情報掲載期間:2024年8月5日~2024年9月1日
株式会社三井ハイテック
仕事内容
業界最大級の金型・電気電子部品メーカーである当社。「金型・精密部品」「工作機械」「リードフレーム」「モーターコア」と、高度な精密加工技術をコア技術とした4つの事業を展開しています。
<お任せする仕事内容>
あなたには、システム導入に関わる一連の業務をお任せします。基幹システムのグループ会社展開(海外含む)を計画しているため、拠点メンバーおよび協力ベンダと協同して、リードしていただきます。
<具体的には…>
■システム導入に関する要件定義・実装支援(実装は協力ベンダ)・テスト・ユーザー教育支援などをお任せします。
■システム導入後は、定着および運用管理をお願いします。
※業務範囲は基幹システムのため多岐にわたります。(販売、購買、会計、原価、生産管理、インフラ)
<仕事のポイント>
意見を言いやすく、風通しが良い組織です。その分、主体性を持って自らを成長させ、当社の成長を支えていく存在を求めています。
<働きがい>
◎人材や設備への投資の他、組織体制や業務についても変革を進めており、裁量大きく挑戦できる環境です。
◎改善提案などが歓迎される風土のため、自身の考えや想いを形にしながら業務を進めていくことが可能です。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎 ■各分野ごとのシステム導入のご経験(SE)あるいは、業務のご経験をお持ちの方 (各分野とは:販売、購買、会計、原価、生産管理、インフラ) |
給与 | 月給25万円~37万円+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は450万円~700万円です。 |
勤務地詳細 | 本社:福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | 8:30~17:15(実働8時間/休憩45分) ※月平均残業時間は10時間です。 |
休日 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(昨年度実績5.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる) ■退職金制度(3年超勤務の社員を対象) ■再雇用制度あり(定年60歳) ■独身寮(入居規定あり) ■住宅他各種融資制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■インフルエンザ予防接種の費用補助 ■自己啓発支援 ■時短勤務制度(子が小学6年生まで) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社三井ハイテック
事業内容 | ■金型・工作機械事業 金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売 ■電子部品事業 リードフレームの製造、販売 ■電機部品事業 モーターコアの製造、販売 |
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設立 | 1957年 |
代表者 | 代表取締役社長 三井 康誠 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 164億388万円/ |
問い合わせ |
株式会社三井ハイテック https://www.mitsui-high-tec.com/ja/ |
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