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情報掲載期間:2021年10月14日~2021年11月10日

情報提供元:エン転職

株式会社小田急百貨店

正社員

社内SE(アプリの要件定義~ベンダーコントロールをお任せします)

フレックス 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

小田急電鉄株式会社を中心とする小田急グループの一員である小田急百貨店。新宿・町田・ふじさわの3店舗を展開しており、長きにわたってたくさんのお客様から愛されてきました。

あなたには当社の社内SEとして要件定義からベンダーコントロールまでの業務をお任せします。まずはアプリに関するプロジェクトに携わっていただく予定。新たなICTの導入にあたり企画から完成まで一貫して取り組んでいただきます。よりよいお客様サービスに繋がるよう、あなたのチカラを貸してください。

《お任せする業務内容》
■デジタル戦略の立案
■新規ICTシステムの導入
■サービスレベルの維持・管理
■ベンダーとの折衝
■社内プロジェクトの企画・立案
■業務システムの見直し・効率化・運用

《キャリアパス》
まずはアプリ系のプロジェクトからお任せしますが、ゆくゆくはインフラ周りやIT戦略にも関わってほしいと考えています。外部セミナーの受講などスキルアップにつながるフォローも行なっていますので、ぜひ利用してください。実際に現在のメンバーも教育制度を活用し、徐々に担当分野を広げています。

《配属部署》
配属となるIT部門には、男性8名、女性3名の計11名のメンバーが所属しています。平均年齢は45歳。以下のように業務を分担しています。
■マネージャー:2名
■ネットワーク・サーバー担当:2名
■POS担当:2名
■社内システム担当:2名
■EC担当:1名
■庶務アシスタント:2名
※ヘルプデスクや開発業務は外部に委託しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
<業界未経験者歓迎!>
業務系アプリケーションの開発経験をお持ちの方
給与 月給27万円~38万円
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地詳細 本社/東京都新宿区西新宿1-1-3
勤務時間 9:45~18:45(実働7時間30分/休憩90分)
※コアタイムなしのフルフレックスタイム制も利用可能です。
※残業はほとんどありません。
休日 週休二日制(月8日~10日|木・日)
夏季休暇
年始休日(3日)
誕生日休日
慶弔休暇
連続休暇制度(年2回、最大10日間の連続休暇を取得できます!)
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
福利厚生 昇給年1回
賞与年2回(2020年度実績3.3ヶ月分)
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤手当全額支給
時間外手当全額支給
自己啓発援助金制度
教育体系に応じた社内研修・社外研修
買物割引制度
財形貯蓄制度
共済組合
ベネフィットステーション(福利厚生サービス)
退職金制度(勤続3年以上 ※定年60歳)
敷地内全面禁煙
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社小田急百貨店

事業内容 百貨店業
設立 1961年6月1日
代表者 樋本 達夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
820名(男性333名、女性487名) ※2021年4月末現在
842億5500万円(2021年2月期)※前年比:65.6%
1284億8500万円(2020年2月期)※前年比:95.0%
1351億8100万円(2019年2月期)※前年比:94.5%
1430億4000万円(2018年2月期)※前年比:101.6%
1408億2500万円(2017年2月期)※前年比:96.3%
1462億4200万円(2016年2月期)※前年比:101.3%

問い合わせ

株式会社小田急百貨店

https://www.odakyu-dept.co.jp

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