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情報掲載期間:2022年5月12日~2022年6月8日

情報提供元:エン転職

京セラ株式会社

正社員

セキュリティエンジニア ◎安定成長企業◎住宅・家族手当など充実の福利厚生!

年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

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仕事内容

世界を取り巻くさまざまな社会課題を技術の力で解決する当社。海外M&Aにも積極的で、情報通信、自動車関連、環境・エネルギー、医療・ヘルスケアの4分野に注力。今後は5Gの展開を見据え、さらなる成長を目指しています。

あなたには、セキュリティエンジニアをお任せします。外部からのサイバー攻撃、マルウェアの侵入検知、内部の不審な操作など、常に状況を監視し外部のSOCと連携して、判定・対処を実施します。

<具体的な業務内容>
■リスクの発生時の対処(トップとの情報共有を行ないながら対処します。)
■海外グループ会社へのリスク事項の共有や対処の指示
■サプライチェーンも含めた情報管理規定の策定、運用、教育

■SIRT
┗SIRT(Security Incident Response Team)チームを設置し、全社のセキュリティレベル強化を図ります。パソコンやサーバー、ネットワーク、アプリケーションのセキュリティ対策に加えて、工場の設備やIoT機器、当社が生産している製品へのセキュリティ対策の支援を行ないます。

■セキュリティ企画
┗京セラグループの情報セキュリティポリシー、ルールを整備します。お客様からの要求事項に対応できるルール策定、ルールに準拠したシステムや運用環境の最適化を実行します。また、全般的な情報セキュリティ戦略を作成し、京セラグループ各社への展開と監査を実施していきます。

<求める人物像>
答えの無い環境の中で試行錯誤し、努力を続けていける方・常に新しいことに挑戦していける方が活躍することのできる環境です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<業種未経験OK!>
サーバー、システムの構築・運用・管理のご経験をお持ちの方
給与 月給22万1000円以上+賞与
※残業代全額支給
※想定年収は500万円~900万円です。
勤務地詳細 どちらかの勤務地となります。
■京都本社:京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6
■東京事業所:東京都品川区東品川3-32-42
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分)
※月の平均残業時間は20~30時間です。
休日 <年間休日124日>
■週休二日制(土・日)、祝
┗ 社内カレンダーにより年2回土曜出勤あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前、産後・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■独身寮
■従業員持株制度(奨励金支給あり)
■住宅融資制度(利子補給あり)
■貸付金制度
■財形貯蓄(奨励金支給あり)
■時間単位有給休暇制度
■育児・介護休職制度
■育児・介護による始終業時刻の繰り上げ・繰り下げ制度
■ベビーシッター利用補助制度
■再雇用制度
■カムバックエントリー制度
■契約保養施設
■各種クラブ活動
■通勤手当
■都市勤務者住宅補助
■家族手当
■研究開発者
■営業・専門職手当
■屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

ミッションについて 当社では、これまで培ってきたそれぞれのプロダクトラインの技術力と経営力を、全社レベルでのデジタル化により、一層強固にする戦略を実践しています。そのために、デジタル化による直接的な改善効果で満足するのではなく、ITの力で今以上に新たな発想やイノベーションがおこる風土に高めていく事が最終目的です。

これまでIT部門は目立たない存在でしたが、より営業・製造現場でのデジタル化が求められていく中で、会社の競争力を左右する立場になってきました。営業や製造現場のメンバーとのプロジェクトに参画することで、デジタル化の効果が業績に貢献する事、そして何より会社の風土が変わっていく事を体感していただけるでしょう。

会社について

京セラ株式会社

事業内容 ■産業・自動車部品事業
■コミュニケーション事業
■半導体関連部品事業
■ドキュメントソリューション事業
■電子デバイス事業
■生活・環境事業
設立 1959年4月1日
代表者 代表取締役社長 谷本 秀夫
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1157億300万円/
8万3001名(持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く)
1兆8389億3800万円(連結/2022年3月期実績)
1兆5268億9700万円(連結/2021年3月期実績)

問い合わせ

京セラ株式会社

https://www.kyocera.co.jp/

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