社内SE◆スケジュールは自由自在／リモートワークOK／年休120日／賞与年2回／住宅手当あり

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

総合電気設備工事の企画・設計と施工・管理を手がける当社。あなたには社内唯一のSEとして、原価管理システムの導入やトラベルシューティングをお任せします。会社の成長をバックオフィスから支えるやりがいの大きい仕事です！

―― 具体的な業務内容 ――
■原価管理システムの導入＆運用
当社で現在使用している「工事見積ソフト」「会計ソフト」「図面ソフト」を、新しく導入する「原価管理システム」と連携することが主なミッションです。基本的には原価管理システムメーカーの担当者と二人三脚で作業を進めます。システムをイチから開発するわけではないので、プログラミング言語などの知識は必要なし。また、外出のない内勤の仕事です。

■トラブルシューティング＆キッティング
社員からの問い合わせ対応や、社内システムに関して何か異常が生じた際の対処を行ないます。また、新入社員のPCのセットアップも担当。セキュリティをかけたり、CADソフトを入れたりして、社員が安心して仕事をスタートできるようサポートします。

―― 仕事のポイント ――
◎新しいシステム導入のアイデアは大歓迎！
業務がより正確かつスピーディーになる工夫はなんでも大歓迎。代表や課長、主任と話す機会が豊富にあるので、「こんなシステムがあるとよいのでは？」などのアイデアがあったらどんどん提案してください！

この求人のポイント

――納期に追われるプレッシャーにはもう飽き飽きだ…
――言われた通りに仕事をさばくだけの毎日は退屈…
こんな悩みを抱えているあなたへ。総合電気設備工事を手がける当社で、納期や作業の縛りのない充実した毎日を送りませんか？

当社のSEの魅力は、自由度の高さ。社内唯一のポジションのため、自分でスケジュールを組んで、自由に導入を進めることが可能です。納期に追われたり、お客様の要望に振り回されたりすることがないので、ストレスなく働けますよ。

さらに、アイデアを活かす機会が豊富にあるのも魅力のひとつ。まずは原価管理システムの導入をお任せしますが、その後は新システムの導入を自由に提案・実行することができます。

こうした環境があるのは、企業成長のためにバックオフィスの強化が不可欠だから。そのために新設したポジションである社内SEには、中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています。実際、代表や課長と一緒に業務を進めるので、意見が採用される機会も豊富です。ぜひ当社で、働き方も仕事も、思いのままにしましょう。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ―― 以下の2点に当てはまる方 ―― ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■IT業界での実務経験をお持ちの方 └システム導入や連携の流れについての知識があるレベルを想定（システム導入・連携の経験は不問）。 ◎第二新卒、社会人歴10年以上、幅広く歓迎します！ ◎ブランク、転職回数など、職歴は一切不問です。＼こんな方にピッタリです！／ □IT系の業務経験を活かして働きたい方 □ある程度裁量をもって仕事を進めたい方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □アイデアを活かして働きたい方
給与	月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※給与はスキルや経験を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ◎昇給年1回あり！
勤務地詳細	本社／愛知県北名古屋市法成寺南出75番地 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンを歓迎します。＼本社移転予定！／ 3年後の2027年には、北名古屋エリア内の新しいオフィスへ本社を移転する予定です！＼リモートワークも可能です／業務の状況に応じて、リモートワークと出社ワークを自由に選択することが可能です！
勤務時間	9：00～18：00（実働7.5時間）＼スケジュールは自由自在／自分でスケジュールを組んで仕事を進めていくことができるので、残業のない働き方を実現することも可能です。
休日	＼年間休日120日／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休を取得できます。
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：2～5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ―― 各種手当・制度 ―― ■残業代（全額支給） ■交通費（全額支給） ■出張手当 ■通信手当 ■社宅あり ■住宅手当 └家賃の半額を会社が負担します（月5万円まで）。※入社半年後以降 ■引っ越し手当 └遠方の方やオフィス周辺への居住をご希望の場合、引っ越し費用を全額補助します。 ■帰省手当（新幹線代） ■資格取得支援制度 ―― その他 ―― ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■服装自由 ■社用車貸与 ※入社後半年以降 ■健康診断 ■社員旅行 ■保養所
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働く仲間

＼少数精鋭の組織です！／
現在当社には、男性6名、女性4名の社員が在籍中。年齢は20代～30代が中心です。今回入社される方が主に一緒に仕事を進めるのは、代表・課長・主任になります。あなたの業務を全力でサポートしますので、ご安心ください！

＼和気あいあいとした職場です！／
先輩たちは気さくな人ばかり。休憩中はスポーツやゲームの話で盛り上がるなど、フランクにコミュニケーションを取っています。また、仕事終わりにはみんなでご飯を食べに行くなど、仲のよさも自慢です◎気心が知れている仲間と業務に取り組めるので、長く働き続けられます。

入社後の流れ

＼先輩たちがしっかりフォローします／
入社後はまず、現在使用している「工事見積ソフト」など各種ソフトについて把握していただきます。その後、何から着手していくか、導入のフローを整理。そして、実際の作業にとりかかります。先輩たちがしっかりフォローしますので、ご安心ください！

＼頑張りはしっかり評価！／
社員の頑張りはしっかり賞与や給与に反映しています。さらに、将来的にはキャリアアップも目指すことも可能です。そのため、モチベーションを高くもって働けます！

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会社について

有限会社松山電気

事業内容	■総合電気設備工事の企画・設計と施工・管理愛知県知事許可第104529号電気工事業（一般）
設立	1996年
代表者	代表取締役　松山圭太
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 10名（2024年9月時点） 9億円（2024年5月期実績） 4億6400万円（2023年5月期実績） 2億2500万円（2022年5月期実績）
問い合わせ	有限会社松山電気 https://matsuyama-denki.co.jp/

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月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当※給与は…

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