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情報掲載期間:2019年6月24日~2019年7月21日

情報提供元:エン転職

株式会社日本ノベルティ

正社員

SE・PG ◎取引先の”9割”が上場企業|次世代システム開発も! 「横浜」「福岡」☆転勤なし

週休2日

仕事内容

金融、保険、物流など、大手企業のWeb・オープン系システムを開発します。AIを使った音声変換システムや太陽光発電の遠隔監視システムなど、最先端の案件も目白押し。近年は受託開発の案件も増え、自社サービスの開発にも注力しています。あなたの希望とスキルに合う案件をお任せします。

【スキルが身につきやすい環境を整えています】
現状3割の社内開発体制を、今後5割に。ただ、当社では常駐開発と社内開発をあえて交互にお任せするようにしています。というのも、ずっと社内にいると自社社員としか交流しなくなり、新しいスキルも身につきにくいもの。だからこそ、お客様先でスキルを学ぶ機会を大事にしていただきたいのです。

【直近の開発例をご紹介】
■大手医療機器メーカー(直取引)
・研究室の入退室管理システム
・稟議書のペーパーレス化システム

■大手健康食品メーカー(直取引)
・社内システム

<他にも多くの実績あり!>
◎業務/情報系システム
・POSシステム
・ナビシステム

◎金融系
・インターネットバンキングシステム

◎受託開発
・検査支援システム
・太陽光設備監視システム
・無人自動販売機システム
・電力会社向けWebシステム
・Android/iOSモバイルシステム


【仕事のポイント!】
★エンドユーザーや大手SIerと直接取引の案件も多く、要件定義などの上流工程からお任せできる環境です。ぜひ入社後に、あなたの希望を叶えていただければと思います。
★スマートフォン向けシステムや各種アプリ開発などモバイル開発案件も豊富です。

【開発環境】
OS:Windows、Linux、Android、iOS
DB:Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL
言語:Java、JavaScript、C/C++、C#、.Net、Ruby、PHP

この求人のポイント

自慢話になってしまい、すみません。ただ、せっかく当社を選んでもらったのだから、社員にはできるだけ安心して働いてほしいんです。その一環として、当社では毎年4000円~1万4000円昇給しています。生活の基盤は、何より大切ですからね。

また最近では、より社員の評価が上がりやすいよう、評価制度も改善。技術だけでなく、“人間性”の評価軸も取り入れました。他にも、次課長職3万円、部長職6万円の役職手当も導入。できるだけモチベーション高く仕事に取り組めるようにしました。

そして、スキルを伸ばしやすいよう案件も豊富に用意。事実、取引先の9割が上場企業と、良質な案件ばかりです。例えば、ある医療機器メーカーに収めたシステムは年間600システムのうち、優良開発として”ベスト5”に選ばれました。企画から携わることができる仕事も多いです。

これからより働きやすい環境を整え、社員数も増やしていくつもりです。要望があれば、ぜひお伝えください。長く働ける会社を、責任持ってつくります。

(社長:高嶋より)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<第二新卒、就業のブランクがある方、歓迎!>
■何らかのシステム開発経験がある方(言語不問)
→社長もエンジニア出身ということもあり、教育環境は万全。スキルの浅い方もぜひご応募ください。
給与 月給21万円~38万5000円
※上記はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力を考慮して加給優遇いたします。
※上記にはみなし残業手当(7000円以上/5時間分)を含みます。超過分は支給いたします。

<昇給について>
★年に1度、4000円~1万4000円昇給しています。
★どんなに景気が悪くても、給料・賞与を下げたことはありません。
★技術面だけでなく、人間面での成長を考慮して加給をしています。
勤務地詳細 神奈川県、福岡県、または弊社取引先(神奈川、東京、福岡)
※希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎!
※転居を伴う転勤はありません。

横浜事業所拡大の為、高層ビルへの移転計画中!!
★【横浜採用】3名[積極採用中]

<オフィス詳細>
【横浜事業所】
神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 三井生命横浜桜木町ビル2F

【本社】
福岡県福岡市博多区祇園町2-1 シティ17ビル9F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月15時間以内。公私のバランスを大事にして働けます。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
◎5日以上の連休も取得OKです!
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3.8ヶ月分
■業績賞与
→社会貢献活動の資金として会社へ託すこともできますし、そのまま支給も受けられます。
 ※詳しくは「取材者の印象」の欄をご覧ください。
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■出張手当
■住宅手当(月額1万~2万円)
■扶養手当(扶養ありの場合、月額1万円)
■技術手当
■退職金積立養老保険加入(全額会社負担)
■社員旅行あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

1.日本ノベルティのこれまで ★大手優良企業から、厚い信頼をいただいています。
大手優良メーカーから長年の取引をいただいている当社。例えば、ある医療機器メーカー様からは、企画段階から相談を受けることも多いです。「予算が3000万円取れたから一緒にシステムを考えてほしい」「AIを導入したいと思っていて、ぜひ相談させてほしい」とラフな状態で依頼をいただける機会も増え、エンジニアのモチベーションにつながっています。

★クライアントに寄り添う姿勢を忘れないこと。
当社のこだわりは、案件で仕事をせず、”会社対会社”で依頼を受けること。「景気が良いときは一緒に儲け、景気が悪いときは一緒に苦労します」というスタンスで営業しています。
2.日本ノベルティのこれから ★より仕事の単価を上げていきます。
今後はエンドユーザーとの取引を拡大し、より単価を高めていきたいと考えています。実際、福岡の老舗印刷会社などからシステムの共同開発を打診されるなど、プロジェクトもいくつか形になろうとしている状態。また九州にとどまらず、大手SIerからの依頼も増えており、基盤はより固まってきています。

★3年後には、”50名”体制に。
さらに規模の大きなプロジェクトを受けられるよう、エンジニアの採用を進めていきます。人数が増えれば、自社開発などにも人員や資金を投入しやすくなるものです。事実、現在も自社内で「テレビ会議システム」などの開発を進めており、自社開発への挑戦も進行しています。

会社について

株式会社日本ノベルティ

事業内容 ■モバイルシステム・アプリ開発業務
■自社ソリューションシステム
■受託開発
■開発支援業務
■システム運用保守
■ITインフラ業務
設立 2004年3月(創立:2000年4月)
代表者 代表取締役 高嶋 明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1100万円/
39名(男性28名 女性11名)
4億円 (2018年9月期実績)★創立以来ずっと“黒字経営”です!
3億5600万円 (2017年9月期実績)
2億1800万円 (2016年9月期実績)
2億1400万円 (2015年9月期実績)

問い合わせ

株式会社日本ノベルティ

http://www.jnovelty.co.jp/

株式会社日本ノベルティ

SE・PG ◎取引先の”9割”が上場企業|次世代システム開発も! 「横浜」「福岡」☆転勤なし

正社員 週休2日
  • 神奈川県,福岡県
  • 月給21万円~38万5000円※上記はあくまで…
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