位での取得が可能 ◆慶弔休暇 ◆ウェルカム休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休業 ◆育児・介護短時間勤務制度（中学校入学前まで利用可能） ◆育児参加奨励休暇（小学校入学前まで対象） ◆看護休暇 ◆特別休暇 |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月、12月） ◆社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ◆通勤手当全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆在宅勤務手当 ◆家族手当 (年俸制対象者は除く） ◆家賃補助（月3万円まで）※当社規定による ◆資格取得奨励制度（指定資格約500種類） ◆従業員持株会制度 ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆永年勤続表彰制度 ◆会員制福利厚生サービス ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【産休・育休取得状況】 ≪性別を問わず育児・介護休業の取得実績多数！≫ 育児休業取得実績：125名（うち男性44名） ※育児休業からの復帰率は7年連続100％ 介護休業取得実績：10名（うち男性7名） ★くるみんマーク取得 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 1980年に金沢で誕生したのち、2019年8月にはプライム市場に（旧・東証一部）上場するほど着実に成長を続けている当社。2021年には新たにBSX事業部をスタートし、得意分野となるDX推進をメインに事業を展開しています。今回は今後のさらなるサービス強化に向けて、新たなエンジニアを募集することになりました。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 売上高・経常利益ともに継続して右肩上がりの成長を実現している同社。その背景にあるのはプライム、もしくはそれに近い立場でプロジェクトに参画できていることだろう。単なる“システム屋”ではなく、お客様と共にビジネス・サービスの実現のために歩む姿勢。そして時には「NO」と伝えるほど、お客様目線で思考する。こうしたエンジニアの技術力・人間力が高い評価を得ていると言える。どのようにしてスキルを身に付けているのか。その答えがまさに「やりたいことに挑戦できる風土」にあった。社歴やポジションに関わらず、手を挙げていく挑戦心。さらに言えば「自分が何をしたいのか」を社員一人一人が考え、キャリアプランを明確にしていること。数年後に、描くビジョンが変わったっていい。まずは目指すべきビジョンを明確にし、それに向けて上司が伴走する。この社風こそが、好循環を生み出す源なのだろう。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 ◎ITコンサルティングの業務に興味をお持ちの方 ◎エンドユーザーに直接提案しながら仕事を進めていきたい方 ◎プロジェクトをリードできる環境を求めている方 ◎「セキュリティ」「DX」「働き方改革」「データドリブン経営」などのキーワードに関心がある方 【この仕事に向いていない人】 ×人とコミュニケーションを取るより黙々と仕事を行いたい方 ×チームで仕事をすることが苦手という方 |
| 身につくスキル・キャリアパス | プライム比率が97％と、直請けで多数の案件に上流工程から携わっている当社。若手でも折衝や提案に関わる機会が多いことも特徴の一つです。実際に新卒入社2年目の社員が「顧客折衝に取り組みたい」とアピールしたことを受けて、プリセールスのようなポジションでお客様への提案を行ったことも！スピーディーな成長を目指せます。 将来的にはお客様のニーズをくみ取るプロジェクトマネージャー、コンサルタントなどのキャリアを目指すことも可能です。 |
| 入社後の成長サポート | ★入社後1ヶ月間はトレーニングからスタート！ ●製品の特徴や使用する技術などについて学びます ●携わるサービスの認定資格の取得も目指します ●サービス提供企業が開催する資格講座や勉強会を受講するチャンスがあります ★資格取得支援あり！ ●会社として戦略的に取得を目指している資格に関しては、勉強・受験時間の就業扱いを行なっています。 受験費用は全額会社負担になります（資格手当も支給） これらの研修を経て、プロジェクトへ参画。 2～3名で必ず先輩とともにチームに入るため、OJTで実践的に技術を学べる環境です。 1～2年ほど経験した後は、後輩を育てていく側に挑戦いただくことも可能です。 |
会社について
株式会社システムサポート【東証プライム市場上場】
| 事業内容 | 事業内容 ■上場市場：東京証券取引所 プライム市場 ■子育てサポート企業（くるみんマーク取得企業） 【事業内容】 ■システムコンサルティング／ディレクションサービス ■業務支援サービス ■IDCサービス ■メディカルソリューションサービス ■ERPコンサルティングサービス ■システムインテグレーションサービス ・ビジネスシステムインテグレーション ・Webアプリケーション構築サービス ・インフラ・データベース構築ソリューション ・エンベデッドシステムソリューションサービス ・プロダクトソリューションサービス ■アウトソーシングサービス ■電子商取引ソリューションサービス 【備考】 事業所（東京、名古屋、大阪、金沢） 労働者派遣事業 派17-300039 ISO/IEC 27001（ISMS：情報セキュリティ認証） JQA-IM0941 【グループ会社】 株式会社イーネットソリューションズ 株式会社STSメディック 株式会社T4C 株式会社アクロスソリューションズ 株式会社STSデジタル STS Innovation, Inc. STS Innovation Canada Inc. 資本金：7億2300万円 |
|---|---|
| 設立 | 1980年(昭和55年)1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小清水 良次 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,137名(2023年6月末時点) 人 |
| 問い合わせ |
株式会社システムサポート【東証プライム市場上場】 https://www.sts-inc.co.jp/【住所】 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-3342-0987 【メールアドレス】 tsaiyo@sts-inc.co.jp |
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