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情報掲載期間:2022年6月20日~2022年7月17日

情報提供元:エン転職

株式会社キャプティ

正社員

社内SE(ネットワーク構築) ★東京ガスグループ ★残業月約5h ★在宅&フレックス勤務OK

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

【会社について】
私たちは東京ガスグループの一員として、ガス・電気・空調など人々の生活に欠かせないインフラの設備工事を手掛けている会社です。

【お任せしたいこと】
あなたには、社内SEとして自社ネットワークの構築業務をお任せします。

【ミッション】
現在、社内ではデジタル化推進の一環で、ネットワーク環境の整備を進めているところ。これまでは親会社である東京ガスのネットワークをメインに使用していましたが、今後は自社のネットワークを構築し、使用していきたいと思っています。

そこで今回、社内ネットワークの再構築に向けた業務にメインで携わって頂ける方を募集することになりました!

【仕事の流れ(一例)】
▼社内ネットワークの再構築に向けた課題調査
▼必要な要件の定義
▼ITベンダーへの依頼
▼ITベンダーからの提案内容の精査・評価
▼実装までの案件管理

◎会社としてDX推進に力を入れているため、システムに関する要望や必要性に応じて、しっかりと予算を検討し投資していきたいと思っています。実際に、直近では業務効率化サービスの利用をスタートし、年間約400時間分の業務削減、年間7000時間超の請求処理業務の削減を実現しました!

【はたらく環境】
▼配属先
20代~50代の6名が活躍する『デジタル推進部 IT管理グループ』に配属となります。約半数が中途社員なので、あなたもすぐに馴染んで頂けるはず。現場配属後は、30代前半のメンバー1名と共に、社内ネットワークの再構築を推進していただく予定です。

▼働き方改革を推進中!
在宅&フレックス勤務OK、シェアオフィス対応、通年カジュアル服(私服)制度の導入など、働き方改革に向けて様々な企画や制度を導入・運用しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
【業界未経験歓迎!/高卒以上】

■ネットワーク構築のご経験がある方
※転職回数や経験年数、前職の雇用形態は不問です。
※事業会社だけでなく、ITベンダーや受託開発企業出身の方、エンジニア派遣(技術者派遣)として活躍している方も歓迎します。

【こんな方はぜひご応募ください】
◎自社のネットワーク構築を手掛けたい方
◎新たなミッションにチャレンジしたい方
◎将来を見据えて、長く働きやすい環境を探している方
給与 月給20万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。想定年収は400万円~600万円です。
※残業代全額支給
勤務地詳細 【東京本社】
東京都墨田区堤通1-19-9 リバーサイド隅田 11F
◎転勤・客先常駐なし
◎週2~3日のリモートワークを導入しています。
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00)
◎1日の標準労働時間…7時間45分
◎残業…月平均5.4時間以内
休日 <年間休日122日>
■完全週休二日(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給あり
■賞与(年2回、昨年度実績4~4.4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■残業代全額支給
■家族手当
■現場手当(2020年より開始:現場配属の方に月々2万円程度)
■各教育制度あり
■OJT制度あり
■退職金制度(確定給付、確定拠出)
■社内融資制度
■財形貯蓄制度
■グループ生命保険制度
■共済会融資制度
■提携施設
■グループ健保組合施設社会保険
■敷地内全面禁煙

★働き方改革推進:在宅勤務対応、シェアオフィス対応、Web会議推奨、直行直帰推奨(iGRID導入)、フレックスタイム導入、通年カジュアルウエア勤務
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社キャプティ

事業内容 1、設備工事
ガス供内管工事、空調衛生工事(GHP販売含む)等の営業・設計・積算・施工

2、導管工事
ガス本支管工事、土木工事の営業・設計・積算・施工および土木建設用工具等の販売

3、設備維持管理
GHPメンテナンス、HEATSメンテナンス等
設立 1961年8月1日
代表者 代表取締役社長執行役員 菊山 嘉晴
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

10億円(株主 東京ガス株式会社日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社)/
1229名
※2022年4月1日現在

問い合わせ

株式会社キャプティ

https://www.capty.co.jp/

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