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情報掲載期間:2020年12月17日～2021年1月27日

情報提供元:エン転職

株式会社名古屋テレビ事業

正社員

テレビ局で働く社内SE　★メ～テレグループ／土日祝休み／昨年度賞与実績4.84ヶ月分

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

メ～テレ内のICT推進センターの一員として、メ～テレをはじめグループ4社のICT化を進めます。グループ全体の「働きやすい職場環境」を実現する、やりがいの大きな仕事です。

＜具体的な仕事内容＞
■社内システムや放送に関わる基幹システムの運用保守
システムやサービスに対して修正や変更を行ない、問題なく使える状態を維持。トラブルが起きた際は、設計や仕様を把握した上で、対処や対策を行ない問題の解決にあたります。

■案件対応
各グループ会社の仕事の進め方や職場環境などを踏まえて、企画から入り実装までを一貫して担当。「どの部分をクラウド化するか」「効率化できそうなフローはあるか」「書類をデータ化できそうか」など様々な企画を立案し、進めていきます。スケジュールは、全て自分たち次第。上長に相談しながら進めていただきます。

ユーザーとなるのは、グループ4社 約800人の従業員たち。「在宅勤務に対応できる状態を整えよう」「グループ内の部署間で情報の流れを統一化しよう」「クラウド化を活用しよう」など、あなたのスキルや経験を活かして、より良い環境整備に力を貸してください！

＜入社後の流れ＞
入社後、まずはヘルプデスク業務を通じてユーザー環境の理解と仕事の流れを学んでいただきます。慣れてきたら、あなたの得意分野を考慮しながら、チームに入り、企画から携わっていただきます。グループのことや業界のことはイチからお教えしますので、安心してスタートできるはずです。

※一緒に働く仲間については、【配属部署】の項目をお読みください！

この求人のポイント

華やかなイメージのテレビ業界。ですが、まだアナログな部分も多くIT化が進んでいないのが現状です。そこで今回、私たちメ～テレグループはICT化に本腰を入れることに。業務の効率化や職場環境の改善を実現していく今回のポジションには、約800人いるユーザーから大きな期待が寄せられています。

「部署を引っ張っていく存在」としてお迎えするからこそ、企画から実装まで一貫して携われます。これまでのあなたのご経験や、スキルを最大限活かして、ICT化を進めてください。…なんてプレッシャーばかりかけてしまいましたが、どうぞご安心を。

あなたの実力がシッカリと発揮できるよう、働き方の融通もつきやすい環境を整えています。コアタイムなしのフレックスタイム制で、「今日はちょっと遅めに出勤」「今日は少し早めに帰る」といった柔軟な働き方も可能。チーム内で調整できればOKです。あくまで自分のペースで進めていただけます。

これからのメ～テレのICT化を担うポジションで、新しいキャリアを歩みませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜業種未経験可、学歴、ブランク不問＞
下記のいずれかの条件を満たす方。経験年数は不問ですが、周囲の助けがなくともある程度の仕事を自己完結できるレベルを想定しています。

■クラウド環境でのサービス導入、運用設計の知識、経験をお持ちの方
└クラウドサービスを機能や価格、運用面から比較検討しサービス導入する事ができる方

■社内SEとしてシステム企画・運用設計に携わった経験をお持ちの方
└エンドユーザーの声をもとに、外部サービスの導入を進めたことがある方、等

＜こんな方をお迎えしたいと考えています！＞
□Office365（Exchange、Sharepoint、Teams、Flow等）に関する知識がある
□新しいサービスへの関心が高く、自ら情報収集をしている
□様々なタイプの人と活発にコミュニケーションが取れる
□プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験がある
給与 月給25万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績4.84ヶ月分）

※経験やスキルを最大限考慮して、決定いたします。
※上記金額には、一律支給の厚生手当（1万500円）が含まれています。
勤務地詳細 愛知県名古屋市中区橘2-10-1 メ～テレ社屋内

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎です！
勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間7時間／コアタイムなし）

★「今日はゆっくり出勤しよう」「今日はいつもより早めに帰ろう」といった柔軟な働き方も可能です。
★残業は繁忙期を含めると、月25時間程度です。
休日 ＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇（6日）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■有給休暇
1年度目10日／2年度目12日／3年度目13日／4年度目14日／
5年度目16日／6年度目18日／7年度目以降20日
■介護休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連休取得も可能です。
★有給休暇を3ヶ月以内に5日間取得すると補助金3万円を支給する制度あり。
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月　※昨年度実績4.84ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■家族手当（配偶者：1万2000円、子一人：6000円／月）
■住宅手当
■資格取得支援制度（受験料負担・取得時報奨金）
■退職金制度
■社員食堂あり（メ～テレ内の食堂が利用可能。栄養バランスに気を使ったメニューなど、安価で美味しいランチ・軽食・夕食を楽しめます）
■社内禁煙
■保養所
■私服OK
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 配属部署には18名のスタッフがおり、うち12名が男性、6名が女性。サーバー系、ネットワーク系、ヘルプデスク系、業務系と分野によってチーム分けしており、それぞれの得意分野に集中しながら取り組んでいます。あなたには、社内システムの保守運用とICT化を進める新規のプロジェクトなどを担当していただく予定。ユーザーに近い立場で、業務を進めていただきます。

会社について

株式会社名古屋テレビ事業

事業内容 ・放送業務請負
・CGコンテンツ制作
・情報技術
・視聴者センター
・イベント企画運営
・人材派遣
・設備管理
・広告代理店
・保険代理店
設立 1966年7月19日
代表者 代表取締役社長　服部 祥明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円／
152名（2020年11月現在）
10億480万円（2020年3月期実績）
11億3022万円（2019年3月期実績）
10億3346万円（2018年3月期実績）
問い合わせ

株式会社名古屋テレビ事業

https://www.ntjigyo.co.jp/

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