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情報掲載期間:2019年9月19日~2019年10月30日

情報提供元:エン転職

株式会社ゼロマーケティング

正社員

社内SE ★年休129日、有給消化率8割、福利厚生が充実、残業月10時間程度

週休2日 年休120日

仕事内容

グループ会社が運営しているナイトレジャー系ポータルサイトのSEO対策で用いる独自システムや、管理システムの開発・運用をお任せします。SEO・Web広告運用を担当しているマーケティング部門をサポートし、要望に合わせたシステムを社内開発します。

【扱うシステムは…】
■Googleの検索順位を自動で記録する取得システム
月間数千万PVの大規模ポータルサイトをはじめとした各種サイトのSEO対策に用いるシステムです。

■自社の管理システム
社内向けの業務管理システムも独自に開発。
保有資産を一元管理する資産管理システムや、案件管理システム、日報登録システム等、業務の効率化や改善をシステム面から支えることも重要な業務です。

※社員からこんなシステムが欲しい!と声が上がった事をきっかけにWebサイトを自動で作成するシステムや、ルーチンワークを自動化するシステムを開発。社内の声を参考に既存システムの改修や新規開発を行い、社内の要望をカタチにしてきました。

【開発環境】
OS:Windows7,10、Linux(CentOS)
言語:PHP、JavaScript
ミドルウェア:MySQL(DB)、AWS RDS(Aurora)、Apache(WEB)
フレームワーク:FuelPHP、CakePHP
バージョン管理:GitHub

【入社後の流れ】
▼簡単なプログラミングから開始
まずは既存システムの開発環境を構築し、ご自身の環境でシステムを触れます。その後システムの理解や当社のコーディングルール等にも触れ、技術力に合わせて実際に既存システムの改修もお任せします。

▼上流工程に挑戦可能
経験やスキルに応じて、要件定義や設計等の上流工程に挑戦も。社内の要望や課題に対してヒアリングを行いながら進めるので、SEとして成長できる環境です。

この求人のポイント

あなたのポジションは、自社のエンジニア。
100%社内案件なので、システム開発に集中でき、成長できる環境。
今までのご経験を活かして、より良いシステム作りを一緒に行いませんか?

あなたには、月間5500万PVを誇るポータルサイトのWebマーケティングを行う当社でのシステム開発・運用をお任せしたいと考えています。ユーザは同社のマーケティング部門。要望をしっかりとヒアリングして進めていきます。

入社後はまず、社内で抱える既存のシステムの運用・改修などからお任せします。既存システムの強化やクラウドを活用した新たな技術の導入を予定しているので、自分の実力がしっかりと試せる環境です。進め方は個人の裁量に任せているので比較的自由度が高く、社内の要望とすり合わせながら新しいシステムを生み出すこともできます。

もちろん働きやすさにも自信あり。年間休日は129日、有休消化率は80%とオンオフの切り替えがしっかりしています。各種手当や福利厚生も充実。
SEとしてキャリアアップしながら長く働き続けることができます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■学歴不問、第二新卒歓迎
■何らかのプログラミング経験(言語不問)

※言語経験は特に問いませんが、PHP、JavaScriptを用いた開発が多いため、ご経験をお持ちの方はすぐに活躍できます。
給与 月給28万~50万円
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記額には、みなし残業手当5万7400円~10万1700円/30時間分を含みます。超過した場合には、別途超過分を支給します。
勤務地詳細 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F
※転勤はありません。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均で10時間程度です。
休日 ≪年間休日129日以上≫
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇(約7日)
◇年末年始休暇(約7日)
◇入社日休暇
◇長期・連続休暇
◇産休・育休(取得実績あり)
◇有給休暇(消化率80%以上)
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇
福利厚生 ◇昇給年2回(4月・10月)
◇賞与年2回(7月・12月)

《各種手当》
◇通勤交通費支給(上限月5万円まで)
◇時間外手当(みなし残業代超過分を支給)
◇役職手当
◇養育手当(子1人につき5000円/月)

《福利厚生》
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◇社員旅行(完全任意で会社負担です)
◇有名テーマパーク優待制度

《その他》
◇誕生日プレゼント
◇ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置
◇完全分煙
◇服装・髪型・ネイル自由
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

評価制度 ◎半期に1度のタイミングで面談をしています。
半年間の自分の仕事を振り返り、会社への貢献度を伝える「アピールシート」を作成し上司と面談、その後評価が決まります。面談は事前・フィードバックと2回あり、しっかりと話をする機会が設けられているので今後のキャリアアップについても相談することができます。また、グループ会社からの案件が絶えず寄せられているため、安定した業績遷移を維持しているので、社員に利益が還元できています。

会社について

株式会社ゼロマーケティング

事業内容 ・SEO対策事業
・Web広告プロモーション事業
設立 2011年1月
代表者 代表取締役 中栄 一喜
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

900万円/
68名(2019年9月現在)

問い合わせ

株式会社ゼロマーケティング

https://zelo.jp/

株式会社ゼロマーケティング

社内SE ★年休129日、有給消化率8割、福利厚生が充実、残業月10時間程度

正社員 週休2日 年休120日
  • 東京都
  • 月給28万~50万円※経験・能力等を考慮の上、…
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