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情報掲載期間:2019年12月5日~2020年1月15日

情報提供元:エン転職

株式会社ダイブ

正社員

社内SE(RPAを使用した業務効率化を担当/今年1月に新設されたばかりの部署です)◎年休120日以上

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

リゾートバイトの人材サービス、上京支援、留学、ワーキングホリデーの支援、オフサイトミーティング事業などを展開する当社。事業のさらなる拡大・成長のため、RPAシステム(WinActor)の開発・運用をお任せします。

◎社内で業務効率化の依頼が急増しています!
近年、業績が右肩上がりの当社。事業拡大に伴って、一人ひとりが抱える業務量が多くなってきています。社内に設置されている業務効率化に関する問い合わせフォームには、既に社員から何件かの問い合わせが入っており、エンジニアの活躍が期待されています。

◎業務の根本的な改善案も歓迎します!
ただ業務を自動化するだけではなく、「業務フローに無駄がないか」といった根本的な課題解決のための意見も大歓迎です。年齢も社歴も関係なく意見を出しやすい環境なので、一緒に働く2名のエンジニアとも協力し、どんどんアイデアを出してください。

《これまでにエンジニアが解決した具体的な事例》
1)派遣スタッフの情報登録を自動化
リゾートバイト事業では全国から派遣スタッフを集めるため、登録する情報量は膨大。今までは全てスタッフによる手入力で行なっていましたが、RPAシステムを用いて自動化に成功。大幅な時間短縮に貢献しました。

2)営業リストの自動作成
これまでは営業一人ひとりが自らリストを作成していましたが、RPAシステムを使用することによって質・量ともにリストの生産性が向上。時間削減によって営業活動に専念できるようになり、売上アップにつながりました。

※社内の基幹システムやインフラ整備は、別部門のエンジニアが担当します。
※現在社内では「WinActor」というRPAツールを使用していますが、今後は種類を増やしてより幅広い案件に対応できるようにと考えています。

この求人のポイント

当社が展開するのは、リゾートバイトの人材サービス、留学やワーキングホリデーの支援などの事業。お客様に、普段の生活では触れることのできない「新しい世界」を提供し、国内外問わず人と人の交流を活性化させるという使命があります。

これから事業をさらに成長させるために必要なのは、通常業務の効率化。「事業をもっと面白くしたい」と思えるような社員の“心と時間の余裕”のために、RPAを使いこなすあなたの力を貸していただきたいのです。

例えば、以前先輩社員が手がけたのは、営業リストの自動作成ツール。これまで担当者が手動で作っていたリストも、このツールがあれば一瞬で完成するように。担当者はその分の時間を、営業活動に割けるようになりました。

社内において「業務効率化」のニーズは高まる一方。エンジニアの元に、既にたくさんの依頼が届いています。より多くの方々に「新しい世界」を体感していただくため、是非あなたの力を貸してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問《業界未経験者歓迎!》
■業務効率化のためのシステム開発に携わったことのある方
└RPAやVBA、GAS等を使用しての業務効率化を行なったことのある経験者の方

◎このような方、お待ちしています!
・自ら主体的に考えて仕事できる方
・「スキルアップしたい!」という向上心のある方
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・相手の話をしっかりと聞き、丁寧に対応することが得意な方
給与 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当
※経験やスキルを考慮したうえで決定します。
※上記金額には固定残業代(月30時間分・4万7000円以上)を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
勤務地詳細 ■東京本社
東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル9F
◎転勤はありません。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
休日 <年間休日120日以上>
■週休2日制(土日)※年4~5回土曜出社あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※有休取得がしやすい環境で、長期休暇も可能!年間で平均10日以上は取得しています。
■ハネムーン休暇
福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分支給)
■住宅手当
■子供手当(子1人ごとに:月1万円)
■携帯電話支給
■社内懇親費補助(社内懇親会/月1回の飲食代を負担)
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
■社内ベンチャー制度 ※1年目の社員も新しい事業をはじめています!
■同期会補助
■社内サークル補助(フットサルサークルなど)
■先輩お誘いランチ ※入社3ヶ月の間、10回まで先輩と2人で行くランチが無料になります!
■私服勤務可
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼会社オリエンテーション
当社が展開する各事業について、詳しく説明します。

▼先輩SEとOJT研修(1~2案件)
初めは、先輩社員と一緒に案件を担当。大体の流れをつかむことができれば、1~2案件ですぐに独り立ちすることができます。その後も何か分からないことがあれば、SE同士ですぐに相談できます。

会社について

株式会社ダイブ

事業内容 人材派遣事業 派 13-300547
有料職業紹介事業 13-ユ-302319
アウトソーシング事業(リゾート施設)
留学・ワーキングホリデーサポート事業
旅行観光イノベーション事業
設立 2002年3月
代表者 代表取締役/庄子 潔
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
163名(2019年10月時点)
67億円(2018年12月期実績)
61億円(2017年12月期実績)
50億円(2016年12月期実績)
36億円(2015年12月期実績)
27億円(2014年12月期実績)
23億円(2013年12月期実績)

問い合わせ

株式会社ダイブ

https://dive.design/

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