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情報掲載期間:2022年6月6日~2022年7月3日

情報提供元:エン転職

株式会社三井ハイテック

正社員

社内SE◆創業70年以上の老舗企業◆賞与実績6か月分◆家族手当、退職金制度など福利厚生充実

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は自動車やスマホに使用されるリードフレームを製造しており、精密金型技術やエッチング技術では、業界トップクラスのシェアを誇っています。近年は半導体需要拡大に伴い業績も伸ばしている状況です。あなたには社内のシステム担当として、システムの導入・改修・運用管理業務を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
■グローバル展開のスピードアップにむけて基幹システムや関連システムの運用・管理
■新規システム導入検討や既存システムの運用管理

【配属について】
管理本部財務管理部情報システム部への配属を予定しています。また、組織拡大に伴い3年前より中途採用者を増やしています。各部署に中途採用者が所属しておりバックアップ体制も充実しているため安心して働ける環境です。また、グループ全体で平均年齢は40.6歳と、あらゆる世代が活躍しています。

【企業の特徴】
1949年、北九州地域で創立した当社は、高度な精密加工技術を武器としています。その技術を活かした世界シェアトップクラスの製品を複数保有しており、発展を続けてきました。今後は、半導体や車載製品需要の拡大や新エネルギー分野への貢献とグローバルな需要への対応に重きを置き、事業展開も進めていく予定です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高専卒以上
<業界経験問いません>
■基幹システムの運用管理の経験をお持ちの方
給与 月給22万円~38万円+賞与
※残業代は別途全額支給します。
※なお、初年度の年収は390万円~530万円を想定しています。
勤務地詳細 <本社>福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
勤務時間 8:30~17:15(実働8時間)
※月の平均残業時間は5時間程度です。
休日 <年間休日120日>
■週休二日制(土・日)
┗連休振替のため、年に数回祝日と土曜出社が発生します。
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■昇給:あり
■賞与:年2回(昨年度実績6か月分)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■資格手当
■通勤手当(上限3万5000円)
■家族手当(配偶者1万8000円・第1子5500円ほか)
■退職金制度(3年超勤務から対象)
■再雇用制度あり:定年60歳
■独身寮、社宅(ワンルーム/ファミリータイプ ※入居規定あり)
■住宅他各種融資制度
■社員持株制度
■財形貯蓄
■インフルエンザ予防接種の費用補助
■自己啓発支援
■受動喫煙対策あり(屋内に喫煙所設置)
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社三井ハイテック

事業内容 金型、電子部品、電機部品、工作機械などの製造・販売
設立 1957年4月12日(創立:1949年1月)
代表者 代表取締役社長 三井 康誠
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

164億388万円/
4223名(2022年1月31日時点)
989億2600万円(2022年1月期実績)
708億1700万円(2021年1月期実績)

問い合わせ

株式会社三井ハイテック

http://www.mitsui-high-tec.com/ja/

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