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情報掲載期間:2023年6月1日～2023年6月28日

情報提供元:エン転職

株式会社C・S・R

正社員

社内SE◆自社内開発あり／SESやSIer出身者歓迎／月給28万円以上／残業月10時間程度

週休2日 年休120日

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仕事内容

Web制作や通信サービスなどを手がける会社の社内SEとして、社内ヘルプデスクから既存システムの改修、新システムの開発など、多彩な業務を手がけていただきたいと思います。

＜具体的な仕事内容＞
■自社システムの開発、運用保守
■社内のヘルプデスク（「PCが動かない」「システムにログインできない」など）
■データの加工、分析
└たとえば営業が使用する顧客リストを、エリア別や購入履歴別など、営業が使いやすいよう加工しています。

＜こんなシステムを扱っています＞
顧客管理システムや請求管理システム、社用車管理システムなど、すべて内製でゼロから開発したシステムです。今後はWeb関連のシステム開発にも力を入れて業務効率をあげるためのシステムや営業支援につながるシステム開発を進めることを考えています。

～入社後の流れ～
▼請求管理システムの改修や社内でのヘルプデスク業務を手がけていきましょう。

▼社内システムの改修、新システムの企画などを手がけていきます（入社半年～1年）。

◎こちらから改善案を出していきましょう！
社内の各部署が紙やExcelで管理していたものを、システム化していきたいと考えています。依頼される前から社内改善を発信していきたいと思っていますので、あなたもどんどん改善案を出していきましょう。

※内勤の仕事です。基本的に外出はありません。

この求人のポイント

私たちはWeb制作や通信サービスの提供をしています。事業会社の社内SEということもあり、現在エンジニアは3名体制です。部長も管理本部の責任者を兼任していますので、ポジションは空いている状態です。

「PCが動かない」といった社内スタッフからのヘルプデスク業務から、自社システムの改修や開発まで対応しています。特にシステム開発に関しては、上流から下流まで手がけられます。

さらに、社内スタッフの業務効率化につながるため、「すぐに検索できるようになりました。ありがとうございます」など、感謝されるケースも多いんです。開発したものが評価され、頼られる環境です。

SESやSIerなどでのエンジニア経験があれば、社内SE経験は問いません。

システムを待ち望む仲間たちと良好な関係を築きながら、開発物を評価される環境で働いてみませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問

＜社内SE未経験の方、歓迎！＞
■IT業界でエンジニアとしての経験がある方
└SESやSIerでエンジニア経験がある方、ヘルプデスクやインフラの保守などの経験がある方を想定しています。

◎「上流から下流まで手がけ、感謝される開発がしたい」方、「社員と円滑なコミュニケーションがとれる」方、「ExcelのVBAやAccessでツールをつくったことがある」方や「Web開発に携わったことがある」方を歓迎します。
給与 月給28万円以上＋業績賞与＋各種手当

※上記金額には固定残業代（55時間40分相当／8万1000円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。
※残業は、多くて月10時間ほどです。
勤務地詳細 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F

※転勤はありません。
※交通費はすべて会社負担です。
勤務時間 9：00～19：00（実働8時間／休憩2時間）

◎残業は月10時間ほどで、ほとんどありません。
◎水曜日は“早帰りデー”。通常より1時間早い18時に業務が終了します。
休日 ＜年間休日120日以上！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
└初年度10日支給。2週間前に申請すれば99.9％希望通りに取得可能です。
ほとんどの社員はほぼ100％消化しています！休日とつなげて連休をとることも可能です。
■慶弔休暇
■Love&Joy休暇
└大切なパートナーの誕生日を特別休暇にする制度です。
福利厚生 ■昇給（髄時）
■業績賞与（11月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備
■時間外手当（時間超過分）
■役職手当
■社員旅行（※もちろん、費用は会社負担）
■月1回のお疲れさま会（費用は会社負担。達成度によって豪華に！）
■表彰制度
└金一封や人気テーマパークのチケットなどの商品が副賞としてもらえます。また、複数の賞があるので、あなたが選ばれる可能性も充分！
■社内分煙
■保養所あり

★社員の1／3が既婚者で、「子どもが生まれそう？！早く帰って奥さんのそばにいてあげて」といった会話も飛び交う社風で、家族ができても働きやすい環境です。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 情報システム部への配属となります。部長は管理本部の部長が兼任しており、メンバーは3名おります。会社全体としては、約80％が20代、30代と若い会社です。社員の定着率が高いことも自慢です！
先輩の声 ■小林／32歳（入社4年目／男性）
社風が気に入っています。20～30代の若手が活躍していて、人間関係が良いんです。年1回の社員旅行や月1回の納会を社員みんなで楽しんだり、パートナーの誕生日を特別休暇にする「Love&Joy休暇」があったり、今まで体験したことがない雰囲気だなと感じています。

また、良い意味で上下関係がないので、勤続年数や年齢を気にして言いづらい雰囲気はありません。発信すれば誰でも相談に乗ってくれるので、居心地が良いですね。

会社について

株式会社C・S・R

事業内容 ■コラボレーション事業
■コンピューター、システムネットワークの販売・設置工事・サポート
■ビジネスフォン、モバイルに関するコンサルティング
■OA機器の販売・設置工事
■LED照明の販売・取付け・アフターサポート　
■通信回線のコンサルティング　…ほか
設立 2007年
代表者 代表取締役社長　福田 俊輔
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円／
178名（2022年1月時点）
設立以降15年連続グループ売上増！！

61億円（2022年08月期実績）
53億円（2021年08月期実績）
42億円（2020年08月期実績）
36億円（2019年08月期実績）
27億円（2018年08月期実績）
16億円（2017年08月期実績）
問い合わせ

株式会社C・S・R

https://csresolution.jp/

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週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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