転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

8の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2023年12月11日~2024年2月4日

情報提供元:エン転職

株式会社サン・システム

正社員

システムエンジニア(自社内勤務・自社サービスの運用保守)◆年休120日/土日祝休み/残業月20H以下

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

東京都(ITその他)の新着転職・求人情報

仕事内容

★自社内勤務&エンドユーザーと直接やりとり!
自社開発システム『Medical Stream』などを提供する当社にて、システム運用・保守をベースにお任せ。お客様の”ヘルプデスク”として、サービスの活用をサポートいただきます。

★『Medical Stream』とは?
「在庫を正確に把握できておらず無駄が多い」「同一資材の価格を調べられず価格交渉しづらい」といった医療現場の課題を解決するシステム。バーコードの読み取り1つで、消費情報、在庫状況、購買実績などを見える化し、各部門の発注と在庫を一元化させたり、経営システムと連動させたり、あらゆる業務効率化やコスト削減が図れます。

【配属部署】
■長岡本社…5名/オンプレミス型の保守・運用メイン
■東京営業所…6名/クラウド型の運用メイン
└周りには先輩社員がいて、いつでも質問できます!

【お仕事の流れ】
▼当社システムを導入された病院のお客様から、電話などでお問い合わせを受けます。
▼「ここが上手く動かない…」など、具体的なトラブル内容をヒアリング。
▼システム的・運用的なお困りごとを解決すべく、SEとしてご提案。
▼無事、改善できたら対応完了!レポートを作成。

◎訪問ほぼナシ。病院のサイクルにより、月末月初のお問い合わせが多めです。

◇丁寧なコミュニケーションがポイント!
システムに詳しくないお客様も多く、丁寧なヒアリングが信頼につながります。「単純にシステムが動かないのか」「一台だけか、全体なのか」など詳細をしっかり伺い、適切な対応をしましょう。

◇運用方法やカスタマイズのご相談も!
トラブル対応だけでなく、時には「こんなことは出来る?」といったご相談への対応も。年単位で長くシステムをお使いいただくお客様ばかりのため、経年に合わせた改善提案などもしていけます。

この求人のポイント

「プロジェクト先に左右されずに働きたい」「もっと自分を大事にできる働き方をしたい」――それなら、『自社内&自社サービス』を選びませんか。

携わっていただくのは、病院向け物流管理システム『Medical Stream』。既に800以上の医療施設へ導入実績をもち、業界シェアはトップクラス。しかしまだまだ紙や簡易なデータ入力で情報管理をしている医療現場は多く、今後もニーズは高まる見込みです。

自社サービスの運用・保守ですから、システムを利用するお客様とは直接やり取りできます。訪問もほぼなく、自社内に腰を据えて業務を進めていただけます。また不安点があれば、近くにいるベテラン社員がすぐにサポート。安心して働ける体制です。

さらに会社としても、長く働ける環境づくりに注力。完全土日祝休み・年間休日120日で、プライベートのゆとりをしっかり確保。残業も月20時間以内に収めており、当社の平均勤続年数は11.6年!働きやすさの証です。

5年10年、20年…ムリなく続くエンジニアキャリアを、当社でスタートしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/ブランクOK

■何かしらのシステム開発・運用のご経験がある方

<こんな方、歓迎いたします!>
◎自社に腰を据えて働きたい方
◎自社サービスに携わっていきたい方
◎プライベートの時間も大切にしたい方
◎安定性のある会社で働きたい方
給与 月給25万円~50万円+各種手当+決算賞与

◎前給を考慮!ご経験やスキルにもとづき決定いたします。
◎時間外手当は全額支給いたします。

※人によって、固定残業手当0時間~40時間相当(0万円~11万8000円/超過分別途支給)が適用される給与体系となっています。
勤務地詳細 ■本社/新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル
■東京営業所/東京都千代田区神田錦町2-7-22 ワールドビル3F

◎希望勤務地を考慮します。
◎業務状況により在宅勤務・テレワーク(リモートワーク)も可能です(2週間で最大3日)。
◎原則、転勤はありません。本人の希望やキャリアアップを目的に打診する場合もあります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は月20時間以下!会社として、ムリなく働ける環境づくりに注力しています。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇(5日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■アニバーサリー休暇(3日間/家族の誕生日など、お好きな時に使っていただける休暇です)

◎育児休暇後の復帰率100%!
ライフステージの変化があっても働き続けられる職場です。

◎女性管理職の割合は33.3%!
男女比はおよそ8:2と男性が多めの会社ですが、性別問わず活躍できる会社です!
福利厚生 ■給与改定 年1回(11月)
■決算賞与(1月/業績及び個人の評価にもとづく)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当
■テレワーク手当
■資格取得支援制度
■社員表彰制度
■フィードバック評価面談
■経営陣とのダイレクトミーティング
■ストックオプション
■オフィス内禁煙
■私服OK
■マイカー通勤OK
■在宅勤務・テレワークOK(2週間で最大3日)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

研修体制について 入社後はOJT研修を実施。お持ちのスキル・知識に合わせて、既存社員が当社システムの仕組みや仕事の流れをお教えしていきます。また、クラウドにおけるミドルウェアを扱う上で、ベンダー資格も必要になるため、そちらも既存社員にポイントを教わりながら取得を目指しましょう。

◎社内ではいつでも社員数名が周囲にいるため、どなたにも気軽に質問OK!リーダーや、経験年数が長い先輩社員もいます。

◎入社時だけでなく、ラーニングエージェンシー(外部の教育機関)による勉強会も開催。年2回テーマを決めて取り組んでおり、継続的にスキルを磨いていける環境です!
評価制度について 【表彰制度】
年2回のフィードバック評価面談を設け、社員の実績や努力をきちんと評価!また、毎期ごとに活躍した社員個人、グループ(プロジェクトチーム)に対しては表彰を行なっています。

【業績賞与】
利益に対してより高い意識をもって業務に取り組んでもらえるよう、年間の利益が一定基準に達した場合は、業績に応じて賞与を支給。個人の実績もしっかり評価しフィードバックします!

【ダイレクトミーティング】
社員一人ひとりの声を会社の取り組みや福利厚生づくりに活かすため、経営陣と社員のダイレクトミーティングを実施しています。現場の希望を積極的に取り入れ、社員目線の仕組みや会社制度を増やしています!

会社について

株式会社サン・システム

事業内容 ■病院内物流管理システム『Medical Stream(メディカルストリーム)』の開発、運営、管理
■医療材料管理システム、ME機器管理、医療事故防止支援システム(医療安全推進支援システム)の開発と販売
設立 1997年
代表者 代表取締役 岩崎 清隆
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
36名(2023年11月時点)

問い合わせ

株式会社サン・システム

https://www.sunsystemcorp.com/

「システムエンジニア(自社内勤務・自社サービスの運用保守)◆年休120日/土日祝休み/残業月20H以下」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

IT関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。