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情報掲載期間:2021年1月21日~2021年3月17日

情報提供元:エン転職

株式会社ナカムラ

正社員

社内SE★「自社サイト×自社ブランド」を持つ事業会社で成長しませんか?/基幹システムの刷新をお任せ!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

自社ブランドECサイト『EQUALS(イコールズ)』や各ECモールに展開している直営店『インテリアバザール』のシステムの発案企画・運用・導入サポート、外部ベンダーとの折衝、事業を支える基幹システムの改善、情報セキュリティ対策など幅広い業務をお任せします。経営陣と直接対話できる部署のため、自分のアイデアを業務に反映することが可能です。

【具体的な業務内容】
◆基幹システムの改善・刷新
└注文数の増加により、システムの拡充が必要です。今後もシステムが高負荷に耐えられるよう、抜本的な刷新や改善を行ないます。

◆自社ブランドサイト『EQUALS』の改善提案および実施
└ページを表示する速度を向上させたり、高負荷に耐えられるようハード面、ソフト面で強化するといったシステムの改善を行います。

◆情報システム関連業務
└セキュアなネットワーク構築やBCP対策をお任せします。その他、キッティング作業など様々な業務も担当していただきます。

★経験や希望に合わせてさまざまなことに挑戦が可能です!
コンテンツ集客のため数値分析や、外部パートナーと連携したBIの運用、他部署の作業コストの改善などにも携われます。チャレンジしてみたい業務があればぜひお伝えください。

★事業会社ならではのやりがい!
担当するのは、主に自社のシステムやWebコンテンツ。そのため顧客やマーケットの反応を直接感じることができます。

【入社後の流れ】
担当業務は多岐にわたるため、まずは稼働しているシステム全般を理解していただくところからスタート。その上で、これまでのキャリアに合った業務から担当していきましょう。経験の浅い方には、先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心ください。将来的には、自ら大きな裁量を持って業務を遂行していただきます。

この求人のポイント

オリジナル商品の企画・開発から販売、アフターサービスを一貫して手がける当社。

あなたには、自社ブランドECサイト『EQUALS(イコールズ)』やECモールに展開中の直営店『インテリアバザール』のシステムの発案企画・運用・導入サポートや、ベンダー折衝、基幹システムの改善、セキュリティ対策など、多岐にわたる業務をお任せします。

担当領域が広い分、自分の仕事がもたらす影響力も大きいのがこの仕事の特徴。ECサイトに携われば、お客様やマーケットの反応、改善の成果をダイレクトに実感できます。また基幹システムの刷新により、社内から嬉しい反応をもらえる機会も豊富です。他社の依頼を受託し、システムを納入する開発会社の仕事とは違い、事業会社ゆえ社内外問わず自分の仕事に対する反響を感じられる、やりがいのある仕事です。

今回の採用はこれまでの経験ではなく「事業会社で一緒に成長したい!」というあなたの意欲を重視します。やる気次第で充分活躍できる環境です。

あなたも当社で、多くのやりがいと成長を実感しながら活躍しませんか!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
■システムに関わる基本的な知識をお持ちの方

【こんな方は歓迎します!】
☆事業会社で企業とともに成長し成功したいという気概と姿勢のある方
☆人とのつながりを大切にし、ITを駆使して成果を出すことに喜びを感じる方
☆新しい技術を習得し、業務に活かしたいと思っている方
☆経験がない業務でも前向きに取り組める方
給与 年俸制360万円~600万円(1/12を月々支給)
※上記金額は固定残業代【月44時間分/8万4330円~12万7119円(年528時間分/101万1960円~152万5428円)】を含む。超過分は別途支給いたします。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
勤務地詳細 本社/東京都大田区東雪谷4-20-10
◎転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度です。
休日 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇(取得率 直近3年連続70%以上)
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生 ■昇給年1回(8月)
■特別賞与(年度末/業績による)
■交通費支給(月上限5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし超過分)
■福利厚生保険加入(勤続3年以上)
■食事補助、ベンディングマシーンあり
■社内禁煙
■私服可
■セミナー受講支援制度
■資格取得支援制度(試験合格時の受験料を会社が負担)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社員インタビュー 入社時点でのスキルはキッティング業務やコマンド知識などを勉強した程度で、実務の経験は一切なかった私。しかし先輩の丁寧な指導のもとで試行錯誤を続け、今では十分に仕事をこなすことができています。ナカムラのシステム担当が担う業務は非常に多種多様で、今の自分に合った業務からスタートできるのも魅力ですね。会社としても前向きに行動する人を評価してくれる社風なので、「あまり経験がないから」などと遠慮せずぜひチャレンジしてほしいと思います。経験が少なくてもやる気次第で十分活躍できる環境です。(管理グループ/H)
私たちが目指す「三つの感動」 『EQUALS』の運営にあたり、当社が目標としているのは「三つの感動」の提供です。

◎「感動商品」とは
「これでいいや」ではなく、「これが欲しい!」と思える商品を企画・開発すること。

◎「感動コンテンツ」とは
『EQUALS』のブランドが持つポテンシャルを知ってもらうべく、分かりやすく使いやすいコンテンツを創り伝えること。

◎「感動サービス」とは
『EQUALS』を利用して良かったと思っていただけるように、お客様一人ひとりに寄り添うこと。ロイヤルティが高く、長く安心してご利用いただけるサポートやアフターサービスを整えること。

これらの目標を共有できる方に、ぜひ入社していただきたいと考えています。

会社について

株式会社ナカムラ

事業内容 ◆商品の企画・開発・仕入・卸および販売
◆自社ブランドサイト『EQUALS (イコールズ )』運営
◆EC事業者向け卸売サイト『MUST BUY (マストバイ )』運営
◆Web小売サイト『インテリアバザール』他 運営
設立 1977年10月
代表者 代表取締役 中村 明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
42人(2021年1月現在)
32億円(2021年6月期見込)
23億4700万円(2020年6月期実績)
22億5500万円(2019年6月期実績)

問い合わせ

株式会社ナカムラ

http://www.nakamura-jpn.co.jp/

株式会社ナカムラ

社内SE★「自社サイト×自社ブランド」を持つ事業会社で成長しませんか?/基幹システムの刷新をお任せ!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 年俸制360万円~600万円(1/12を月々支…
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