正社員
社内SE（基幹システム） ◆年休123日／創業70年以上／残業月平均10h
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月26日～2024年9月22日
情報提供元:
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株式会社三井ハイテック
仕事内容
当社は1949年に創業し、1000分の1ミリ単位の超精密加工技術を誇る企業です。この技術を駆使して、モーターコア部品や半導体リードフレーム、工作機械など多岐にわたる製品を提供しています。
エアコンや洗濯機の省エネ化、パソコンやスマートフォンの小型化・高性能化に貢献し、世界の一流企業から高い評価を受けています。
さらに、ハイブリッドカー用モーターコア金型の設計・製造や、プレス用精密金型を使ったリードフレームの大量生産を実現し、半導体業界の発展にも寄与しています。
＜お任せする仕事内容＞
あなたには、基幹システム担当業務をお任せします。基幹システムのグループ会社展開（海外含む）を計画しており、システム導入に関わる一連の業務を、拠点メンバーおよび協力ベンダと協同して、リードしていただきます。
＜具体的には…＞
■システム導入に関する要件定義・実装支援（実装は協力ベンダ）・テスト・ユーザー教育支援等
■システム導入後は、定着および運用管理をお願いします。
業務範囲は基幹システムのため多岐にあり（販売、購買、会計、原価、生産管理、インフラ）、各分野ごとのシステム導入経験者（SE）あるいは、業務経験者を募集します。
＜働きがい＞
安定基盤がありながら、近年急成長を遂げる当社。人材や設備への投資の他、組織体制や業務についても変革を進めており、裁量大きく挑戦頂ける環境です。
改善提案等が歓迎される風土ですので、自身の考えや想いを形にしながら業務を進めていただくことが可能です。
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 【必須条件】 ■各分野ごとのシステム導入経験者（SE）あるいは、業務経験をお持ちの方 └販売、購買、会計、原価、生産管理、インフラ |
| 給与 | 月給25万円～37万円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は450万円～700万円です。 |
| 勤務地詳細 | 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ※転勤について、制度上可能性はありますがほとんど発生しません。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働8時間） ※月の平均残業時間…10時間 |
| 休日 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 └小学校6年生まで可能 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万5000円） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） ■退職金制度：3年超勤務の方を対象 ■再雇用制度あり（定年60歳） ■独身寮（入居規定あり） ■住宅他各種融資制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■インフルエンザ予防接種の費用補助 他 ■自己啓発支援 ■時短勤務OK |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社三井ハイテック
| 事業内容 | ■金型・工作機械事業 金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売 ■電子部品事業 リードフレームの製造、販売 ■電機部品事業 モーターコアの製造、販売 |
|---|---|
| 設立 | 1957年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三井 康誠 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 164億388万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社三井ハイテック https://www.mitsui-high-tec.com/ja/ |
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| 業種 | |
| 特徴 |