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情報掲載期間:2021年6月20日~2021年7月14日

情報提供元:エン転職

旭化成ホームズ株式会社

正社員

IT戦略企画 ※大規模PJマネージャー 【旭化成グループ/年間休日120日/土日祝休み】

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社で今後注力していく中高層事業・シニア事業において、事業を推進するためのシステム検討、あるいは買収した海外企業へのシステム改善提案を行なっていただきます。

【具体的な業務】
◆社内ITインフラの企画・提案・新規構築・運用業務
・営業・設計・工事が働く現場のニーズをヒアリング・調査します。ITでの業務改革をイメージして、提案する上流の工程を担っていただきます。
・1~2年かけてのシステム開発を担っていただきますので、大型のプロジェクトを経験された方を期待します。
・ERPの調査・選定していただきます。
※企画開発のために全国の支店に出向き、ヒアリングやプレゼンをしていただくこともあります。

◆買収した海外企業に対するシステム評価・改善提案
※英語でのやり取りが主流となりますので、英語力も発揮いただけるポジションです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 短大卒以上
【必須要件】
■システム開発の企画提案・開発など、上流工程に携わった経験
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
給与 月給22万5,800円~+残業代+各種手当
※年収は700万円~900万円を想定しています。
勤務地詳細 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※月の残業時間:30時間(時期により変動あり)
休日 <年間休日120日>
■週休二日制(土・日)
※年に数回の休日出社の可能性があります。
■祝日
■夏季休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■介護
■忌引き休暇、結婚休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給:年1回
■賞与:年2回(6・12月)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■年金制度
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短勤務可)
■育児・介護休業
■保養所
■業績手当制度

<受動喫煙防止策>
対策:有(敷地内全面禁煙)
会社からの
メッセージ
-

会社について

旭化成ホームズ株式会社

事業内容 新築請負事業、リフォーム事業、不動産関連事業を展開。

都市型生活のリーディングブランドとして、戸建住宅や集合住宅の供給、マンション開発を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携。旭化成ホームズフィナンシャル(株)による独自の証券化住宅ローンの提供や、各種保険を含むファイナンスサービスなど、3つの事業分野を取り巻くさまざまな生活サービスの展開にも積極的に取り組んでいきます。
設立 1972年11月
代表者 代表取締役社長 池田 英輔
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

32億5000万円/
7418人(2021年3月末現在・連結)
【旭化成ホームズグループ連結】
6448億円 (2021年3月期実績)

【旭化成グループ連結】
2兆1061億円(2021年3月期実績)

問い合わせ

旭化成ホームズ株式会社

https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/

「IT戦略企画 ※大規模PJマネージャー 【旭化成グループ/年間休日120日/土日祝休み】」と似た転職・求人情報から探す

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