情報掲載期間:2022年5月26日~2022年6月22日

株式会社KADOKAWA
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埼玉県(ITその他)の新着転職・求人情報
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医療法人社団上桜会 ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニック
精神科医療コンシェルジュ◆未経験OK◆残業ほぼなし◆駅チカ勤務- 勤務地:埼玉県,東京都,神奈川県
- 給与:【想定給与】?月給23万円~(平日+土日勤務)?月給21万円~(平日+土曜勤務/一律諸手当含む)?月給20万5,000円~(平日+日曜勤務)?月給20万円~(土日休み/一律諸手当含む)※インセンティブ...
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E-com株式会社
ITエンジニア(開発・インフラ)★20~50代前半活躍★月給33万円~80万円/一次請け案件がメイン/Java・C#- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:【想定給与】月給33万円~80万円+交通費全額+各種手当※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。※一律支給の外勤手当(クライアント先で勤務した場合に支給する手当)最低3万円が含ま...
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株式会社ギャラクシーエンタテイメント
ITエンジニア【未経験大歓迎/長期研修制度/e-スポーツスタジオ・自社開発ルーム完備】女性役員活躍中!- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県
- 給与:【想定給与】月給18万円以上基本給16万9956円+業務手当13044円(10時間分)※10時間以上の超過分は全額支給※研修期間(1~3ヶ月)中/基本給16万9956円以上。その他の待遇に差異なし【実...
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株式会社コトリオ
人材コーディネーター/昨対比155%/インセン上限なし/残業平均月15H/年休124日【営業経験者募集】- 勤務地:北海道,宮城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,福岡県
- 給与:【想定給与】☆初任給例:月給30万1000円+インセンティブ(28歳・法人営業経験3年/扶養者手当含む)■月給27万7000円~35万1000円(品川・横浜・千葉・埼玉)■月給26万1000円~33万...
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山一運送 株式会社
[社]食品配送ドライバー [1]大型[2]中型 [委][3]軽貨物- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都
- 給与:[1]月給28万6000円~45万円(一律手当含む) [2]月給22万~45万円(一律手当含む) [3]完全出来高制 ※[1][2]同乗研修スタートの方/1ヶ月は時給1041円 ※運転者スタートの方/...
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株式会社コトリオ
人材コーディネーター(営業)/昨対比売上155%/未経験月給27.7万円~(関東)/残業月15H/年休124日/土日祝休み- 勤務地:北海道,宮城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,福岡県
- 給与:【想定給与】■月給27万7000円~35万1000円(品川・横浜・千葉・埼玉)■月給26万1000円~33万6000円(名古屋)■月給25万1000円~31万4000円(京都・北大阪・天王寺・奈良・神...
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日本SE株式会社
SE/上流工程に挑戦できる/リモート奨励中/残業20時間以内/WEB面接可/在宅手当有/原則チームでアサイン- 勤務地:北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県
- 給与:【想定給与】〈月給30万円~可能!ベテラン層は月給40万円以上も可能〉≪手当充実!≫□交通費全額支給□残業手当全額支給□資格取得支援制度└情報処理系の場合2万円~7万円など□家族手当└配偶者1万円、子...
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SKer株式会社
システムエンジニア/フルリモート可能!/案件を選べて年収も倍増!/キャリアアップしたい方も大歓迎!- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:【想定給与】【★業界最高水準の還元率や賞与・各種手当によって、30代で年収1,000万円超えが目指せます!★】◆月給30万9000円~76万9000円+賞与(年間平均4.9ヶ月分)+各種手当※想定は、...
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株式会社東洋食品
[社]学校給食の管理栄養士・栄養士◆月給23万円~- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給23万円~25万円 ※経験・スキルを考慮します。
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コメダ珈琲店 浦和松木店
[社]<コメダ珈琲店>ホール・キッチンスタッフ- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給22万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇 (固定残業代、一律手当含む) *固定残業代25h分:3万円 ※超過分別途支給 *一律深夜割増16h分:5000円 *一律交通費:1万円
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仕事内容
出版、映像、ゲーム、Webサービス、教育、MD、インバウンド関連など、総合エンターテインメント企業として幅広い事業をグループ全体で取り組んでいる当社。年間約5000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP(Intellectual Property)」を中核に、時代の流れに合ったインターネット主流のコンテンツを数多く世に生み出しています。
あなたには、事業拡大を目的とした当社グループ各ECサイトのEC戦略企画・推進業務をお任せします。
<具体的には…>
KADOKAWAグループの書籍やグッズなどを取り扱う複数のECサイト(カドカワストア、エビテン、キャラアニ、電撃屋、くじ引き堂、他社EC出店)に関わるシステムの導入検討~各種サポート・運営・実行
<具体的な業務内容>
■プロジェクト企画・推進
■現行フローの理解から運用・改善
■社内外関係者とのやり取りと各種調整
■プロジェクトマネジメント・推進・サポート・プロセス改善活動
■要件定義、設計、テストの推進、レビュー
■最新技術を用いたDX化による精度向上、効率化の実現など
※開発実装業務はなく、企画・推進・ベンダーコントロール業務となります。
<仕事の魅力>
■現在、ECの再構築段階のため、裁量を持ってゼロベースから立ち上げるタイミングに戦略企画フェーズから携われます。
■全社的な視点に立ち、今後の事業運営に必要なビジネス推進に携われます。
■社内外問わず多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、ビジネスを作り上げる工程に携われます。
■変革に対して抵抗がない社員が多く在籍しているのが当社の特徴。そういった環境で自身のスキルアップを目指せます。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 <業種未経験歓迎> ■Webシステム開発のPM経験 |
給与 | 月給29万4000円以上+賞与(年2回) ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 ◎想定年収:500万円~900万円 |
勤務地詳細 | (1)東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル (2)埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3 ところざわサクラタウン ※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。 ◎転勤はありません。 ◎リモートワーク可 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム:なし) 1日の標準労働時間:7時間 ※月平均残業時間/40時間 |
休日 | ★年間休日126日★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
福利厚生 | ■給与改定:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■サブスク手当 ■在宅勤務手当 ■育児手当 ■企業型確定拠出年金 ■総合福祉団体定期保険 ■三大疾病疾患時の一時金支給制度 ■脳検査(脳ドック)受診費用補助 ■従業員持株会 ■N予備校無料受講ID発行サービス ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金 ■リモートワークOK ■オフィス内禁煙(屋内に喫煙可能室を設置) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署について | 配属先となるデジタル戦略推進局 ECビジネス推進部 EC開発課には、現在3名が在籍しています。デジタル戦略推進局は、組織横断でDXを推進するクロスファンクションの組織です。中途入社者が7割以上、多様な業界のバックボーンを持つメンバーが在籍しています。 |
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会社について
株式会社KADOKAWA
事業内容 | 総合エンターテインメント企業として、出版、映像、ゲーム、Webサービス、教育、MD、インバウンド関連などの幅広い事業を展開。 ABW(Activity Based Working)を含めたデジタルトランスフォーメーションの推進により、IP(Intellectual Property)の安定的創出と世界への伸展を中核とした「グローバル・メディアミックス」戦略を実践。 |
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設立 | 2014年10月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 執行役員 夏野 剛 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 406億円/ |
問い合わせ |
株式会社KADOKAWA https://www.kadokawa.co.jp/ |
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特徴 |