情報掲載期間:2024年10月31日~2024年12月11日
日発運輸株式会社
仕事内容
社内SEとして、在庫管理システムなどの社内システムの開発・運用・保守などからお任せします。
<入社後にお任せする業務>
■社内システムの開発・運用・保守
運用・保守に加え、社内システムの開発も早期から担っていただく予定です。各種システムは社内で内製しており、ものづくりの面白さに触れられるポジションでもあります。
■問い合わせ対応
自社内から寄せられる、社内システムの使い方・システム変更などに関する問い合わせや「ネットが繋がらなくなった」といったPC関連の問い合わせなどに対応します。
■PCのキッティング
各種設定やソフトウェアのインストール、社内ネットワークへの接続などを担います。
※環境…OS/Windows、DB/SQLServer、Oracleほか
※PCはニッパツで初期設定をしているため、設定に関する確認や依頼を行ないます。
<仕事のポイント>
★業務効率化などにも携われる
自社内の課題をヒアリングしながら業務改善などにも取り組んでいます。システム部門ならではという目線を活かした効率化や新たな企画などに携わっていただきたいと考えております。
★社内システムに携わる
すべての自動車メーカーに納入できる物流網を持っている当社のシステムに携われます!コストや納入のスピード感など効率化を目指す中で、非常に重要なポジションを担います。だからこそやりがいも大きく、スキルアップにも繋がります。
★時には外部ベンダーとも協力
事業所の要望などを吸い上げて開発・運用にあたりますが、社内での対応が難しい場合は外部のベンダーにお任せすることもあります。その際は外部ベンダーとコミュニケーションを取りながら仕様を決めていきます。
この求人のポイント
◆世界的企業「ニッパツ」を支えています!
世界トップクラスのばねメーカー、日本発条株式会社(通称ニッパツ)を親会社にもつ当社。東証プライム上場の独立系自動車部品メーカーであるニッパツの製品を全国に納入しています。1963年の設立から半世紀、今の確固たる地位につながりました。
◆働きやすさと安定の収入が叶えられます!
安定した体制があるから、土日休みはもちろんのこと、GW、夏季、年末年始は各9連休以上に。残業は月20時間以下と無理なく働けるほか、賞与は6ヶ月分とたっぷり支給します。 基盤の強さが叶える働き方は社員にも好評で、平均勤続年数は10年を超えました。
◆更なるスキルアップも叶う!
今回入社される方には、早期からシステム開発などにも携わっていただく予定です。SIerから転職を考えているなど、経験を活かしたい方も大歓迎。新たなシステムも順次取り入れており、いずれは効率化に向けた内製の新システム導入にもチャレンジできます。
ぜひこれまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指してください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/ブランクOK ■システム開発の経験がある方 └社内SEからの転職だけでなく、SIerからチャレンジしてみたい…といった方も大歓迎です! 【下記に当てはまる方は歓迎です!】 ◆長く腰を据えて働きたい方 ◆ものづくりに興味がある方 ◆コツコツと継続して作業ができるような方 ◆何らかのプログラム開発に携わった経験がある方 ◆システム開発の上流工程におけるスキルを身につけたい方 |
給与 | 月給25万8125円~30万3125円+賞与年2回(昨年度実績6カ月分) ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給します。 |
勤務地詳細 | ■本社/神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 ■太田配送センター/群馬県太田市西新町16-11 ◎マイカー通勤可 |
勤務時間 | 8:00~16:45(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下。個人で業務の調整がしやすいため、定時で退社することも多いです。 |
休日 | <年間休日119日> ■完全週休2日制(土・日) ■GW休暇(9日) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績6ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■家族・扶養手当(扶養家族:1人目/1万円、2人目/3,000円など) ■役職手当 ■住宅手当(家賃の80%補助/転居を伴う異動時に限る) ■退職金、財形貯蓄 ■社員持株会 ■制服貸与 ■車通勤可、駐車場完備 ■社食・食事手当(1日250円) ■オフィス内禁煙・分煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の教育体制 | 入社後は社内の仕組み、システムやサーバーの構成などを説明します。まずは先輩とチームを組んで学びつつ、知識がついてからもOJTでしっかりサポート予定です。1人で抱え込まずに、わからないことはどんどん先輩を頼ってくださいね。社内システムを理解していただき、将来的には新たなシステムの開発など、幅を広げていただければと考えています。 ◎外部研修の受講も可能! システム関連は学習が重要な仕事なので、その都度の情報収集・アップデートは欠かせません。経験や習得度に合わせた研修を用意しています。また、システム関連に関わらず、社会人としてのスキルなど幅広い研修の受講が可能です。(対面・オンラインどちらも可) |
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配属部署 | 現在は8名+派遣社員で構成された組織です。正社員は男性6名、女性2名。平均年齢は30代後半で、年齢幅は22歳~50歳となっています。ベテランの社員も複数いるので、あなたのことをしっかりサポートできる体制です。 「前職は残業が多かったが、ここでなら生活とのバランスがとりやすそう」「社内でもシステム開発ができる(内製が可能)」「親会社が大手であることの安定感」などが理由で当社に入社しています。実際に先輩たちの平均勤続年数は10年以上で、長く働きやすい環境があります。 |
会社について
日発運輸株式会社
事業内容 | ■輸送業務サービス ■保管業務サービス ■輸出入業務サービス |
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設立 | 1963年 |
代表者 | 代表取締役 神澤 伸一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億2000万円/ |
問い合わせ |
日発運輸株式会社 https://www.nhktrs.com |
「社内SE◆残業月20時間以下/賞与昨年度実績6ヶ月分/年3回9日間の連休/家族手当など手当充実」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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