情報掲載期間:2024年9月19日~2024年10月16日
八州電工株式会社
仕事内容
プルボックスやダクト、架台、配電盤などの製造や販売を行なう当社。当社の製品は日本全国の大規模施設や建物の多くで使われており、特に主力商品のプルボックスは国内シェアも大きく、業界トップクラスを誇ります。
<お任せする仕事内容>
あなたには、社内システム部門の責任者としての業務をお任せします。各部門とやり取りをしながら、社内IT関連の課題を見つけ、ベンダーとも協力しながら企画から実行までを遂行いただきます。
<具体的には…>
■社内システム(基幹系システム)の構築と保守、ベンダーコントロール
■社内ネットワークインフラ・ハードウェアの整備と保守
■office365を使ったノーコードアプライの作成とメンテナンス
■データベース管理、サーバー管理
■システムの保守・システムに関する社内問合せ対応
■マニュアル等の各種文書の作成
<ミッション>
社内IT関連の課題を見つけ、今後新しく導入すべきもの、改善すべきものを選別し、理想とする全体像のイメージを企画立案。その後、ベンダーおよび社内の各部署と協力してその企画から実行までを遂行していただきます。
<働きがい>
技術やシステムを通じて、会社全体の効率や生産性を向上させることに貢献できます。また、社長は理系出身で大学にてシステムを学んでいたこともあり、IT系の業務には理解が深いです。そのため、仕事の成果について正しい評価のうえ、正しい判断でシステムの投資を行ないます。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎 ■何かしらの言語でプログラムが組める方 ■要件定義のご経験をお持ちの方 |
給与 | 月給30万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は600万円~800万円です。 |
勤務地詳細 | 本社:大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋6F ◎転勤はありません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイムなし) ※月の平均残業時間…10時間 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続5年ごと) ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月10万円) ■家族手当 └配偶者:5000円、子1名あたり2500円※扶養のみ ■資格手当:資格1つにつき1000円 ■地域手当:2000円~3万5000円 ■食事手当 ■社員旅行 ■定年60歳(再雇用65歳) ■大入り袋支給(月5000~1万5000円、自部署の月間予算達成時に現金支給) ■福利厚生倶楽部会員 ■確定給付企業年金 ■退職金制度 ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
会社からの メッセージ |
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会社について
八州電工株式会社
事業内容 | プルボックス、ダクト、架台、電線管付属品の製造及び販売 土木・建材領域における各種金属加工品の設計・調達および販売 |
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設立 | 1914年 |
代表者 | 代表取締役 山本 義継 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
八州電工株式会社 https://www.yashimadenko.co.jp/ |
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