情報掲載期間:2024年9月9日~2024年10月6日
株式会社オプティマ
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東京都(ITその他)の新着転職・求人情報
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鶴丸海運株式会社
経営企画(京橋)◆年間休日126日/長期就業に安心な経営基盤- 勤務地:東京都
- 給与:月給29万5000円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は400万円~600万円です。
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株式会社MOTA
MOTAオークションのカスタマーサポート担当◆日本最大級の自動車専門メディアを運営/未経験歓迎!- 勤務地:東京都
- 給与:月給29万2367円以上+賞与年2回※上記金額には30時間分・5万5560円以上の固定残業代が含まれています。超過分は別途追加支給します。※初年度の想定年収は400万円~600万円です。
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エムスリーキャリア株式会社
営業企画担当◆年間休日125日/リモートワークOK!- 勤務地:東京都
- 給与:月給35万7000円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月40時間相当分・8万4000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は600万円~800万円です。
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オルガノ株式会社
システム開発担当(データ抽出・アプリ作成)◆退職金制度あり/水処理の総合エンジニアリング企業- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は583万円~904万円です。
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株式会社ランドネット
経営企画担当◆年間休日126日/賞与年3回/転勤なし!- 勤務地:東京都
- 給与:月給26万円~52万円+賞与年3回※残業代は全額支給します。◎想定年収は400万円~700万円です。
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鶴丸海運株式会社
経営企画(M&Aや決算業務)◆年間休日126日/長期就業に安心な経営基盤- 勤務地:東京都
- 給与:月給29万5000円~68万2000円+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は600万円~1000万円です。
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新幹線メンテナンス東海株式会社
東海道新幹線のクリーンスタッフ◆未経験歓迎/残業月1h以下/年間休日122日/正社員登用あり- 勤務地:東京都
- 給与:<月収例>日勤:22万円以上(日給1万1470円/月20日勤務の場合)夜勤:27万円以上(日給1万2610円+夜勤手当/月18日勤務の場合)※勤務日数により変動します。【日勤】日給1万1470円+賞与...
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株式会社マネジメントソリューションズ
社内SE(管理職)◆リモートOK!/転勤なし/独立系コンサルティングファーム- 勤務地:東京都
- 給与:年俸制549万9996円以上※月々1/12の金額を支給いたします。(月収45万8333円以上)※残業代は全額支給します。
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ダイハツ工業株式会社
マネジメント職(DX戦略立案・運営担当)◆リモートワーク可/年間休日120日以上/フレックス勤務あり- 勤務地:東京都
- 給与:月給27万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は500万円~800万円です。
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株式会社助太刀
業務企画(社内セールスチーム) ◆フレックス制/年休127日/住宅手当など福利厚生充実- 勤務地:東京都
- 給与:月給27万円以上※残業代は全額支給します。◎想定年収は400万円~600万円です。
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仕事内容
1972年創業の技術者集団である当社。公共、金融、産業、医療、物流分野のシステム受託開発やパッケージソフトの開発・販売、サーバー・ネットワーク設計・構築を行なっています。
あなたには、産業用システム案件の開発業務をお任せします。
【業務内容】
■顧客への提案や折衝も担っていただきます。後任の育成をしながら事業部の拡大を目指していただきます。
【ポジションの魅力】
■大中規模のプロジェクト管理と並行して、後進の人材育成ができるポジションです。
■顧客と信頼関係を構築し、提案や折衝能力を身につけることができます。
■チームでの常駐を推進しています。社長自らが一人常駐はしないと宣言しています。
【入社後の流れ】
◎入社者に向けてのフォロー研修があり、会社の概要や制度、キャリアパスなどについて丁寧に説明します。
◎和やかでチームで動く文化があるため、社員同士の距離が近く、入社後すぐに適応できる環境があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎 ■Java、JavaScriptでの開発実務経験をお持ちの方 |
給与 | 月給28万3000円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は453万円~625万円です。 |
勤務地詳細 | 本社:東京都品川区大崎3丁目5番2号 エステージ大崎4F <将来的に勤務する可能性のある場所> 条件範囲内の支社、営業所(クライアント先※東京都23区内の顧客先) |
勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分、コアタイム10:00~15:00) ※残業時間は月平均10時間です。 |
休日 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(6月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限5万円) ■確定拠出年金 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■定期健診 ■人間ドック(40歳以上) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社オプティマ
事業内容 | システムの受託開発 システムインテグレーション・サービス パッケージ・ソフトウェアの開発と販売 コンピュータおよび周辺機器の販売 VAR(付加価値再販)、カスタマイズ コンピュータ・システムの指導、教育 労働者派遣事業 許可番号 派13-306641 |
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設立 | 1972年 |
代表者 | 代表取締役社長 森田 宏樹 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円(授権資本4億円)/ |
問い合わせ |
株式会社オプティマ https://www.opt.co.jp/ |
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