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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年12月2日

情報提供元:エン転職

医療法人財団綜友会

正社員

社内SE(フレックスタイム制/残業月10時間以下/賞与実績3ヶ月分)

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

企業や官公庁、学校向けに健康診断のサービス提供をはじめ、クリニック運営を手掛けている当法人。あなたには、各クリニックが患者様に安心して医療を届けられるよう、システムや機器のサポート、導入後の初期設定などをお任せします。

■医療現場が安心して稼働するためのサポート。
各クリニックから「○○の機能がほしい」「○○を修正したい」といった要望がきたら、現場のスタッフにヒアリングを行ない、どのようなシステムや機器を導入するのかを検討します。その後、自分たちで解決できるのか、ベンダーに改修など依頼を出す必要があるのか、新しいシステムを導入するべきかと議論し、予算と照らし合わせていきます。

■最新の医療現場をつくる。
新しいシステムや機器の導入が決まれば、導入時の立ち会いをはじめ、使い方のレクチャーなどを行ないます。来年には2~3個の機器の導入が決まっているので、これらの使い方などを覚えていきましょう。

■医療現場を支える。
各クリニックから「機器の調子が悪い」「印刷物が出てこない」といったお問い合わせを1日に2~3件いただきます。状況をヒアリングし、問題の切り分けを行ない、社内SEで解決できるものに関しては解決策を提示し、対応できないものに関してはベンダーに連絡をします。

そのほか、システムの設定管理をはじめ、使い方のマニュアル作成なども手掛けていってくれたら嬉しいです。

<入社後の流れ>
現在活躍している先輩と一緒に実務を手掛けながら、トラブル解決やベンダーとのやり取りの流れのコツを覚えていきます。医療現場ではどのような課題があるのかなどを把握し、システム導入などを行ないましょう。

この求人のポイント

医師や看護師といった医療従事者をはじめ、薬剤師や医療事務など、医療現場では多くのスタッフが活躍していますよね。表に立っているのが彼らだからこそ、私たち社内SEは患者様に知ってもらいにくいもの。決して目立つポジションではありませんが、実は誰よりも医療現場の稼働を支えていたりするのです。

たとえば、患者様の体調を記録する電子カルテ。体に異常はないかと確認するレントゲン。お会計の際に発行される処方箋や記録証明書など。こうした電子機器やシステムが医療現場の業務効率化や適正化を担っています。

そんなシステムや機器にトラブルがあった際や、機能性の高いシステムを導入する際に活躍するのが私たち社内SEです。メーカーと連絡を取り合って導入サポートをしたり、スタッフが機器の使い方に困っていたらフォローしたり。患者様が安心して医療を受けられるようにサポートするのが、私たち社内SEの役目です。目立つことはしません。でも、医療現場がある限り、私たちは今日も動き続けます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業界未経験OK!>
■システム導入やネットワークのトラブル対応の実務経験者(社内SEやヘルプデスクとして活躍されていた方を想定)
◎医療に関する知識は一切不問です。社会人経験10年以上の方も歓迎します!
給与 月給21万円~28万円+賞与年2回
※経験や能力を考慮して決定します。
※残業代は100%支給します。
勤務地詳細 【本部】東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス
※転勤はありません。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働実働8時間)
※コアタイム…10:00~16:00
◎8:30~17:30で働いている社内SEが多いです。
◎残業は月10時間以下です。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始(5日)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■表彰休暇
■産休・育休 ★取得・復帰実績あり 
★5日以上の連休取得可能!
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)★昨年度実績3ヶ月分!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:月1万8000円、子ども1人:月6000円)
■退職金制度
■社内禁煙
■副業OK
■私服勤務可
■保養所あり
■資格支援制度(教育訓練および自己啓発など)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働くメンバー紹介 ■吉尾(入社1年未満/42歳)
前職ではベンダーとして健診システムを開発。残業が多く自分の時間がなかったため、転職を決意し、当法人に入社。健診保守の経験があるため、現場からの問い合わせにも丁寧に対応してくれています。

■坂口(入社15年/45歳)
勤続年数が長く、以前は本社のネットワーク端末のサポートなどを担当してくれていました。職人気質でもくもくと作業するタイプですが、困ったことがあれば何でも聞いてください。

■清水(入社7年/30歳)
組織の中で一番若手ということもあり、ムードメーカーのような存在。新しいことに挑戦することが好きで、先輩社員の前職や今の仕事にたくさん興味を持って活躍してくれています。

会社について

医療法人財団綜友会

事業内容 ■クリニックの運営
■官公庁・企業・学校などの健康診断業務

【参画機関】
■全国健康保険協会管掌健康保険生活習慣病予防健診 指定医療機関
■日本病院会及び日本人間ドック学会 賛助会員
■全国労働衛生団体連合会 総合精度管理事業参加機関
■日本総合健診医学会会員 総合精度管理事業参加機関
■東京都総合組合保健施設振興協会 参加機関
■健康保険組合連合会 人間ドック指定医療機関
設立 1992年7月
代表者 理事長 鵜飼徹朗
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

医療法人のため、ありません。/
102名(2020年9月現在)
24億8821万円(2019年12月期実績)
21億3441万円(2018年12月期実績)
17億7058万円(2017年12月期実績)
16億8802万円(2016年12月期実績)

問い合わせ

医療法人財団綜友会

http://www.so-you.or.jp/

医療法人財団綜友会

社内SE(フレックスタイム制/残業月10時間以下/賞与実績3ヶ月分)

正社員 フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給21万円~28万円+賞与年2回※経験や能力…
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